Common use of Hospitalsindlæggelse Clause in Contracts

Hospitalsindlæggelse. Til medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden i 9 måne- der, indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nød- vendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med medarbejderens syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for indlæggelsen. Såfremt medarbejderen er dagpengeberettiget, indtræder ar- bejdsgiveren i denne ret.

Hospitalsindlæggelse. Til medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden i 9 måne- dermå- neder, indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nød- vendigtnødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med medarbejderens syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- hedenforældremyndighe- den, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for indlæggelsen. Såfremt medarbejderen er dagpengeberettiget, indtræder ar- bejdsgiveren arbejdsgi- veren i denne ret.

Hospitalsindlæggelse. Til medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden i medarbejdere med mindst 9 måne- der, måneders anciennitet indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nød- vendigtnødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med medarbejderens vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- hedenforældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Retten til frihed ved børns hospitalsindlæggelse gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for indlæggelsenhospitalsindlæggelsen. Såfremt medarbejderen er dagpengeberettiget, indtræder ar- bejdsgiveren i denne retEventuel refusion fra kommunen tilfalder virksomheden.