Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran Vzorová ustanovení

Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran v této smlouvě výslovně neupravená se řídí právním řádem České republiky, zejména občanským zákoníkem.
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran. 1. Dodavatel se zavazuje vydávat pojištěncům vybrané ZP v případě, že bude ze strany pojištěnců Dodavateli předložen poukaz smluvního lékaře k vydání vybraného ZP a v případě, že to zák. č. 48/1997 Sb., resp. Číselník Pojišťovny – Zdravotnické prostředky (Úhradový katalog VZP – ZP) vyžaduje, potvrzený revizním lékařem Pojišťovny, a to pouze zdravotnické prostředky, na kterých se Dodavatel a Pojišťovna dohodli a jejichž sortiment je uveden v příloze č. 1 k této Smlouvě. 2. Smluvní strany se zavazují důsledně dodržovat při poskytování a úhradě vybraných ZP platné znění obecně závazných právních předpisů, upravujících veřejné zdravotní pojištění a smluvní ujednání obsažená v této Smlouvě a jejích přílohách. Smluvní strany se dále zavazují dodržovat při vykazování a úhradě hrazených služeb Metodiku k Číselníku, Metodiku pro pořizování a předávání dokladů VZP ČR, Pravidla pro vyhodnocování dokladů ve VZP ČR a Datové rozhraní VZP ČR. 3. Dodavatel je povinen vydávat pojištěncům pouze kvalitní vybrané ZP odpovídající technickým požadavkům na zdravotnické prostředky v souladu se zák. č. 48/1997 Sb., a zák. č. 123/2000 Sb., a prováděcím předpisům k nim, a odpovídající poukazu vystavenému smluvním lékařem Pojišťovny. 4. Je-li Dodavatel poskytovatelem zdravotnických služeb dle zvláštního zákona, zavazuje se doložit při podpisu této Smlouvy doklad o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou v souvislosti s poskytováním vybraných ZP a zavazuje se, že bude pojištěn po celou dobu trvání Smlouvy. 5. Obě smluvní strany jsou povinny se vzájemně neprodleně písemně informovat o skutečnostech, které by podstatným způsobem mohly ovlivnit plnění této Smlouvy. 6. S ohledem na ochranu práv pojištěnců a v zájmu obou smluvních stran se smluvní strany zavazují zajistit, aby jejich zaměstnanci a smluvní partneři zachovávali mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dozvědí v souvislosti s výkonem své činnosti v rámci plnění ustanovení této Smlouvy. S odkazem na § 24a zákona č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, se Dodavatel dále zavazuje učinit taková opatření, aby osoby, které se podílejí na realizaci jeho závazků ze Xxxxxxx, zachovávaly mlčenlivost o veškerých skutečnostech, údajích a datech (osobních či jiných), o nichž se dozvěděly při výkonu své práce, včetně těch, které Pojišťovna eviduje pomocí výpočetní techniky, či jinak. Za porušení tohoto...
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran podle této smlouvy a/nebo dílčí smlouvy se řídí právním řádem České republiky, zejména zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění.
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran. 5.Činnost Odborových organizací
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran. Činnost Odborových organizací Odborové organizace se zavazují, že jejich činnost bude vedena tak, aby nenarušila pracovní dobu a neomezila zájmy a činnost Zaměstnavatele. Odborové organizace se zavazují, že nebudou zneužívat žádné výhody a práva jim poskytnuté v neprospěch či na újmu Zaměstnavatele. Mlčenlivost odborových funkcionářů se řídí § 276 (odst. 3 – 6) Zákoníku práce. Členové Odborových organizací, vyjma uvolněných Funkcionářů, realizují svá odborářská práva a povinnosti zásadně v mimopracovní době. Pokud to bude nezbytné, Zaměstnavatel výjimečně umožní činnost členům Odborových organizací i v pracovní době. Schůze výborů a ostatních odborových složek se konají výhradně mimo pracovní dobu a mimo pracoviště Zaměstnavatele. Pokud to bude nezbytné, Zaměstnavatel výjimečně umožní účast na schůzi výborů a ostatních odborových složkách i v pracovní době. Zaměstnancům, kteří pracují ve směnách a kterým Zaměstnavatel umožnil účast na schůzi výborů a ostatních odborových složkách v pracovní době, náleží po dobu takové účasti náhrada mzdy, nejvýše však v rozsahu 5 hodin na jednoho Funkcionáře měsíčně. Prostorami mimo pracoviště Zaměstnavatele se pro účely tohoto článku rozumí i prostory v jednotlivých výrobních závodech určené k jednání (školící a zasedací místnosti), pokud jsou k dispozici, nebo prostor poskytnutý Zaměstnavatelem uvolněnému Funkcionáři. Zaměstnavatel se zavazuje 1 x ročně umožnit zástupcům všech Odborových organizací společné setkání za účelem přípravy na kolektivní vyjednávání v délce tří dnů pro členy vyjednávacích týmů všech Odborových organizací, a dále 1 x ročně pro členy výborů jednotlivých Odborových organizací v délce 2 dnů za stejným účelem, a to s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku. Odborová organizace bude Zaměstnavatele neprodleně informovat o: nevyhovujících podmínkách pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci; a nevyhovujících pracovních a sociálních podmínkách u Zaměstnavatele. Povinnosti Zaměstnavatele ve vztahu k Odborovým organizacím Spolurozhodování Zaměstnavatel je povinen získat souhlas Odborových organizací k následujícím jednáním: výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru u člena orgánu Odborové organizace v době jeho funkčního období a v době jednoho roku po jeho skončení (§ 61 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění – dále jen „Zákoník práce“); vydání nebo změna pracovního řádu (§ 306 odst. 4 Zákoníku práce); vydání písemného rozvrhu čerpání dovolené (§ 217 odst. 1 Zákoníku práce)...
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran. 1. Schovatel - chovatel je zejména povinen: a) zajišťovat výkon činnosti dle této smlouvy s náležitou odbornou péčí, řádně a včas, a to i v nočních hodinách, b) neprodleně uvědomit uschovatele o případných změnách zdravotního stavu svěřených koní, příp. jiných hrozících škodách, c) schovatel - chovatel není oprávněn využívat svěřené koně k vlastní činnosti, d) neprodleně uvědomit uschovatele o změnách v činnostech prováděných schovatelem - chovatelem. 2. Uschovatel je zejména povinen: a) předložit nejpozději ke dni předání koní veterinární osvědčení, zdravotní knížku a kopii osvědčení o původu koní, b) oznámit neprodleně schovateli – chovateli veškeré změny v chování koní, zranění i nemoci.
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran. Dne 1. 10. 2018 byla uzavřena mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem pracovní smlouva, na základě čehož se zaměstnanec zavázal pro zaměstnavatele vykonávat druh funkce: čekatel. Na základě Dohody o změně zařazení je zaměstnanec dnem 10. 12. 2018 zařazen na druh funkce: strážník Městské policie (dále jen „pracovní smlouva44). Zaměstnanec splňuje kvalifikační'požadavky pro výkon činnosti na daném pracovním místě. V
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran podle této Smlouvy se řídí právním řádem České republiky, zejména zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění. Smluvní strany se dohodly, že na vztah stran založený touto Smlouvou se neuplatní ustanovení § 573, §§ 1765 -1766, § 1793 a násl., §§ 1895 – 1900, § 2611 a § 2620 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění. Smluvní strany se zavazují veškeré vzájemné spory vyplývající z této Smlouvy nebo vzniklé v souvislosti s touto Smlouvou řešit nejprve smírnou cestou. Pokud nedojde ke smírnému vyřešení sporu, budou spory Smluvních stran řešeny zásadně u příslušných soudů České republiky. Dodavatel není oprávněn práva a závazky vzniklé z této Smlouvy převádět bez předchozího písemného souhlasu Objednatele. Žádná ze smluvních stran není oprávněna svá práva a/nebo povinnosti plynoucí jí z této Smlouvy či z jejího porušení převést do podoby cenného papíru. Tuto Smlouvu nelze převádět rubopisem. Nedílnou součástí této Smlouvy jsou přílohy: Příloha č. 1 – Rozsah poskytovaných služeb Příloha č. 2 – Cenová nabídkapoložkový rozpočet Příloha č. 3 – Základní etické zásady společnosti ČEPRO, a.s. Příloha č. 4 – Seznam ČS EuroOil – OBLAST I, OBLAST II, OBLAST III Příloha č. 5 – Subdodavatelé Příloha č. 6 – Seznam metodiků ČS, technik ČS Dodavatel se zavazuje rovněž dodržovat ustanovení Všeobecných obchodních podmínek (dále a výše též jen „VOP“), které tvoří nedílnou součást Smlouvy. Smluvní strany si sjednaly, že obsah Smlouvy je dále určen ustanoveními Všeobecných obchodních podmínek („VOP“), které tvoří nedílnou součást této Smlouvy. V případě rozdílu mezi ustanoveními ve VOP a ustanoveními v této Smlouvě, mají přednost ustanovení v této Smlouvě. Je-li ve Smlouvě některý výraz uveden s počátečním velkým písmenem a není-li jeho význam definován ve Smlouvě, má význam uvedený ve VOP a/nebo v dokumentech, na které Smlouva odkazuje. Smluvní strany prohlašují, že se s VOP seznámily a prohlašují, že VOP se neodchylují od obvyklých podmínek ujednávaných v obdobných případech při zohlednění všech relevantních hledisek týkajících se Smlouvy a sjednaného předmětu plnění. Pro účely této Smlouvy se pojmem „Zhotovitel“ užívaným ve VOP rozumí Dodavatel, který je smluvní stranou této Smlouvy, „Dílem“ předmět plnění dle této Smlouvy souhrnně označovaný za dílo viz bod 3rd1st této Smlouvy. Smluvní strany se dohodly, že ustanovení čl. 3.4, čl. 3.6, čl. 6.3 a čl. 6.7 VOP se na vztah Smluvních stran založený touto Smlouvou neužije, nebude-li mezi smluvn...
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran. 1. Smluvní strany se zavazují vzájemně spolupracovat a poskytovat si veškeré informace potřebné pro řádné plnění svých závazků. 2. Smluvní strany jsou povinny informovat druhou smluvní stranu o veškerých skutečnostech, které jsou nebo mohou být důležité pro řádné plnění předmětu této Smlouvy. 3. Pokud některá ze Smluvních stran neplní povinnosti nebo nedodrží své závazky stanovené touto Smlouvou, a to podstatným způsobem, nebo opakovaně, upozorní poškozená smluvní strana na podstatné neplnění povinností či závazků. Nezjedná-li se náprava v přiměřené době, vzniká tím poškozené Smluvní straně právo, aby pozastavila plnění svých povinností do doby sjednání nápravy, kromě případů, které jsou výslovně upraveny touto Smlouvou.
Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran se řídí právním řádem České republiky. Na závazkový vztah smluvních stran se aplikuje nový občanský zákoník.