Common use of Sjuklönetidens längd Clause in Contracts

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådan. t o m 90:e kalenderdagen i sjukperioden t o m 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiod. Medarbetare som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare medarbetaren enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen i sjukperioden sjukperioden, se undantagen i 10.5, ska arbetsgivaren betala sådan. sådan enligt följande: Till den som - varit anställd minst ett år i följd hos arbetsgivaren eller - gått över direkt från en anställning med rätt till sjuklön under 90 dagar (grupp 1) betalas sjuklön t o m den 90:e kalenderdagen i sjukperioden sjukperioden. Till övriga betalas sjuklön t o m m. den 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiod. Medarbetare som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklönsjukperioden.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådan. t o m 90:e kalenderdagen i sjukperioden t o m 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiodmånaders- period. Medarbetare som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådanutge sådan till honom/henne. t o m 90:e kalenderdagen i sjukperioden sjuk- perioden t o m 45:e kalenderdagen i sjukperioden sjuk- perioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas som från 15:e dagen utges dock för högst 105 dagar per 12-12- måna- dersperiod. Medarbetare Den som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare den som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare tjänstemannen enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden sjukperioden, ska arbetsgivaren betala sådan. sådan enligt följande: Sjuklön betalas t o m den 90:e kalenderdagen i sjukperioden till den som - varit anställd minst ett år i följd hos arbetsgivaren eller - gått över direkt från en anställning med rätt till sjuklön under 90 dagar (grupp 1). Sjuklön betalas t o m den 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dock för högst 105 till övriga (grupp 2). I sjukperioden ingår samtliga dagar per 12-måna- dersperiod. Medarbetare som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön med sjukavdrag (även dagar med karensavdrag), och arbetsfria dagar under anställningens första 14 dagar. För medarbetare som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklönperioden.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådan. utge sådan till honom/ henne t o m 90:e kalenderdagen i sjukperioden t o m 45sjukperioden. Sjuklön som från 15:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dagen utges dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiod12- månaders- period. Medarbetare Den som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare den som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådanutge sådan till honom/henne. t o m 90:e kalenderdagen i sjukperioden sjuk- perioden t o m 45:e kalenderdagen i sjukperioden sjuk- perioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas som från 15:e dagen utges dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiod12- månadersperiod. Medarbetare Den som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare den som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådan. t o m 90:e kalenderdagen i sjukperioden t o m 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiodmånadersperiod. Medarbetare som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådanutge sådan till honom/henne. t o m Grupp 1 Grupp 2 t.o.m 90:e kalenderdagen i sjukperioden t o m t.o.m 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas som från 15:e dagen utges dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiod12- månadersperiod. Medarbetare Den som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön sjuk- lön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare den som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.

Sjuklönetidens längd. Om medarbetare enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr o m fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådan. t o m t.o.m. 90:e kalenderdagen i sjukperioden t o m t.o.m. 45:e kalenderdagen i sjukperioden Sjuklön enligt mom 6:1 betalas dock för högst 105 dagar per 12-måna- dersperiod. Medarbetare som är visstidsanställd för kortare tid än en månad får inte sjuklön under anställningens första 14 dagar. För medarbetare som får sjukpension enligt ITP-planen upphör rätten till sjuklön.