Common use of Frihed til vejledning ved opsigelse Clause in Contracts

Frihed til vejledning ved opsigelse. Medarbejdere, som opsiges på grund af omstruktureringer, nedskæringer, rederilukning eller andre på rederiet beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til to timer til brug for afvikling af møde på arbejdspladsen med a-kassen/fagforeningen. Mødet skal placeres hurtigst muligt efter opsigelsen, under fornødent hensyn til rederiets drift.

Frihed til vejledning ved opsigelse. Medarbejdere, som opsiges på grund af omstruktureringer, nedskæringer, rederilukning virksomhedslukning eller andre på rederiet virksomheden beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til to timer til brug for afvikling af møde på arbejdspladsen med a-kassen/fagforeningen. Mødet skal placeres timer, placeret hurtigst muligt efter opsigelsen, opsigelsen under fornødent hensyn til rederiets virksomhedens drift, til at søge vejledning i fagforenin- gen/a-kassen.

Frihed til vejledning ved opsigelse. Medarbejdere, som opsiges på grund af omstruktureringer, nedskæringer, rederilukning virksomhedslukning eller andre på rederiet virksomheden beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til to timer timer, placeret hurtigst muligt efter opsigelsen under fornødent hensyn til brug for afvikling af møde på arbejdspladsen med virksomhedens drift, til at søge vejledning i a-kassen/fagforeningen. Mødet skal placeres hurtigst muligt efter opsigelsen, under fornødent hensyn til rederiets driftfag- foreningen.

Frihed til vejledning ved opsigelse. Medarbejdere, som opsiges på grund af omstruktureringer, nedskæringer, rederilukning virksomhedslukning eller andre på rederiet virksomheden beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til to timer til brug for afvikling af møde på arbejdspladsen med a-kassen/fagforeningen. Mødet skal placeres timer, placeret hurtigst muligt efter opsigelsen, opsigelsen under fornødent hensyn til rederiets virksomhedens drift, til at søge vejledning i a-kassen /fagforeningen.

Frihed til vejledning ved opsigelse. Medarbejdere, som opsiges på grund af omstruktureringer, nedskæringer, rederilukning virk- somhedslukning eller andre på rederiet virksomheden beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til to timer timer, placeret hurtigst muligt efter opsigelsen under fornødent hensyn til brug for afvikling af møde på arbejdspladsen med virksomhedens drift, til at søge vejledning i a-kassen/fagforeningen. Mødet skal placeres hurtigst muligt efter opsigelsen, under fornødent hensyn til rederiets drift.