Metodologia de investigação. Os inquéritos quantitativos são o método de investigação dominante no estudo do contrato psicológico, contudo, o método dos desenhos experimentais é frequentemente utilizado nas investigações da área da psicologia (Jong and Rigotti, 2019). Embora a utilização do método de desenho experimental não seja habitual na investigação do CP, existem algumas exceções relevantes como Xxxxxxx (2011) e Xxxxxx e Zweig (2009). Este, diz respeito a uma experiência e/ou observação dos comportamentos humanos num ambiente abstrato e controlado (Xxxx and Xxxxxxx, 2019), assim, o investigador testa o efeito da variável independente sobre a variável dependente, através da manipulação desta segunda, ou seja, à exceção da variável independente, as restantes podem ser mantidas fixas e inalteráveis, o que permite estabelecer uma forte relação causal (Xxxx and Xxxxxxx, 2019). Existem dois tipos de desenhos experimentais principais, um desenho dentro do sujeito e um desenho entre sujeitos. Na presente investigação será utilizado o modelo entre sujeitos, em que o indivíduo poderá realizar tarefas ou responder a perguntas de dois ou mais tratamentos a serem testados, cujo objetivo é analisar de que forma o indivíduo altera o seu comportamento quando os tratamentos das experiências mudam (Xxxx and Xxxxxxx, 2019). Dentro do modelo entre sujeitos, será utilizada a metodologia da vinheta experimental de pessoas em papel, que utiliza breves descrições de cenários construídos de forma cuidadosa e apresentados aos inquiridos sob a forma de texto, garantindo que sejam realistas, é-lhes pedido que tomem uma decisão ou atitude perante o cenário, tornando possível a avaliação das variáveis dependentes, incluindo intenções, atitudes e comportamentos (Xxxxxxx and Xxxxxxx, 2014). O pressuposto base na teoria dos CP é que uma das partes, desenvolve crenças subjetivas sobre as promessas feitas na sua relação de troca com outra parte, o outro princípio fundamental é que estas promessas podem ser quebradas, resultando em consequências importantes para os objetivos dos colaboradores e, consequentemente, da organização. Assim, através da utilização do desenho experimental, conseguimos testar imediatamente os efeitos de uma promessa cumprida ou quebrada (Xxxx and Rigotti, 2019), medindo os efeitos com proximidade imediata do evento, o que, consequentemente, melhora a validade interna (Xxxx et al., 2017). Por outro lado, permite controlar as diferenças de personalidade ou demográficas dos participantes, atr...
Metodologia de investigação