従業員）. 受注者は、委託業務の履行に必要な数の従業員を委託業務に従事させなければならない。
従業員）. 第 5 条 従業員に関する情報の提供）
1. 契約企業は、当社から依頼があった場合には、本サービスの運営に必要な従業員の個人情報（給与振込額、給与振込口座情報等）を提供するものとします。
2. 契約企業は、従業員が休職又は退職をする場合には、速やかにその旨及び休職、退職予定日を当社に対し通知するものとします。
3. 当社は、前各項に基づき契約企業より提供された情報の正確性について確認する義務を負わないものとします。
従業員）. 本サービス利用に関する契約の成立等）
従業員）. 乙は，業務に従事させる従業員に対する使用者として，労働基準法（昭和２２年法律第４９号），労働者災害補償保険法（昭和２２年法律第５０号），職業安定法（昭和２２年法律第１４１号），労働安全衛生法（昭和４７年法 律第５７号）その他従業員に対する法令上の責任を全て負い，責任をもって管理する。
従業員）. 乙は、本業務の履行にあたり、従業員を適切に配置し、業務にあたらせるものとする。
従業員）. 医師 1 名以上 理学療法士 1 名以上 作業療法士 1 名以上
従業員）. 乙は、仕様書に基づき委託業務に必要な従業員を配置しなければならない。
従業員）. 乙は、譲渡日の前日において、本事業のために雇用されている従業員との間で、譲渡日以降、従前と同一の条件で雇用契約を締結する。ただし、乙との雇用契約の締結に同意しない従業員についてはこのかぎりではない。
従業員）. 働きやすい企業Ｎｏ.1