Common use of ESCALA DE FOLGA Clause in Contracts

ESCALA DE FOLGA. Para o trabalho sob o sistema de revezamento, as empresas elaborarão escala mensal, na forma da Lei, de modo que o empregado tenha conhecimento no início do mês de quais serão os dias de folga, permitida a alteração de horário de trabalho por parte dos empregados quando houver motivo justificado, com a concordância da empresa.

ESCALA DE FOLGA. Para o trabalho sob o sistema de revezamento, as empresas elaborarão a empresa elaborara escala mensal, na forma da Lei, de modo que o empregado tenha conhecimento no início do mês de quais serão os dias de folga, permitida a alteração de horário de trabalho por parte dos empregados quando houver motivo justificado, com a concordância da empresa.

ESCALA DE FOLGA. Para o trabalho sob o sistema de revezamentoescala de folga, as empresas elaborarão escala mensal, na forma da Leilei, de modo que o empregado tenha conhecimento os empregados tenham conhecimento, no início do mês mês, de quais serão os seus dias de folga, permitida a alteração de horário de trabalho por parte dos empregados quando houver motivo justificado, com a concordância da empresa.

ESCALA DE FOLGA. Para o trabalho sob o sistema de revezamentoescala de folga, as empresas elaborarão escala mensal, na forma da Leilei, de modo que o empregado tenha conhecimento os empregados tenham conhecimento, no início do mês mês, de quais serão os seus dias de folga, . Fica permitida a alteração de horário de trabalho por parte dos empregados trabalho, quando houver motivo justificado, com a concordância da empresadas partes.

ESCALA DE FOLGA. Para o trabalho sob o sistema de revezamentoescala de folga, as empresas elaborarão escala mensal, mensal na forma da Leilei, de modo que o empregado tenha os empregados tenham conhecimento no início do mês de quais serão os seus dias de folga, . Fica permitida a alteração de horário de trabalho por parte dos empregados quando houver motivo justificado, com a concordância da empresadas partes.

ESCALA DE FOLGA. Para o trabalho sob o sistema de revezamento, as empresas elaborarão a empresa elaborará escala mensal, na forma da Lei, de modo que o empregado tenha conhecimento no início do mês de quais serão os dias de folga, permitida a alteração de horário de trabalho por parte dos empregados quando houver motivo justificado, com a concordância da empresa.