Werknemersbijdrage Voorbeeldclausules

Werknemersbijdrage. 12.3.1. De werknemer is een inkomensafhankelijke bijdrage verschuldigd. De werknemerspremie bestaat uit twee componenten: een structurele premie van 4,3% en een eventuele extra werknemerspremie. De basispremie en de extra premie zijn verschuldigd over het totale inkomen dat bepalend is voor de pensioenopbouw tot maximaal het opbouwgrensbedrag, minus de volgens de pensioenregeling toepasselijke franchise. De hoogte van de extra premie wordt per kalenderjaar vastgesteld door de cao- partijen op basis van de totale premie zoals berekend door het fonds en beschreven in 12.1.1.
Werknemersbijdrage a. Er kan een werknemersbijdrage worden overeengekomen die onderdeel uitmaakt van de premie voor het B-deel.
Werknemersbijdrage. De werknemersbijdrage, die de helft bedraagt van de door de werkgever verschuldigde bijdrage, wordt door de werkgever bij iedere loonbetaling ingehouden op het loon van de werknemer.
Werknemersbijdrage. De werknemersbijdrage is in 2021 gelijk aan 7,22%. Bij een stijging van de pensioenkosten komen de meerdere kosten voor rekening van de werknemers, door achtereenvolgens: - verhoging van de werknemersbijdrage tot maximaal 7,5% van de pensioengrondslag; - verlaging van de pensioenopbouw (opbouwpercentage). Als de premie daalt, worden de maatregelen voor de werknemers teruggedraaid, door achtereenvolgens: - verhoging van het opbouwpercentage naar maximaal 1,65%; - verlaging van de werknemersbijdrage tot minimaal 5,0% van de pensioengrondslag; - verdere verhoging van de pensioenopbouw (opbouwpercentage). Wanneer dit fiscaal niet verder mogelijk is, wordt het restant gebruikt voor indexatieverlening. Een verdere uitwerking van de tussen partijen gemaakte pensioenafspraken is vastgelegd in het Gespreksverslag 23 juni 2017 en de Bijlage Voorbeelden m.b.t. de uitwerking van het pensioenakkoord 23 juni 2017.
Werknemersbijdrage. Zolang je pensioen opbouwt, betaal je een deel van de pensioenpremie zelf. Uitgangspunt is dat jij een derde van de benodigde premie betaalt en ING twee derde. Jouw deel is tot 2020 gemaximeerd op 7,5% van het pensioensalaris, verminderd met € 15.410. Ook dit bedrag wordt jaarlijks Basispensioenregeling 67 Pensioenuitvoerder ING CDC Pensioenfonds Soort regeling Uitkeringsovereenkomst Deelname Verplicht Geldig sinds 01-01-2015 IVA-aanvullingspensioen Nationale-Nederlanden Uitkeringsovereenkomst Verplicht 01-01-2015 aangepast. Voor de komende jaren is er een geleidelijke groei van de maximale eigen bijdrage vastgesteld. Deze staat vermeld in de pensioenovereenkomst. Cao 2015-2017 38 Cao 2015-2017 39
Werknemersbijdrage. Als je deelneemt aan de pensioenregeling ben je jaarlijks een bijdrage verschuldigd van 7% van de voor jou vastgestelde (parttime) pensioengrondslag.
Werknemersbijdrage. Werknemer draagt , % bij aan de totale op grond van de pensioenovereenkomst en de uitvoeringsovereenkomst verschuldigde premie. De verschuldigde eigen bijdrage houdt de werkgever in op het brutosalaris van de werknemer.
Werknemersbijdrage. De door de werkgever op grond van de pensioenregeling periodiek verschuldigde premie kan voor maximaal 50% worden ingehouden op het salaris van de werknemer.
Werknemersbijdrage. Zolang je pensioen opbouwt, betaal je een deel van de pensioenpremie zelf. Uitgangspunt is dat jij zelf 1/3 deel van de benodigde premie betaalt en ING 2/3 deel. Daarnaast is de afspraak gemaakt dat de eigen bijdrage in 2019 ten hoogste 7% is en dat in de jaren daarna een maximum van 7,5% geldt. In 2019 komt de eigen bijdrage daardoor uit op 7% en van 2020 tot en met 2023 is de eigen bijdrage 7,5%. De eigen bijdrage wordt berekend over het pensioensalaris (tot het in 3.5.6 omschreven maximumbedrag), verminderd met €16.803. Dit bedrag geldt voor 2019. Dit bedrag wordt jaarlijks aangepast met hetzelfde percentage waarmee de in 3.5.6 bedoelde franchise wordt aangepast. Maandelijks wordt jouw grondslag voor de werknemersbijdrage berekend volgens 3.3 en vervolgens vermenigvuldigd met het percentage van de werknemersbijdrage. Dit bedrag wordt bruto ingehouden op je salaris. Is je werkelijke salaris anders dan het inkomen waarover je pensioen opbouwt, dan wordt de werknemersbijdrage berekend over het inkomen waarover je pensioen opbouwt.

Related to Werknemersbijdrage

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen.

  • Werknemer Iedere werknemer in loondienst van een werkgever, voor zover zijn functie is opgenomen in bijlage I van deze CAO.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit.

  • Deelnemers Werknemers van 18 jaar en ouder op wie de cao voor het verzekerings- bedrijf binnendienst van toepassing is.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Nevenwerkzaamheden 1 De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Contactgegevens 12.1 Alle kennisgevingen, mededelingen, opgaven of verklaringen aan (één der) Partijen kunnen worden gericht op de hieronder vermelde adressen, behoudens opgave van wijziging door de Partij wiens adres wordt gewijzigd.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.