Common use of TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS Clause in Contracts

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. 3.2.1 Deverá ser realizado treinamento e capacitação iniciais (caso não seja a atual fornecedora ou se trata de tecnologia ou módulos não constantes no contrato vigente), durante a fase de implantação, para dar condições aos servidores públicos das entidades de operar o novo sistema ou novos módulos. Nesse caso, a empresa vencedora deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento destinado à capacitação dos usuários e técnicos operacionais para a plena utilização das diversas funcionalidades de cada um dos módulos de programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitos mínimos: a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento;

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. 3.2.1 Deverá ser realizado treinamento e capacitação iniciais (caso não seja a atual fornecedora ou se trata de tecnologia ou módulos não constantes no contrato vigente)iniciais, durante a fase de implantação, para dar condições aos servidores públicos das entidades de operar o novo sistema ou novos módulos. Nesse caso, a empresa vencedora deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento destinado à capacitação dos usuários e técnicos operacionais para a plena utilização das diversas funcionalidades de cada um dos módulos de programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitos mínimos: a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; b) Público alvo; c) Conteúdo programático; d) Conjunto de material a ser distribuído em cada treinamento, incluindo apostilas, etc.; e) Carga horária de cada módulo do treinamento; f) Processo de avaliação de aprendizado; g) Recursos utilizados no processo de treinamento (equipamentos, softwares, slides, fotos, etc.);

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. 3.2.1 Deverá ser realizado treinamento e capacitação iniciais (caso não seja a atual fornecedora ou se trata de tecnologia ou módulos não constantes no contrato vigente)iniciais, durante a fase de implantação, para dar condições aos servidores públicos das entidades de operar o novo sistema ou novos módulossistema. Nesse caso, a empresa vencedora deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento destinado à capacitação dos usuários e técnicos operacionais para a plena utilização das diversas funcionalidades de cada um dos módulos de sistemas/programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitos mínimos: a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; b) Público alvo; c) Conteúdo programático; d) Conjunto de material a ser distribuído em cada treinamento, incluindo apostilas, etc.; e) Carga horária de cada módulo do treinamento; f) Processo de avaliação de aprendizado; g) Recursos utilizados no processo de treinamento (equipamentos, softwares, slides, fotos, etc.);

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. 3.2.1 Deverá ser realizado treinamento e capacitação iniciais (caso não seja a atual fornecedora ou se trata de tecnologia ou módulos não constantes no contrato vigente)iniciais, durante a fase de implantação, para dar condições aos servidores públicos das entidades de operar o novo sistema ou novos módulos. Nesse caso, a empresa vencedora deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento destinado à capacitação dos usuários e técnicos operacionais para a plena utilização das diversas funcionalidades de cada um dos módulos de programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitos mínimos: a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; b) Público alvo; c) Conteúdo programático; d) Conjunto de material a ser distribuído em cada treinamento, incluindo apostilas etc.; e) Carga horária de cada módulo do treinamento; f) Processo de avaliação de aprendizado; g) Recursos utilizados no processo de treinamento (equipamentos, softwares, slides, fotos etc.);

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. 3.2.1 Deverá ser realizado treinamento e capacitação iniciais (caso não seja a atual fornecedora ou se trata de tecnologia ou módulos não constantes no contrato vigente)inicial, durante a fase de implantação, para dar condições aos servidores públicos das entidades de operar o novo sistema ou novos módulos. Nesse caso, a empresa vencedora deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento destinado à capacitação dos usuários e técnicos operacionais para a plena utilização das diversas funcionalidades de cada um dos módulos de programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitos mínimos: a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; b) Público alvo; c) Conteúdo programático; d) Conjunto de material a ser distribuído em cada treinamento, incluindo apostilas etc.; e) Carga horária de cada módulo do treinamento; f) Processo de avaliação de aprendizado; g) Recursos utilizados no processo de treinamento (equipamentos, softwares, slides, fotos etc.);