Common use of Ersättning från annan försäkring Clause in Contracts

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska skall sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningensådan ersättning.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren en medarbetare får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska skall sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren den anställde får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än KTP/ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien pre- mien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat beta- lat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningenersätt- ningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring Trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien pre- mien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsför- säkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring för- säkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien pre- mien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren arbetstagaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat be- talat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningenersätt- ningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren den anställde får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsför- säkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat betalt premien för denna försäkring, skall sjuklönen minskas med ersättningen. Bestämmelsen är en samordningsregel som innebär följande. För det fall arbets- givaren betalt premie för annan försäkring än ITP eller TFA och tjänstemannen får ersättning från sådan annan försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningendenna ersättning.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren läkaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsför- säkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska försäkring, skall sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring Trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren läkaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsför- säkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.ersättningen.‌

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren arbetstagaren får ersättning från annan försäkring än ITP gällande pensionsplan eller trygghets- försäkring trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.

Ersättning från annan försäkring. Om medarbetaren läkaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghets- försäkring trygghetsför- säkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring försäkring, ska sjuklönen minskas med ersättningen.