Overarbejdstillæg. Tillægget for overarbejde udgør dagligt 50% for de første 2 timer og deref- ter 100% af den oppebårne løn. Overarbejde efter kl. 24.00 betales dog al- tid med 100%. Overarbejdstillægget udbetales ved førstkommende lønudbetaling eller af- spadseres, jf. stk. 6.
Overarbejdstillæg. Beordret overarbejde betales for de første 3 timer pr. dag med et tillæg på 50%. Efterfølgende timer betales med et tillæg af 100%.
Overarbejdstillæg. Der henvises til Overenskomst Del 1, § 3, stk. 6.
Overarbejdstillæg. Mandag-fredag, første 3 timer: 50 % • Lørdag, første 2 timer før kl. 12.00: 50 % • Alle øvrige timer: 100 %.
Overarbejdstillæg. Overarbejde, der beregnes pr. halve påbegyndte time, betales med et til- læg på 50% af den oppebårne løn for de første 2 timer og 100% for timer herudover pr. dag. Overarbejde efter kl. 24.00 eller på fridage betales altid med et tillæg på 100% af den oppebårne løn2.
Overarbejdstillæg. (§ 6, stk. 1) Første 3 timer, 50% kr. 72,19 (144,37 + 1,19 + 4,95 + 72,19) kr. 222,70 i alt for en overarbejdstime. Følgende timer, 100% kr. 144,37 (144,37 + 1,19 + 4,95 + 144,37) kr. 294,88 i alt for en overarbejdstime.
Overarbejdstillæg. (§ 6, stk. 1)
Overarbejdstillæg. Hverdage: For den første klokketime 50 procent For den anden klokketime 50 procent Heraf kan én klokketime lægges forud for den normale arbejdstid. For alle øvrige overarbejdstimer 100 procent
Overarbejdstillæg. Overarbejde betales for 1. og 2. time efter normal arbejdstids ophør med et tillæg på 50 %. Heraf kan en time lægges forud for normal arbejdstid. Øvrige timer betales med et tillæg på 100 %.
Overarbejdstillæg. (§ 9, stk. 1, i overenskomsten)