Normperiode. Arbejdstiden udgør for fuldtidsbeskæftigede 1924 timer årligt inkl. ferie og fridage svaren- de til en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Normperiode. Der kan etableres en normperiode for fast tjeneste med inddragelse af den ugentlige/ månedlige arbejdstid i normperioder op til seks måneder. Såfremt der opnås lokal enighed herom med tillidsrepræ- sentanten kan for fast tjeneste etableres en normperiode på op til 12 måneder. Den samlede arbejdstid i en 14-dages periode må ikke overstige 84 timer. Såfremt der fra trafikselskabets side er foretaget ændringer af kør- selsmønsteret på en bestemt dag, kan virksomheden tilpasse/kon- vertere vagten denne dag, idet normperioden i øvrigt fortsætter uæn- dret efterfølgende. Ændring af en vagt skal i så fald varsles med 7 ka- lenderdøgn. Der kan etableres en normperiode for fastansatte til afløsertjeneste med inddragelse af den ugentlige arbejdstid i normperioder på op til en måned. Fridagene er kendte, inden normperioden påbegyndes. Vagten skal meddeles senest ved udgangen af stewardens forudgå- ende vagt. Ved manglende overholdelse af dette varsel udbetales et tillæg på i alt kr. 120,00 pr. vagt. Den enkelte medarbejder kender på forhånd sin ramme, inden for hvilken vagten kan fastsættes. Rammen, inden for hvilken den en- kelte vagt kan fastlægges, kan udgøre op til 12 timer. Rammen kan være et af følgende tre tidsrum (samt mulighed for forskydning med en time): 05.00 - 17.00 (eller 06.00 - 18.00), 17.00 - 05.00 (eller 18.00 - 06.00), 10.00 - 22.00. Rammen kan ændres med 7 kalender- døgns varsel. Andelen af stewarder, der udfører arbejde i afløsertjeneste, kan til hver en tid højst udgøre 20 % af det samlede antal fuldtidsansatte stewarder i virksomheden. På en virksomhed med både metrostewarder og metroguider, må an- tallet af metroguider ikke udgøre mere end 45 % af antallet af metro- stewarder.
Normperiode. Fast tjeneste: Afløsertjeneste:
Normperiode. Kommunen kan fastsætte regler om opdeling af skoleåret i normperioder. Normperioder skal være af mindst 4 ugers varighed og må højest være lig med skoleåret. Fastsætter kommunalbestyrelsen ikke sådanne regler, kan beslutning herom træffes af skolens ledelse. Er der ikke besluttet andet, er normperioden lig med skoleåret (1924 timer). Der planlægges med en normperiode. Opgaver i tilknytning til undervisning Opgaver i tilknytning til undervisningen er opgaver, der har sammenhæng med – eller udspringer af undervisningen. Se den centrale aftale § 3 stk. 6. Opgaveoversigt Til hver lærer udarbejder skoleledelsen en opgaveoversigt. Opgaveoversigten skal overordnet angive undervisningsopgaver og andre opgaver, den enkelte lærer påtænkes at læse i det kommende skoleår. Opgaveoversigten udleveres senest fire uger før skoleårets start (1. august). Overtid Ved planlægning af skoleåret kan der efter drøftelse mellem skoleledelsen og den enkelte lærer planlægges med overarbejde udover årsnormen for fuldtidsansatte, samtidig aftaler de om overarbejdet skal udbetales løbende eller afvikles i en efterfølgende normperiode. Aftale 2 side 10. Praktik Aftale 16 side 25. Prøver Aftale 4 side 12. Pædagogisk servicecenter Aftale 5 side 13. Vikartimer Alle vikartimer indregnes i lærerens timetal som undervisningstimer. Timer hvor der ikke udføres vikararbejde, afvikles som skyggetimer/støttetimer efter en fastlagt plan. Aftale 1 side 8. Specialklasser forlænget forberedelsestid Aftale 3 side 11. SSP-arbejdet Aftale 14 side 21. Tillidsrepræsentant Aftale 8 side 16.
Normperiode. Stk. 9. Arbejde uden for det i stk. 5 angivne tidsrum betragtes som overarbejde og honoreres eller afspadseres som anført i § 8 eller § 9. Aflønningsformen aftales inden overarbejdets påbegyndelse.
Normperiode. Arbejdstiden beregnes for en periode på 1 år 1679,8 timer (nettoarbejdstiden) inkl. 6. xxxxxxxx, jf. overenskomsten. Ved fuldtidsbeskæftigelse udgør det normale løntimetal 37 timer om ugen svarende til 7,4 timer i gennemsnit pr. arbejdsdag. Et skoleår (normperioden) regnes fra den 1. august til den 31. juli det efterfølgende år. For deltidsansatte er arbejdstiden i skoleåret reduceret i overensstemmelse med den aftalte gennemsnitlige ugentlige arbejdstid.
Normperiode. Normperioden er 3 måneder. Den samlede tjenestetid er summen af de meddelte tjenester, mens den højeste arbejdstid er antallet af arbejdsdage gange med den daglige norm. …