Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan tjänstemannen och arbetsgivaren kan tiden tas ut i form av betald ledighet. Anmärkning I normalfallet ska tjänstemannen ta upp frågan om betald ledighet i god tid. Vid överenskommelse om utläggning ska både tjänstemannens önskemål och verksamhetens behöriga gång beaktas. Under sådan ledighet görs inte löneavdrag och betalas tillägg för förskjuten arbetstid till den del ledigheten förlagts då sådant tillägg betalas. Vid uttag av betald ledighet återförs motsvarande tid som tillgänglig övertid enligt § 3 mom 2 ovan. Återföring enligt detta stycke och enligt § 3 mom 4 ovan kan ske med sammanlagt högst 200 timmar per år.
Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan tjänstemannen och arbetsgivaren kan tiden tas ut i form av betald ledighet.
Betald ledighet. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om ferielön. Xxxxxxxx betalas för anställda upp till och med 25 års ålder vid feriearbete, det vill säga arbete under ledigheter under en pågående utbildning eller vid övergång mellan en avslutad utbildning och start av en planerad ny utbildning, samt under de tre sommarmånaderna efter avslutad gymnasieutbildning.
Betald ledighet. Sjukfrånvaro
Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren kan tiden tas ut i form av betald ledighet. Anmärkning I normalfallet ska arbetstagaren ta upp frågan om betald ledighet i god tid. Vid överenskommelse om utläggning ska både arbetstagarens önskemål och produktionens behöriga gång beaktas. Under sådan ledighet görs inte löneavdrag och betalas tillägg för obekväm tid till den del ledigheten förlagts då sådant tillägg betalas. Vid uttag av betald ledighet återförs motsvarande tid som tillgänglig övertid enligt § 4 mom 5:2, dock högst 200 timmar per år.
Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan intjänad arbetstidsförkortning tas ut i form av betald ledighet. Begäran om ledighet skall göras i så god tid det är möjligt. Vid ledighet utges den individuella månadslönen.
Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan arbetstagaren och arbets- givaren kan tiden tas ut i form av betald ledighet. Anmärkning Under sådan ledighet görs inte löneavdrag och betalas till- lägg för obekväm tid till den del ledigheten förlagts då så- dant tillägg betalas. Vid uttag av betald ledighet återförs motsvarande tid som tillgänglig övertid enligt § 4 mom. 5:2, dock högst 200 tim- mar per år.
Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren kan tid i tid- banken tas ut i form av betald ledighet. Förläggning av ledig tid kan även fast- ställas genom överenskommelse på företaget. Ledigheten kan tas ut som hel timme, hel dag eller del av dag. Begäran om ledighet ska göras i så god tid det är möjligt. Vid ledighet utges den individuella månadslönen.
Betald ledighet. Efter överenskommelse mellan tjänstemannen och arbetsgivaren kan tiden tas ut i form av betald ledighet. I normalfallet ska tjänstemannen ta upp frågan om betald ledighet i god tid. Vid överenskommelse om utläggning ska både tjänstemannens öns- kemål och verksamhetens behöriga gång beaktas.
Betald ledighet. Om det finns skäl, kan arbetsgivaren kräva att arbetstagaren visar upp intyg från läkare som anvisas av arbetsgivaren. I sådant fall ska arbets- givaren betala kostnaden för läkarintyget.