Common use of COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO Clause in Contracts

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base 2.104,40 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimo) 0,00% 0,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F Adicional de hora extra 0 0,00 G Gratificação - Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte R$ 12,50 148,74 B Auxílio alimentação (CCT) R$ 27,50 605,00 C Assistência médica e familiar (CCT) - Plano de saúde 0,00 D Auxílio creche 0,00 E Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 G Assistência Odontológica 5,00 H Outros (especificar) 0,00 A Uniforme 111,25 B Materiais 0,00 C Equipamentos 0,00 D Outros (especificar) 0,00 A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,00% 420,88 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 D INCRA 0,20% 4,21 E Salário educação 2,50% 52,61 F FGTS 8,00% 168,35 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: A 13º Salário 8,33% 175,30 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,07% 64,51 A Afastamento maternidade 0,02% 0,42 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,01% 0,15 A Aviso prévio indenizado 1,50% 31,57 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,12% 2,53 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 X Xxxxx prévio trabalhado 0,29% 6,10 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,11% 2,31 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,68

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base 2.104,40 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimo) 0,00% 0,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F Adicional de hora extra 0 0,00 G Gratificação - Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte R$ 12,50 148,74 B Auxílio alimentação (CCT) R$ 27,50 605,00 C Assistência médica e familiar (CCT) - Plano de saúde 0,00 D Auxílio creche 0,00 E Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 G Assistência Odontológica 5,00 H Outros (especificar) 0,00 3 Insumos Diversos Valor (R$) A Uniforme 111,25 B Materiais 0,00 C Equipamentos 0,00 D Outros (especificar) 0,00 Fls.: Ass.: A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,00% 420,88 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 D INCRA 0,20% 4,21 E Salário educação 2,50% 52,61 F FGTS 8,00% 168,35 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: A 13º Salário 8,33% 175,30 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,07% 64,51 A Afastamento maternidade 0,02% 0,42 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,01% 0,15 A Aviso prévio indenizado 1,50% 31,57 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,12% 2,53 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 X Xxxxx prévio trabalhado 0,29% 6,10 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,11% 2,31 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,68indenizado

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor VALOR (R$) A Salário Base 2.104,40 100,00% 4473,05 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimoCCT - Clausula 12ª) 40,00% 418,00 D Adicional Noturno 20,00% 371,75 E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% G Outros (especificar) 0,00% 0,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 TOTAL DO MÓDULO 1 5262,80 MÓDULO 2 – ENCARGOS E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS Submódulo 2.1 - 13º Salário, Férias e Adicional de hora extra 0 0,00 Férias % VALOR (R$) A 13 (Décimo-terceiro) salário 8,93% 469,97 B Férias e Adicional de Férias 8,33% 438,39 TOTAL SUBMÓDULO 2.1 908,36 Submódulo 2.2 - GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$) A INSS 20,00% 1234,23 B Salário Educação 2,50% 154,28 C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 2,00% 123,42 D SESC ou SESI 1,50% 92,57 E SENAI - SENAC 1,00% 61,71 F SEBRAE 0,60% 37,03 G Gratificação INCRA 0,20% 12,34 H FGTS 8,00% 493,69 TOTAL SUBMÓDULO 2.2 35,80% 2209,28 Submódulo 2.3 - Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor VALOR (R$) A Transporte R$ 12,50 148,74 - 0,00 A.1 Desconto folha 6% (CCT 2020 Cla. 16) > desconto superiro ao aux. 0,00 B Auxílio alimentação Auxílio-Refeição/Alimentaçã (CCTauxilio alimentação- CCT Cla. nº 14 ) R$ 27,50 605,00 - 400,00 C Assistência médica Médica e familiar (CCT) Familiar - Plano de saúde 0,00 D Auxílio creche 0,00 E Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 G Assistência Odontológica 5,00 H Outros (especificar) 0,00 A Uniforme 111,25 B Materiais 0,00 C Equipamentos 0,00 D Outros (especificar) - 0,00 A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,00% 420,88 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 D INCRA 0,20% 4,21 TOTAL SUBMÓDULO 2.3 400,00 QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 2 - ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E Salário educação 2,50% 52,61 F FGTS 8,00% 168,35 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: A 13º Salário 8,33% 175,30 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,07% 64,51 A Afastamento maternidade 0,02% 0,42 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,01% 0,15 A Aviso prévio indenizado 1,50% 31,57 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,12% 2,53 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 X Xxxxx prévio trabalhado 0,29% 6,10 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,11% 2,31 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,68DIÁRIOS

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base 2.104,40 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimo) 0,00% 0,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F Adicional de hora extra 0 0,00 G Gratificação - Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte R$ 12,50 148,74 B Auxílio alimentação (CCT) R$ 27,50 605,00 C Assistência médica e familiar (CCT) - Plano de saúde 0,00 D Auxílio creche 0,00 E Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 G Assistência Odontológica 5,00 H Outros (especificar) 0,00 Fls.: Ass.: 3 Insumos Diversos Valor (R$) A Uniforme 111,25 B Materiais 0,00 C Equipamentos 0,00 D Outros (especificar) 0,00 A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,00% 420,88 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 D INCRA 0,20% 4,21 E Salário educação 2,50% 52,61 F FGTS 8,00% 168,35 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: A 13º Salário 8,33% 175,30 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,07% 64,51 A Afastamento maternidade 0,02% 0,42 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,01% 0,15 A Aviso prévio indenizado 1,50% 31,57 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,12% 2,53 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 X Xxxxx prévio trabalhado 0,29% 6,10 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,11% 2,31 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,68indenizado

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base 2.104,40 2.687,37 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimo) 0,00% 0,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F Adicional de hora extra 0 0,00 G Gratificação - Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte R$ 12,50 148,74 113,76 B Auxílio alimentação (CCT) R$ 27,50 605,00 C Assistência médica e familiar (CCT) - Plano de saúde 0,00 D Auxílio creche 0,00 E Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 G Assistência Odontológica 5,00 H Outros (especificar) 0,00 A Uniforme 111,25 B Materiais 0,00 C Equipamentos 0,00 D Outros (especificar) 0,00 Fls.: Ass.: A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,00% 420,88 537,47 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 40,31 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 26,87 D INCRA 0,20% 4,21 5,37 E Salário educação 2,50% 52,61 67,18 F FGTS 8,00% 168,35 214,99 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 80,62 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: 16,12 A 13º Salário 8,33% 175,30 223,86 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,07% 64,51 82,38 A Afastamento maternidade 0,02% 0,42 0,54 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,01% 0,15 0,20 A Aviso prévio indenizado 1,50% 31,57 40,31 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,12% 2,53 3,22 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 116,90 X Xxxxx prévio trabalhado 0,29% 6,10 7,79 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,11% 2,31 2,96 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,6817,47

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base 2.104,40 1.381,60 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimo) 0,0040,00% 0,00 352,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F Adicional de hora extra 0 0,00 G Gratificação 14% 193,42 G Outros - Efeitos Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13escala 12x36) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) 69,59 A Transporte R$ 12,50 148,74 187,50 B Auxílio alimentação (CCT) R$ 27,50 605,00 13,00 175,50 C Café da manhã R$ 3,00 45,00 D Assistência médica e familiar (CCT) - Plano de saúde 0,00 D 13,82 E Auxílio creche 0,00 E F Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 13,82 G Assistência Odontológica 5,00 0,00 H Outros (especificar) 0,00 A Uniforme 111,25 (12.2.1 TR) 59,49 B Materiais 0,00 complementares de consumo/Epi's (9.4 e 12.1 TR) 131,43 C Ferramentas/Equipamentos 0,00 (8.13 e 8.14 TR) 43,94 D Locomoção (11.3 e 11.4 TR) 29,49 E Telefonia celular (11.1 TR) 8,75 F Outros (especificar) 0,00 A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,000,00% 420,88 0,00 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 29,95 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 19,97 D INCRA 0,20% 4,21 3,99 E Salário educação 2,50% 52,61 49,92 F FGTS 8,00% 168,35 159,73 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 59,90 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: 11,98 A 13º Salário 8,33% 175,30 166,32 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,071,40% 64,51 27,94 A Afastamento maternidade 0,020,00% 0,42 0,00 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,010,00% 0,15 0,00 Fls.: Ass.: Submódulo 4.2 - 13º Salário A Aviso prévio indenizado 1,500,42% 31,57 8,39 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,120,03% 2,53 0,67 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 86,85 X Xxxxx prévio trabalhado 0,291,94% 6,10 38,73 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,110,33% 2,31 6,51 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,6812,98

COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO. 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base 2.104,40 1.381,60 B Adicional Periculosidade (sobre salário base) 0,00% 0,00 C Adicional Insalubridade (salário mínimo) 0,0040,00% 0,00 352,00 D Adicional Noturno 0,00% 0,00 E Hora noturna adicional 0,00% 0,00 F Adicional de hora extra 0 0,00 G Gratificação 14% 193,42 H Outros - Efeitos Súmula 444 TST (Qtde de feriados - 13escala 12x36) 0,00 Outros 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte R$ 12,50 148,74 275,00 B Auxílio alimentação (CCT) R$ 27,50 605,00 13,00 257,40 C Café da manhã R$ 3,00 66,00 D Assistência médica e familiar (CCT) - Plano de saúde 0,00 D 13,82 E Auxílio creche 0,00 E F Seguro de vida, invalidez e auxílio funeral 2,50 13,82 G Assistência Odontológica 5,00 0,00 H Outros (especificar) 0,00 A Uniforme 111,25 (12.2.1 TR) 59,49 B Materiais complementares de consumo/Epi's (9.4 e 12.1 TR) 131,43 C Ferramentas/Equipamentos (8.13 e 8.14 TR) 43,94 D Locomoção (11.3 e 11.4 TR) 29,49 E Telefonia celular (11.1 TR) 0,00 C Equipamentos 0,00 D F Outros (especificar) 0,00 A INSS (cooperativa o percentual é de 15%) 20,000,00% 420,88 0,00 B SESI ou SESC 1,50% 31,57 28,91 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,04 19,27 D INCRA 0,20% 4,21 3,85 E Salário educação 2,50% 52,61 48,18 F FGTS 8,00% 168,35 154,16 G Seguro acidente do trabalho (1, 2 ou 3% - art. 22, inciso II, Lei nº 8.212/91) 3,00% 63,13 57,81 H SEBRAE 0,60% 12,63 Fls.: Ass.: 11,56 A 13º Salário 8,33% 175,30 160,52 B Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3,071,40% 64,51 26,97 A Afastamento maternidade 0,020,00% 0,42 0,00 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,010,00% 0,15 0,00 Fls.: Ass.: Submódulo 4.2 - 13º Salário A Aviso prévio indenizado 1,500,42% 31,57 8,09 B Incidência do FGTS sobre Aviso prévio indenizado 0,120,03% 2,53 0,65 C Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 91,54 83,83 X Xxxxx prévio trabalhado 0,291,94% 6,10 37,38 E Incidência do submódulo 4.1 sobre Xxxxx prévio trabalhado 0,110,33% 2,31 6,28 F Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio trabalhado 0,65% 13,6812,53