REQUERIMENTOS PARA O TRABALHO Cláusulas Exemplificativas

REQUERIMENTOS PARA O TRABALHO. O espaço físico para a realização da coleta das amostras, os quarteamentos correspondentes e a classificação devem reunir as seguintes condições: Espaço amplo, liso, ventilado, com teto e com acesso elétrico e luminoso. O mesmo pode ser uma instalação fixa ou provisória próximo à zona de operações do Aterro Sanitário, através da instalação de um gazebo (para protege-se da chuva e do sol) de aproximadamente 4 X 4 metros, com piso de lona. Seria conveniente que este espaço estivesse perto do aterro ou dentro dele por questões logísticas, pela disponibilidade dos materiais a analisar, reduzir o transporte dos resíduos, evitar fontes contaminantes e cheiros desagradáveis. Para a execução das tarefas requerem-se, no mínimo, quatro operadores para manipular os resíduos durante o tempo da amostragem. Suas funções serão basicamente: preparação das amostras, transporte, pesagem e seleção. Eles receberão treinamento no local sobre a operação, logística e prevenção de acidentes pela coordenadora responsável da CETI S.A. - Cooprogetti. Os materiais necessários são: ▪ Um banheiro químico. ▪ Instalação elétrica com lâmpada, tomada e cabo de extensão ▪ Um ponto com água e mangueira para limpeza ▪ Uma mesa para apoiar os resíduos e realizar a classificação • Uma balança eletrônica com precisão de 0,05 kg e capacidade até 100 kg • 6 tambores de 200 kg, cortados ao meio e com alças para manuseio • 2 rodos • 15 recipientes plásticos de 50 ou 60 cm de altura • 1 coletor para os resíduos analisados • 1 pá de metal • 5 pinças de cozinha de metal • 1 caixa de luvas de látex • 6 luvas de segurança anti-corte • 1 caixa de primeiros socorros • Álcool em gel • 6 baldes de 3 litros • Sacos de lixo • Material de limpeza como escova, panos, etc. • Respiradores tipo Concha (para filtragem de poeiras) No caso das equipes trabalharem simultaneamente, deve-se considerar a duplicidade dos materiais listados acima (com exceção da balança e da caixa de primeiros socorros). Adicionalmente, para determinar a densidade do resíduo se prevê utilizar: ▪ Tambor de 200 litros sem tampa ▪ Balança (para mais de 200 kg) Por último, para medir a porcentagem de umidade do resíduo se requer uma estufa com capacidade para aquecer amostras de até 1 kg de lixo.

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  • CONTRATO DE TRABALHO As empresas fornecerão aos seus empregados a cópia do contrato de trabalho, desde que o mesmo não se possa conter por inteiro nas anotações da CTPS.

  • DOS PEDIDOS DE ESCLARECIMENTOS 5.1. Os pedidos de esclarecimentos referentes ao processo licitatório deverão ser apresentados até o 3º dia útil anterior à data fixada para abertura da sessão pública, via INTERNET, para o e-mail xxxxxxx@xxx.xxx.xx ou ser entregues diretamente no Protocolo da Secretaria Municipal de Saúde, situado na Xx. Xxxxxx Xxxx, 2336, Savassi - Belo Horizonte / MG, CEP 30.130-012, no horário de 08:00 às 17:00 horas.

  • SANÇÕES PARA O CASO DE INADIMPLEMENTO 8.1. Ficará impedida de licitar e contratar com a Administração Pública Municipal de Pariquera-Açu, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, ou enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição, a pessoa, física ou jurídica, que praticar quaisquer atos previstos no artigo 7º da Lei federal nº 10.520, de 17 de julho de 2002.

  • DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO As Empresas poderão descontar mensalmente dos salários dos seus empregados de acordo com o art. 462 da CLT, além dos itens permitidos por lei, também os referentes a seguros, empréstimos pessoais, contribuições a associações de funcionários, planos de pensão da previdência privada, financiamentos e outros benefícios concedidos desde que previamente autorizados por escrito pelos próprios Empregados.

  • Prazo e Data de Vencimento 4.5.1. Ressalvadas as hipóteses de resgate antecipado da totalidade das Debêntures e/ou de vencimento antecipado das obrigações decorrentes das Debêntures, nos termos previstos nesta Escritura de Emissão, as Debêntures terão prazo de vencimento de 05 (cinco) anos, contados da Data de Emissão, vencendo-se, portanto, em 22 de fevereiro de 2024 (“Data de Vencimento”).

  • COMPROVANTE DE PAGAMENTO As empresas fornecerão comprovantes de pagamento a seus empregados com identificação e constando, discriminadamente, a natureza e o valor das importâncias pagas, descontos efetuados, as horas trabalhadas e o valor do FGTS/INSS.

  • ESCLARECIMENTOS SOBRE O EDITAL 6.1 O Concorrente poderá solicitar esclarecimentos a respeito do Edital ao Contratante, desde que por escrito (por carta, por fax ou por correio eletrônico) no prazo e no endereço indicados nos Dados do Edital. O Concorrente responderá, também por escrito, no prazo indicado nos Dados do Edital. Cópias da resposta do Contratante (incluindo uma explicação sobre as perguntas, sem identificar a fonte), serão fornecidas a todos os interessados que retiraram ou que venham a retirar o Edital.

  • PROCEDIMENTOS EM CASO DE SINISTRO 4.1. A ocorrência do sinistro será comprovada mediante apresentação dos documentos listados no item 18 – Liquidação de Sinistros das Condições Gerais.

  • HORÁRIO DE TRABALHO Não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 10 (dez) minutos diários.

  • PRAZO DE ENTREGA / EXECUÇÃO E PRAZO DE SUBSTITUIÇÃO / REFAZIMENTO Prazo de Entrega / Execução: