Gennemførelse. Kurser kan gennemføres med underviser, som har et ansættelsesforhold med afholdende skole. Den afholdende skole skal til hver en tid kunne redegøre for undervisers kompetencer ved hjælp af CV. CV fremsendes fra afholdende skole sammen med udlægningsaftale. Lektionsplan fremsendes inden gennemførelse. Undervisningsmateriale kan fremvises og fremsendes på forlangende til godkendte skole. Udlagte uddannelsesmål kan under ingen omstændigheder udlægges til andre skoler eller udliciteres til 3. mand. Afholdende skole kan efter skriftlig aftale med godkendte skole gennemføre virksomhedsforlagt undervisning. Afholdende skole er pligtig til at oplyse gennemførelsessted og tidspunkt for virksomhedsforlagt undervisning. Rekvirenten og den godkendte skole aftaler geografi for afholdelse.
Gennemførelse. Organisationsaftalen træder i kraft samme dato, som den danske lovgiv- ning, der implementerer direktiv 2010/18/EU af 8. marts 2010 om iværk- sættelse af den reviderede rammeaftale. I tilfælde af opsigelse af overenskomsten er parterne forpligtede til at overholde bestemmelserne vedrørende implementering af direktiv 2010/18/EU af 8. marts 2010 om iværksættelse af den reviderede ram- meaftale, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet æn- dres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktadgang i forbindelse med denne implementeringsaftale. Det er i denne forbindelse underordnet, om forhandlingsteksten placeres i selve overenskomsten eller i en særskilt organisationsaftale. Ændringer kan dog forhandles på normal vis, men kan aldrig forringe direktivets minimumsforskrifter. København, den 3. oktober 2013 Bilag 6 - EU-direktiver
1. Ved overenskomstforhandlingerne 2004 er der mellem parterne enighed om, at følgende EU-direktiver anses for implementeret i nærværende overenskomst, idet overenskomstens bestemmel- ser er i overensstemmelse med intentionerne i direktiverne og den vedtagne følgelovgivning: - Arbejdstidsdirektivet (optrykt som bilag 2) - Direktiv om ansættelsesbeviser (Implementeringsaftale op- trykt som bilag 3) - Direktiv om xxxxxxxxxxxxx (optrykt som bilag 5) - Deltidsdirektivet - Direktiv om midlertidig/tidsbegrænset ansættelse Overenskomstparterne vurderer løbende i hvilket omfang direkti- ver og/eller implementeringsaftaler skal optrykkes i overenskom- sten.
2. Ved overenskomstforhandlingerne i 2007 er overenskomstpar- terne enige om, at der i overenskomstperioden skal nedsættes et udvalg til vurdering af, om gældende EU-direktiver er implemen- teret Overenskomstparterne er enige om at implementere ligelønsloven i overenskomsterne. Parterne er på den baggrund blevet enige om følgende protokollattekst:
1. Der må ikke på grund af køn finde lønmæssig forskelsbehandling sted i strid med reglerne i denne aftale. Dette gælder både di- rekte forskelsbehandling og indirekte forskelsbehandling.
2. Enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, for så vidt angår alle lønelementer og lønvilkår, for samme arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi. Især når et fagligt kvalifi- kationssystem anvendes for lønfastsættelsen, bygges dette sy- stem på samme kriterier for mandlige og kvindelige lønmodta- gere og indrettes således, at det udelukker forskelsbehandling med hensyn til køn.
3. Bedømmelsen af arbejdets...
Gennemførelse. Parterne vil i overenskomstperioden på den mest hensigtsmæssige måde oplyse om aftalen med henblik på at inspirere virksomheder og medarbejdere til det videre arbejde i virksomhederne. Konkret vil parterne i overenskomstperioden drøfte aktiviteter for de enkelte politikområder:
Gennemførelse. Inden driftsprøven påbegyndes, skal overtagelsesprøven være godkendt af kunden. Drifts- prøven påbegyndes endvidere først, når kunden har givet leverandøren meddelelse derom, dog senest 20 dage efter overtagelsesdagen, jfr. kontraktens punkt 12. 2, 1. afsnit. I overens- stemmelse med kontraktens punkt 12. 2, 1. afsnit gennemføres driftsprøven af kunden med bistand fra leverandøren, og udføres for systemet som helhed. Under driftsprøven har leverandøren ret og pligt til løbende at optimere systemets ydeevne i det omfang, at det måtte være nødvendigt samt afhjælpe eventuelle konstaterede mangler. Desuden skal leverandøren være kunden behjælpelig i forbindelse med besvarelse af kun- dens spørgsmål vedrørende brug af systemet, herunder yde hotline service etc. Driftsprøven skal omfatte mindst 30 arbejdsdage i træk, hvori systemet har været i drift med normale funktioner. Fristen for driftsprøvens afslutning fremgår af tidsplanen, jf. bilag 1.
Gennemførelse. Ved Gennemførelsen vil Tilbudsgiver erhverve ejendomsretten og alle øvrige rettigheder til Aktier, for hvilke Købstilbuddet er accepteret.
Gennemførelse. 1. Denne aftale gennemføres i henhold til hver kontraherende parts love og retsforskrifter, herunder på området for databeskyttelse, og inden for rammerne af de respektive toldmyndigheders tilgængelige ressourcer.
2. Unionens og New Zealands toldmyndigheder træffer beslutning om alle praktiske foranstaltninger, der er nødvendige for denne aftales gennemførelse.
Gennemførelse. 1. Medlemsstaterne vedtager og offentliggør senest den 1. juli 2021 de bestemmelser, der er nødvendige for at efter komme dette direktiv. De underretter straks Kommissionen herom. De anvender disse bestemmelser fra den 1. januar 2022. Disse bestemmelser skal ved vedtagelsen indeholde en henvisning til dette direktiv eller skal ved offentliggørelsen ledsa ges af en sådan henvisning. Medlemsstaterne fastsætter de nærmere regler for henvisningen. Medlemsstaterne meddeler Kommissionen teksten til de nationale retsforskrifter, som de udsteder på det område, der er omfattet af dette direktiv.
2. Bestemmelserne i dette direktiv finder anvendelse på levering af digitalt indhold og digitale tjenester, der finder sted fra den 1. januar 2022 med undtagelse af dette direktivs artikel 19 og 20, der kun finder anvendelse på aftaler indgået fra denne dato.
Gennemførelse. Overtagelsesprøven gennemføres af leverandøren med kundens aktive deltagelse, jf. kontrak- tens punkt 12.1, 1. afsnit. Kundens deltagelse er nærmere beskrevet i leverandørens oplæg til prøveplan, jf. punkt 3.2 ovenfor.
Gennemførelse. Kurset kan gennemføres af medarbejdere som har et varigt ansættelsesforhold hos afholdende skole, medmindre andet aftales med ZBC. Den afholdende skole skal til en hver tid kunne redegøre for undervisers kompetencer ved hjælp af CV. Følgende skal fremsendes til ZBC samtidig med fremsendelse af underskrevet udlægningsaftale samt medfølgende bilag; Egenkontrolskema: • CV på underviser • Ansættelseskontrakt • Lektionsplan • Undervisningsmateriale • Indgåede AMU/IDV kontrakter Manglende overholdelse af ovennævnte betragtes som misligholdelse. Udlagte uddannelsesmål kan under ingen omstændigheder udlægges til andre skoler eller udliciteres til 3. mand. Afholdende skole kan efter skriftlig aftale med godkendte skole gennemføre virksomhedsforlagt undervisning. Afholdende skole er pligtig til at oplyse gennemførelsessted og tidspunkt for virksomhedsforlagt undervisning. Rekvirenten og den godkendte skole aftaler geografi for afholdelse.
Gennemførelse. Bestemmelserne i artikel 59, stk. 2, litra f), og artikel 60 træder i kraft for Peru to år efter denne aftales ikrafttræden.