Arbejdstidens tilrettelæggelse. Stk. 1 Arbejdet tilrettelægges normalt på hverdage, mandag til fredag, indenfor den daglige arbejdstid kl. 7.30-17.00. Den daglige arbejdstid skal så vidt muligt være samlet. Bemærkning Det er forudsat, at ledelsen tager hensyn til den ansatte ved den konkrete arbejdstilrettelæggelse, herunder ved så vidt muligt at undgå skæv arbejdsbelastning udover det, der følger af, at arbejdstiden er fordelt på færre uger som konsekvens af antallet af elevernes undervisningsdage. Ved sprogcentre, hvor aftenundervisning er en forudsætningsmæssig aktivitet, er det forudsat, at ledelsen tager hensyn til den ansatte, herunder ved kun undtagelsesvist at planlægge morgentimer efter aftenundervisning.
Stk. 2 For fuldtidsbeskæftigede tilrettelægges den daglige arbejdstid på anvendte arbejdsdage med mindst 4 timer. Bemærkning Deltidsbeskæftigede kan tilrettelægges med en lavere daglig arbejdstid ved enighed mellem lederen og læreren.
Stk. 3 Ændringer i den planlagte arbejdstid udenfor tidsrummet fra kl. 7.30 til kl. 16.30 skal varsles med mindst 4 uger, medmindre andet aftales med tillidsrepræsentanten. Ledelsen kan undtagelsesvis med et kortere varsel beslutte at ændre den planlagte arbejdstid, således at et starttidspunkt er tidligere og/eller sluttidspunktet senere end tidsrummet fra kl. 7.30 til kl. 16.30. Bemærkning Med undtagelsesvis forstås ændringer, som ikke er systematiske.
Stk. 4 Der er indgået aftale om dispensation fra hviletid/fridøgn, jf. Protokollat 1 om hviletid og fridøgn for lærere.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Den daglige hvileperiode efter arbejdsmiljølovgivningen kan undtagelsesvis nedsættes fra 11 til 8 timer 1 gang ugentlig.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Planlægningen skal sikre, at der er fastlagt, sammenhængende og effektiv tid til forberedelse. Der skal være individuel og /eller fælles forberedelse til rådighed, så det er muligt at følge op på undervisningen i forhold til planlægningen af de kommende lektioner i faget.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. For ansatte i holddrift gælder følgende som tillæg til arbejdstidsaftalen § 10:
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyntagen til medarbejderens og virksomhedens tarv.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Stk. 1. Daglig arbejdstid Der skal i hvert døgn, regnet fra arbejdstidens begyndelse, gives medarbej- deren en hvileperiode på mindst 11 på hinanden følgende timer. Bestem- melsen kan ikke fraviges ved vagtbytte. Den daglige arbejdstid skal mindst udgøre 4 timer, dog for unge under 18 år 2 timer, og kan ikke deles, medmindre andet aftales lokalt. Se Overens- komst Del 1, § 10. Såfremt medarbejderen ønsker det, skal der mindst ligge 1 vagt pr. uge.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Bemærkning
Stk. 1 Arbejdet tilrettelægges normalt på hverda- ge, mandag til fredag, indenfor den daglige arbejdstid kl. 7.30-17.00. Den daglige arbejdstid skal så vidt muligt være samlet.
Stk. 4 Der er indgået aftale om dispensation fra hvi- letid/fridøgn, jf. Protokollat 1 om hviletid og fridøgn for lærere.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. § 6. Arbejdstidens tilrettelæggelse Arbejdet tilrettelægges normalt på hverdage, mandag til fredag, indenfor den daglige arbejdstid kl. 7.30-17.00. Den daglige centralt planlagte arbejdstid skal så vidt muligt være samlet. Arbejdstiden kan planlægges udenfor dette tidsrum. Det bør varsles i god tid, men kan ske med kort varsel. Deltidsbeskæftigede, ansatte over 60 år med nedsat tid og lærere med nedsat tid grundet restbarsel bliver reduceret forholdsmæssigt i alle fire kategorier (undervisning, forberedelse, øvrige opgaver og elevfrie dage). 6 ferieuge reduceres forholdsmæssigt i de tre kategorier (undervisning, forberedelse og øvrige opgaver).
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Arbejdet tilrettelægges normalt på hverdage, mandag til fredag, inden for den daglige arbejdstid kl. 7.30-17.00. Den daglige arbejdstid skal så vidt muligt være samlet. På skoler, hvor dele af undervisningstiden normalt ligger uden for 7.30-17.00, kan arbejdet dog tilrettelægges i over- ensstemmelse med skolens åbningstid.
Arbejdstidens tilrettelæggelse. Stk. 1 Arbejdet tilrettelægges normalt på hverdage, mandag til fredag, indenfor den daglige arbejdstid kl. 7.30-17.00. Den daglige arbejdstid skal så vidt muligt være samlet. Bemærkning Det er forudsat, at ledelsen tager hensyn til den ansatte ved den konkrete ar- bejdstilrettelæggelse, herunder ved så vidt muligt at undgå skæv arbejdsbe- lastning udover det, der følger af, at arbejdstiden er fordelt på færre uger som konsekvens af antallet af elevernes undervisningsdage. Ved sprogcentre, hvor aftenundervisning er en forudsætningsmæssig aktivitet, er det forudsat, at ledelsen tager hensyn til den ansatte, herunder ved kun undtagelsesvist at planlægge morgentimer efter aftenundervisning.