Afsluttende bemærkninger. Der er mellem parterne enighed om, at denne aftale ikke berører den beskyttelse, som tidsbegrænsede ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive over- enskomster, samt at der ikke er tilsigtet nogen ændring af regler og den retspraksis, der finder anvendelse på medarbejdere omfattet af de mellem parterne gældende overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Organisationsaftalen træder i kraft på underskrivelsestidspunktet. Der kan ikke rej- ses fagretlige sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Dette gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsterne, er parterne forpligtet til at overholde be- stemmelserne vedrørende implementering af direktiv 99/70EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktadgang i forbindelse med denne implementeringsaftale. København, den 27. februar 2004 Dansk Jernbanernes Jernbaneforbund Arbejdsgiverforening Implementering af direktiv om vikararbejde DI og DJ har under OK2010 aftalt at søge vikardirektivet implementeret ved aftale mellem parterne i JA/DJ overenskomsten. Implementeringen skal ske på en sådan måde, at den lægger sig så tæt op ad direktivteksten som muligt. Da der fortsat resterer en afklaring af enkelte begreber i direktivteksten, vil parterne snarest søge denne afklaring tilvejebragt, hvorefter implementeringsdrøftelserne kan påbegyndes. Det tilstræbes, at implementeringen er tilendebragt senest den 1. marts 2011. Bilag 5 Protokollat om fornyelsesaftalens fortolkning Med henblik på at undgå fagretlige tvister, som baserer sig på misforståelser af afta- ler indgået i forbindelse med overenskomstfornyelsen, som er specifikt aftalt på JA/DJ området, er parterne enige om, at der på et hvilket som helst tidspunkt i den overenskomstperiode, som følger overenskomstfornyelsen, skal være adgang til at forelægge sådanne tvister for hovedudvalget på JA/DJ området til udtalelse inden en eventuel faglig voldgift. Formålet hermed er at tilstræbe hurtig afklaring af tvi- sterne. Udtalelser fra hovedudvalget er bindende for organisationerne. Nærværende enighed er gældende for såvel Fællesoverenskomsten som for andre overenskomstområder, hvor tvisten beror på fortolkning af aftaler, der stam...
Afsluttende bemærkninger. Der er mellem parterne enighed om, at denne aftale ikke berører den beskyttelse, som tidsbegrænsede ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive over- enskomster, samt at der ikke er tilsigtet nogen ændring af regler og den retspraksis, der finder anvendelse på medarbejdere omfattet af de mellem parterne gældende overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Organisationsaftalen træder i kraft på underskrivelsestidspunktet. Der kan ikke rej- ses fagretlige sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Dette gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsterne er parterne forpligtet til at overholde be- stemmelserne vedrørende implementering af direktiv 99/70EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktadgang i forbindelse med denne implementeringsaftale. København, den 27. februar 2004 Dansk Jernbaneforbund Jernbanernes Arbejdsgiverforening
Afsluttende bemærkninger. Forsyningstilsynet bemærker, at tilsynet til enhver tid kan tage den godkendte metoder op til fornyet bedømmelse, hvis situationen giver anledning hertil. Forsyningstilsynets afgørelse om metodegodkendelsen vil blive offentliggjort på Forsy- ningstilsynets hjemmeside jf. elforsyningsloven § 78 b, stk. 1. Den godkendte metode skal endvidere offentliggøres af netvirksomheden på den- nes hjemmeside med angivelse af godkendelsesdatoen, jf. § 1, stk. 3 i metode- bekendtgørelsen.
Afsluttende bemærkninger. 3.1 Ansættelsesaftalen reguleres i overensstemmelse med gældende dansk funktionærret. Funktionærloven er præceptiv og kan ikke ved aftale fraviges til ugunst for den ansatte kiropraktor. Endvidere er ferieloven samt ligebehandlingsloven gældende for ansættelses- forholdet, og en ansat kan ikke give afkald på rettigheder efter lovene, der således ikke kan fraviges til ugunst for den ansatte kiropraktor.
Afsluttende bemærkninger. Budgetforliget indgås under forudsætning af, at kommunerne i fællesskab overholder anlægs- og serviceloftet. Partierne og grupperne er enige om at støtte ændringsforslaget som fremsættes af Borgmesteren indeholdende de ændringer på drift og anlæg i forhold til 1. behandlingsforslaget, som fremgår af de vedlagte bilag med ændringsforslag til drift, anlæg og finansiering.
Afsluttende bemærkninger. Paradigmerne og de tilhørende værktøjer er gratis Brug de nye skabeloner – så området ensartes Enhver begyndelse er svær Få nødvendig juridisk og teknisk rådgivning
Afsluttende bemærkninger. Hvis der arbejdes efter denne vejledning vil der være skabt et åbent og gennem- skueligt lønsystem. Der vil ikke være tale om ad hoc forhandlinger undervejs, og medlemmer vil vide, hvornår og hvordan forhandlingerne foregår, og ikke mindst kende det økonomiske råderum, så der også stilles realistiske forvent- ninger til de lokale forhandlinger. Man kan endvidere lægge sine forhåndsaftaler, lønpolitikker m.v. på arbejds- pladsens hjemmeside. Eller producere en pjece, der kan tilsendes ansøgere forinden de kommer til ansættelsessamtale. Det vil fremme rekrutteringen og vise, hvordan institutionen tackler den lokale løn. Kredskontoret er altid til rådighed for hjælp med forhandlingerne. Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxx Tlf. 0000 0000 AUGUST 2014
Afsluttende bemærkninger. Vi vil gøre, hvad vi kan for at yde Faxe Kommune så god støtte som overhovedet muligt i bestræbelserne på at finde en kvalificeret kommende direktør. Med venlig hilsen
Afsluttende bemærkninger. I protokollatet til årsregnskabet for 2007 skal revisionen i bemærkningsafsnittet forhol- de sig til de påbud, som Finanstilsynet har givet sparekassen i denne rapport, jf. bilag 2, pkt. 1.5, i bekendtgørelse nr. 1363 af 11. december 2006 om revisionens gennemfø- relse i finansielle virksomheder m.v. samt finansielle koncerner. …” ”… Interbankaftale mellem Pengeinstitut R og Pengeinstitut E skal være aftalt og under- skrevet. Vilkår for engagementet i Pengeinstitut R skal kunne godkendes. Formueforhold for ejere af S ApS, T ApS og for investor U skal kunne godkendes af Pengeinstitut E. […] Kreditten tilbydes på Sparekassens sædvanlige forretningsbetingelser. Nærværende tilbud er gældende indtil 15.08.07. …” ”… Midlertidig kredit …” ”…
Afsluttende bemærkninger. 36. Denne udtalelse offentliggøres i henhold til artikel 64, stk. 5, litra b), i databeskyttelsesforordningen. For Det Europæiske Databeskyttelsesråd Formanden