Ferie og feriegodtgørelse. Xxxxx og feriegodtgørelse ydes i henhold til ferieloven. Feriegodtgørelsen andrager 12,5 %, og der optjenes ret til 2,08 dages ferie for hver måneds beskæftigelse. (Ved 6 dages arbejdsuge optjenes 2,5 dage pr. måned).
Ferie og feriegodtgørelse. Den ansatte har ret til årlig ferie efter reglerne i landstingslov nr. 10 af 12. november 2001. I henhold til landstingsloven’s § 2, er aftalt nedenfor anførte særlige regler.
Ferie og feriegodtgørelse. Idet ferieloven, med dertil hørende administrative bestemmelser i øvrigt er gældende, er parterne enige om, at nedenstående regler træder i ste- det for ferielovens bestemmelser.
Ferie og feriegodtgørelse. Stk. 1. Xxxxx og feriegodtgørelse ydes i henhold til den til enhver tid gældende ferielov, samt i henhold til den inden for arbejdsgiverforeningen gældende feriekortordning, jfr. bilag 5.
Ferie og feriegodtgørelse. Bygningskonstruktøren har ret til ferie i medfør af Landstingslov nr. 10 af 12. november 2001 om ferie, idet der i henhold til landstingslovens § 2 er aftalt de nedenfor anførte særlige regler. Bygningskonstruktører ansat fra den 1. januar 2019 og frem optjener og afholder særlige feriefridage efter reglerne i ferieloven.
Ferie og feriegodtgørelse. Lønmodtagere er berettiget til ferie efter de til enhver tid gældende regler, pt. Landstingslov nr. 10 af 12. november 2001 om ferie. Efter dennes lovs § 2 er der aftalt følgende afvigelser fra loven: - Der optjenes 2½ feriedag pr. ansættelsesmåned. - Lønmodtagere optjener ret til feriegodtgørelse på 12,5 % af den indtjente løn, bortset fra dagpenge i forbindelse med sygdom og arbejdsgivers pensionsbidrag.
Ferie og feriegodtgørelse. Nedenstående regler supplerer og fraviger den til enhver tid gældende ferielov.
Ferie og feriegodtgørelse. Xxxxx og feriegodtgørelse ydes i henhold til den til enhver tid gældende ferielov. Feriekortordningen, godkendt af Arbejdstilsynet den 28. april 1981, er gældende for denne overenskomst.
Ferie og feriegodtgørelse. Ferie gives og afholdes i overensstemmelse med Ferieloven. Hovedorganisationernes Standardaftale om ferie med senere ændringer er gældende. Der kan lokalt træffes skriftlig aftale om, at ferie afholdes i timer. Det skal i den forbindelse sikres, at ferien ikke holdes i førre timer end det planlagte antal arbejdstimer den pågældende dag, og at den samlede ferie ikke bliver på mindre end 5 uger regnet i 25 hele dage, hvor arbejdsfri dage, der ikke er erstatningsfridage, og ar- bejdsdage, indgår forholdsmæssigt. Ferien skal så vidt muligt afholdes i hele uger. Ferien skal afspejle arbejdsugen og må ikke udelukkende placeres på korte eller lange arbejdsdage.
Ferie og feriegodtgørelse. 29. Ferieåret 41 § 30. Feriens lægning 41 § 31. Feriegodtgørelse 43 § 32. Sygdom og ulykkestilfælde 44 § 33. Feriekortordningen 44 § 34. Garanti for feriepenge 45 § 35. Pligten til at holde ferie 46 § 36. Særlige forhold 46