MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 1. Permitir configurar para cada grupo de cargo os tipos de avaliação desempenho como: progressão vertical, progressão horizontal, adicional de desempenho, adicional de formação e adicional de capacitação, separadamente;
MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 1. Possuir cadastro de período de desempenho e períodos de avaliação.
MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO módulo de nível estratégico - responsável pela disponibilização de verticais de avaliação de desempenho, coleta, análise e visualização dos perfis de vulnerabilidades dos Membros do MPSC.
MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 3.1 A avaliação de desempenho da segurança dos Membros do MPSC deverá ser procedida através da mensuração de 03 condições específicas, a saber:
MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 530. Permitir através da ferramenta de criação de relatórios, para cada tela do sistema, com no mínimo as seguintes propriedades:
MÓDULO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 1. Possuir rotina para cadastro de grupo de cargo podendo relacionar os cargos correspondentes ao grupo para uso em configurações das avaliações de desempenho.