Common use of Formål Clause in Contracts

Formål. For at den enkelte medarbejder kan udvikle og vedligeholde de faglige, personlige og sociale færdigheder, forpligter såvel arbejdsgiveren som medarbejderen sig til at være åbne over for efteruddannelse og eventuel omskoling. Arbejdsgiveren har ret til at pålægge medarbejderen deltagelse i relevant efteruddannelse med sædvanlig løn.

Formål. For at den enkelte medarbejder kan udvikle og vedligeholde de faglige, personlige og sociale faglige færdigheder, forpligter forplig- ter såvel arbejdsgiveren som medarbejderen sig til at være åbne over for efteruddannelse og eventuel evt. omskoling. Arbejdsgiveren har ret til at pålægge medarbejderen deltagelse i relevant efteruddannelse med sædvanlig fuld løn.

Formål. For at den enkelte medarbejder kan udvikle og vedligeholde de faglige, personlige og sociale faglige færdigheder, forpligter såvel arbejdsgiveren arbejds- giveren som medarbejderen sig til at være åbne over for efteruddannelse og eventuel omskoling. Arbejdsgiveren har ret til at pålægge medarbejderen deltagelse i relevant efteruddannelse med sædvanlig løn.

Formål. For at den enkelte medarbejder kan udvikle og vedligeholde de faglige, personlige og sociale faglige færdigheder, forpligter såvel arbejdsgiveren arbejds- giveren som medarbejderen sig til at være åbne over for efteruddannelse og eventuel evt. omskoling. Arbejdsgiveren har ret til at pålægge medarbejderen deltagelse i relevant efteruddannelse med sædvanlig løn.

Formål. For at den enkelte medarbejder kan udvikle og vedligeholde de faglige, personlige og sociale faglige færdigheder, forpligter såvel arbejdsgiveren som medarbejderen sig til at være åbne over for efteruddannelse og eventuel evt. omskoling. Arbejdsgiveren har ret til at pålægge medarbejderen deltagelse i relevant efteruddannelse med sædvanlig løn.