Common use of MÉTODO DE SELEÇÃO Clause in Contracts

MÉTODO DE SELEÇÃO. O método de seleção tem por base o resultado da prova de avaliação final do internato médico e a classificação obtida em entrevista de seleção a realizar para o efeito, nos termos do n.º 5 do artigo 12.º-A do Decreto-Lei n.º 203/2004, de 18 de agosto, aditado pelo Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13 de fevereiro.

MÉTODO DE SELEÇÃO. O método de seleção tem por base o resultado da prova de avaliação final do internato médico e a classificação obtida em entrevista de seleção a realizar para o efeito, nos termos do n.º 5 do artigo 12.º-A do Decreto-Lei n.º 203/2004, de 18 14 de agosto, aditado pelo Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13 de fevereiro.

MÉTODO DE SELEÇÃO. O método de seleção tem por base o resultado da prova de avaliação avalia- ção final do internato médico e a classificação obtida em de uma entrevista de seleção a realizar reali- zar para o efeito, nos termos do n.º 5 do artigo 12.º-A do Decreto-Lei n.º 203/2004, de 18 14 de agosto, aditado pelo Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13 de fevereiro.

MÉTODO DE SELEÇÃO. O método de seleção tem por base o resultado da prova de avaliação avalia- ção final do internato médico e a classificação obtida em de uma entrevista de seleção a realizar reali- zar para o efeito, nos termos do n.º 5 do artigo 12.º-A do Decreto-Lei n.º 203/2004, de 18 de agosto, aditado pelo Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13 de fevereiro.