Pensionärer - uppsägningstid. För tjänsteman som fortsätter att arbeta efter det att denna fyllt 65 år gäller uppsägningstiden enligt 13.1.1 och 13.2.1. För tjänsteman som fyllt 67 år är den ömsesidiga uppsägningstiden en månad.
Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som fyllt 67 år eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den för tjänstemannen gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen eller som anställts efter att ha uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas på företaget är uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen.
Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst hos arbetsgivaren efter den ordinarie pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen gäller uppsäg- ningstider enligt § 14.1.1 och § 14.2.1. Samma gäller om en tjänsteman anställts hos arbetsgivaren efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas i organisationen. Har tjänsteman fyllt 67 år gäller en månads uppsägningstid för både arbetsgivare och tjänsteman.
Pensionärer - uppsägningstid. För arbetstagare som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensions- ålder som gäller för anställningen enligt gällande pensionsplan är uppsägnings- tiden en månad för både arbetsgivaren och arbetstagaren. Samma gäller om en arbetstagare anställts vid företaget efter det att arbetstagaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där.
Pensionärer - uppsägningstid. Vision, Akademikerförbunden
Pensionärer - uppsägningstid. För arbetstagare som står kvar i tjänst vid företaget efter det att han har fyllt 67 år är uppsäg- ningstiden en månad för både arbetsgivaren och arbetstagaren. Samma gäller om en arbetsta- gare anställts vid företaget efter det att arbetstagaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen.
Pensionärer - uppsägningstid. För arbetstagare som fyllt 67 år är den ömsesidiga uppsägningstiden en månad.
Pensionärer - uppsägningstid. För läkare som kvarstår i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensions- ålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och läkaren. Samma gäller om en läkare anställts vid företaget efter det att läkaren har uppnått den ordinarie pen- sionsåldern som tillämpas där.