Allmän arbetstid exempelklausuler

Allmän arbetstid. 1. Arbetstagarens ordinarie arbetstid i annat arbete än kontors- och periodar- bete är högst 8 timmar per dygn och 38 timmar 50 minuter i veckan.
Allmän arbetstid. 1. Arbetstagarens ordinarie arbetstid i annat arbete än kontors- och periodarbete är fr.o.m. 31.8.2020 eller början av arbetstidsförteckningen som börjar närmast detta datum högst 8 timmar per dygn och 38 timmar 20 minuter i veckan.
Allmän arbetstid. 1.1 Den regelbundna arbetstidens längd vid allmän arbetstid Maximala längden på regelbunden arbetstid Vid allmän arbetstid är arbetstagarens regelbundna arbetstid högst 8 timmar per dygn och 40 timmar per vecka eller en kortare arbetstid som överenskommits före detta kollektivavtal trätt i kraft.
Allmän arbetstid. 21 § Tillämpning av allmän arbetstid‌ Allmän arbetstid tillämpas på alla de arbetstagare på vilka kontorsarbetstid, periodarbetstid eller kontinuerligt treskiftsarbete inte tillämpas.‌
Allmän arbetstid. (§ 7) och byråarbetstid (§ 8) – – – Gränsen för övertidsarbete per vecka: Vid allmän arbetstid och byråarbetstid är gränsen för övertidsarbete per vecka 38 timmar 15 minuter. Under en utjämningsperiod som överstiger en vecka är gränsen för övertidsarbete per vecka vid allmän arbetstid dock den i arbetsskiftsförteckningen antecknade ordinarie arbetstiden per vecka och i byråarbete den i arbetsskiftsförteckningen antecknade ordi- narie arbetstiden per vecka utökad med 2 timmar. Om det i en utjämningsperiod ingår en arbetstidsförkortande söckenhelg enligt § 7 mom. 2, utgör gränsen för övertidsarbete vid allmän arbetstid den i förteckningen angivna arbetstiden per vecka utökad med 7 timmar, – – – och fr.o.m. 1.1.2002 utökad med 7 timmar 39 minuter för varje arbetstids- förkortande söckenhelg, och i byråarbete den i förteckningen angivna ar- betstiden per vecka utökad med 2 timmar och därutöver med 6 timmar 15 minuter, och fr.o.m. 1.1.2002 med 7 timmar 15 minuter, för varje arbets- tidsförkortande söckenhelg. Den höjning av gränsen som beror på söck- enhelg skall göras samma vecka som den extra ledigheten ges. I en sådan utjämningsperiod för deltidsarbete som överstiger en vecka är gränsen för övertidsarbete 38 timmar 15 minuter multiplicerad med anta- let veckor under utjämningsperioden. – – –
Allmän arbetstid 

Related to Allmän arbetstid

  • Förskjuten arbetstid Mom. 1 Om en arbetstagare, som arbetar enligt viss arbetstidsförläggning, beordras att arbeta enligt annan arbetstidsförläggning, blir den arbetstiden ordinarie arbetstid. Detsamma gäller om ordinarie arbetstid förskjuts genom tidigare- eller senareläggning av arbetstiden eller genom ändrad fridagsförlägg- ning.

  • Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Arbetsgivarens uppsägningstid är följande om inte annat följer av mom 4. Anställningstid hos arbetsgivaren Uppsägnings tid i månader mindre än två år 1 minst två men kortare än fyra år 2 minst fyra men kortare än sex år 3 minst sex men kortare än åtta år 4 minst åtta men kortare än tio år 5 minst tio år 6

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Flexibel arbetstid Mom. 2 Vid flexibel arbetstid gäller § 14 mom. 6.

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Arbetstid 1. Arbetsgivare som tillämpar en kortare kontorsarbetstid än i genomsnitt

  • Arbetsmiljö Arbetsmiljön för lärare, skolledare och övriga medarbetare samt för elever i skolan är en central fråga för verksamheten, dess utveckling och för trivseln. Det gäller såväl den fysiska som den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön. För att säkerställa en god arbetsmiljö behöver det systematiska arbetsmiljöarbetet med att undersöka, följa upp och åtgärda identifierade riskområden med syfte att förebygga olyckor och ohälsa omhändertas på varje arbetsplats. Rektors möjligheter att utöva sitt arbetsmiljöansvar avseende lärares uppdrag, t.ex. arbetsbelastning, arbetstid, arbetsfördelning och stöd i prioriteringar, förutsätter en öppen och konstruktiv dialog.

  • Heta arbeten Säkerhetsföreskrifterna för heta arbeten gäller för tillfällig arbetsplats där heta arbeten utförs och fara för brand kan föreligga. Med heta arbeten avses svetsning, skärning, lödning, takläggning, bearbetning med snabbgående verktyg och annat arbete som medför uppvärmning eller gnistbildning.

  • Xxxxxx mot avtalets fullgörande 2.4 Part är inte skyldig att fullgöra avtalet om fullgörandet väsentligt försvåras till följd av hinder som denne inte råder över. Som hinder räknas krig, myndighetsbeslut, omfattande driftstörningar, störningar i allmänna transportväsendet eller annat av part ej vållat förhållande som väsentligt inverkar på avtalets fullgörande och som part inte kunnat förutse och vars menliga inverkan part inte rimligen kunnat undanröja.

  • Allmänna avtalsvillkor Utöver Avtalet tillämpas branschens vid var tid gällande Allmänna Avtalsvillkor för försäljning av el till konsument. Vid eventuell motsättning har Avtalets villkor företräde.