Common use of AUSÊNCIA REMUNERADA Clause in Contracts

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 (seis) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas.

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 8 (seisoito) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas.

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregadoempregado (a), para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 8 (seisoito) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas.

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se Assegura­se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 (seis) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas.

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 (seis) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 (quarenta e oito) horas.

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 (seis) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas(quarenta e oito) horas (PN 95 TST).

AUSÊNCIA REMUNERADA. Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 8 (seisoito) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas.