Omfattede medarbejdere. Der skal betales pensionsbidrag når medarbejderen er fyldt 18 år, og a. Medarbejderen er på ansættelsestidspunktet omfattet af Indu- striens Pension eller en anden arbejdsmarkedspension fra en tidligere ansættelse – herunder tjenestemandspension eller tilsvarende ordning. b. Hvis medarbejderen ikke i forvejen har en arbejdsmarkeds- pensionsordning, skal der betales pension, når medarbejderen har 2 måneders anciennitet i virksomheden. I de to måneders anciennitet indgår anciennitet fra tidligere ansættelser inden for de sidste to år, hvor medarbejderen har arbejdet under en overenskomst, som giver ret og pligt til medlemskab af Indu- striens Pension. § 34 c. Medarbejderen dokumenterer på virksomhedens opfordring tidligere anciennitet/anden arbejdsmarkedspension ved ansættelsestidspunktet. d. Desuden bliver en medarbejder, der er over 20 år, og som fort- sætter ansættelse på virksomheden efter gennemført lærlinge- uddannelse, omfattet af pensionsordningen uden ancienni- tetskrav. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter at have nået folkepensionsalderen, kan medarbejderen vælge, om opsparing til pension skal fortsætte (såfremt dette er muligt), eller om pensions- bidraget løbende skal udbetales som løn. Forsikringsdækningerne ophører, når medarbejderen når folkepensionsalderen. Bestemmelsen gælder for medarbejdere, der når folkepensions- alderen den 1. maj 2020 eller senere. Der er særlige regler for lærlinge, voksenlærlinge, medarbejdere på fleksjob, seniorordning og udvidet arbejdstid, se stk. 6.
Appears in 4 contracts
Samples: Industriens Overenskomst, Industriens Overenskomst Funktionæroverenskomst, Industriens Overenskomst Funktionæroverenskomst Organisationsaftaler
Omfattede medarbejdere. Der skal betales pensionsbidrag når medarbejderen er fyldt 18 år, og
a. a) Medarbejderen er på ansættelsestidspunktet omfattet af Indu- striens Industriens Pension eller en anden arbejdsmarkedspension fra en tidligere ansættelse – herunder tjenestemandspension tjenestemands- pension eller tilsvarende ordning.
b. b) Hvis medarbejderen ikke i forvejen har en arbejdsmarkeds- pensionsordningarbejdsmarkedspensionsordning, skal der betales pension, når medarbejderen har 2 måneders anciennitet i virksomheden. I de to måneders anciennitet indgår anciennitet fra tidligere ansættelser inden for de sidste sid- ste to år, hvor medarbejderen har arbejdet under en overenskomst, som giver ret og pligt til medlemskab af Indu- striens Industriens Pension. § 34.
c. c) Medarbejderen dokumenterer på virksomhedens opfordring tidligere anciennitetancienni- tet/anden arbejdsmarkedspension ved ansættelsestidspunktet.
d. d) Desuden bliver en medarbejder, der er over 20 år, år og som fort- sætter fortsætter ansættelse på virksomheden efter gennemført lærlinge- uddannelselærlingeuddannelse, omfattet af pensionsordningen uden ancienni- tetskravanciennitetskrav. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter at have nået folkepensionsalderen, kan medarbejderen vælge, om opsparing til pension skal fortsætte (såfremt dette er muligt), eller om pensions- bidraget pensionsbidraget løbende skal udbetales som løn. Forsikringsdækningerne ophørerophø- rer, når medarbejderen når folkepensionsalderen. Bestemmelsen gælder for medarbejdere, der når folkepensions- alderen folkepensionsalderen den 1. maj 2020 eller el- ler senere. Der er særlige regler for lærlinge, voksenlærlinge, medarbejdere på fleksjob, seniorordning og udvidet arbejdstid, se stk. 6.
Appears in 2 contracts
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark
Omfattede medarbejdere. Der skal betales pensionsbidrag når medarbejderen er fyldt 18 år, og
a. Medarbejderen er på ansættelsestidspunktet omfattet af Indu- striens Industriens Pension eller en anden arbejdsmarkedspension fra en tidligere ansættelse ansæt- telse – herunder tjenestemandspension eller tilsvarende ordning.
b. Hvis medarbejderen ikke i forvejen har en arbejdsmarkeds- pensionsordningarbejdsmarkedspensionsordning, skal der betales beta- les pension, når medarbejderen har 2 måneders måne- ders anciennitet i virksomheden. I de to måneders måne- ders anciennitet indgår anciennitet fra tidligere ansættelser inden for de sidste to år, hvor medarbejderen med- arbejderen har arbejdet under en overenskomstoverens- komst, som giver ret og pligt til medlemskab af Indu- striens Industriens Pension. § 34.
c. Medarbejderen dokumenterer på virksomhedens virksomhe- dens opfordring tidligere anciennitet/anden arbejdsmarkedspension ved ansættelsestidspunktetansættelsestids- punktet.
d. Desuden bliver en medarbejder, der er over 20 år, og som fort- sætter fortsætter ansættelse på virksomheden virksom- heden efter gennemført lærlinge- uddannelselærlingeuddannelse, omfattet af pensionsordningen uden ancienni- tetskrav. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter at have nået folkepensionsalderen, kan medarbejderen med- arbejderen vælge, om opsparing til pension skal fortsætte (såfremt dette er muligt), eller om pensions- bidraget pensi- onsbidraget løbende skal udbetales som løn. Forsikringsdækningerne Forsik- ringsdækningerne ophører, når medarbejderen når folkepensionsalderen. Bestemmelsen gælder for medarbejdere, der når folkepensions- alderen folkepensionsalderen den 1. maj 2020 eller senere. Der er særlige regler for lærlinge, voksenlærlinge, medarbejdere på fleksjob, seniorordning og udvidet arbejdstid, se stk. 6.
Appears in 1 contract
Samples: Industriens Overenskomst
Omfattede medarbejdere. Der skal betales pensionsbidrag når medarbejderen er fyldt 18 år, ogPensionsordningen omfatter følgende medarbejdere:
a. Medarbejderen Medarbejdere, der ved ansættelsen dokumenterer, at de fra tidligere an- sættelse er på ansættelsestidspunktet omfattet af Indu- striens Pension nærværende pensionsordning eller en anden arbejdsmarkedspension fra en tidligere ansættelse – herunder tjenestemandspension tilsvarende arbejdsmarkedspensionsordning. Dokumentationen kan bestå i forevis- ning af gældende pensionsoversigt eller tilsvarende ordningpensionspolice.
b. Hvis medarbejderen ikke i forvejen har en arbejdsmarkeds- pensionsordningMedarbejdere, skal der betales pension, når medarbejderen er fyldt 20 år og som har 2 måneders anciennitet i virksomheden. I de to Ved 2 måneders anciennitet indgår anciennitet fra tidligere ansættelser inden for de sidste forstås i denne henseende to årfulde aflønningsmåneder, hvor medarbejderen har arbejdet under en overenskomst, som giver ret og pligt til medlemskab af Indu- striens Pensionjf. § 3428.
c. Medarbejderen dokumenterer Personer ansat i fleksjob Overenskomstens obligatoriske bestemmelser om tilknytning til en be- stemt pensionsordning for personer, der som følge af nedsat arbejds- evne/erhvervsevne beskæftiges i et tilskudsberettiget fleksjob fraviges, når beskæftigelsen i et tilskudsberettiget fleksjob sker på virksomhedens opfordring tidligere anciennitet/anden arbejdsmarkedspension ved ansættelsestidspunktet.
d. Desuden bliver en medarbejderfølgende måde: Medarbejdere, der er over 20 årbeskæftiget i et tilskudsberettiget fleksjob, og som fort- sætter ansættelse på virksomheden efter gennemført lærlinge- uddannelseansættelsestidspunktet er omfattet af/medlem af én eller flere pensi- onsordninger etableret ved kollektiv overenskomst, omfattet af pensionsordningen uden ancienni- tetskravskal have pensionsbi- draget indbetalt til den pensionsordning, hvortil der senest er indbetalt bidrag. Såfremt medarbejderen fortsat Det er i beskæftigelse efter en forudsætning for ovennævnte punkts ikrafttræden, at have nået folkepensionsalderen, kan medarbejderen vælge, om opsparing der mel- lem PensionDanmark og det/de andre relevante pensionsinstitutter træf- fes nærmere aftale herom. Vedrørende pensionsbidragets størrelse henvises til pension skal fortsætte (såfremt dette er muligt), eller om pensions- bidraget løbende skal udbetales som løn. Forsikringsdækningerne ophører, når medarbejderen når folkepensionsalderen. Bestemmelsen gælder for medarbejdereden overenskomst, der når folkepensions- alderen er gældende for ansættelsesforholdet. Hvis der ikke tidligere er indbetalt pensionsbidrag for medarbejderen, skal pensionsbidraget indbetales til den 1pensionsordning, der er anført i den for ansættelsesforholdet gældende overenskomst. maj 2020 eller senere. Der er særlige regler Pensionsordningen skal i det tilfælde have særskilt besked om ansættelsesforholdet for lærlinge, voksenlærlinge, medarbejdere på fleksjob, seniorordning og udvidet arbejdstid, se stk. 6med- arbejderen.
Appears in 1 contract
Samples: Skadeservice Overenskomst
Omfattede medarbejdere. Der skal betales pensionsbidrag når medarbejderen er fyldt 18 år, og
a. a) Medarbejderen er på ansættelsestidspunktet omfattet af Indu- striens Industriens Pension eller en anden arbejdsmarkedspension fra en tidligere ansættelse – herunder tjenestemandspension eller tilsvarende ordning.
b. b) Hvis medarbejderen ikke i forvejen har en arbejdsmarkeds- pensionsordningarbejdsmarkedspensionsordning, skal der betales pension, når medarbejderen har 2 måneders anciennitet i virksomhedenvirk- somheden. I de to måneders anciennitet indgår anciennitet fra tidligere ansættelser ansæt- telser inden for de sidste to år, hvor medarbejderen har arbejdet under en overenskomst, som giver ret og pligt til medlemskab af Indu- striens Industriens Pension. § 34.
c. c) Medarbejderen dokumenterer på virksomhedens opfordring tidligere anciennitetancien- nitet/anden arbejdsmarkedspension ved ansættelsestidspunktet.
d. d) Desuden bliver en medarbejder, der er over 20 år, år og som fort- sætter fortsætter ansættelse på virksomheden efter gennemført lærlinge- uddannelselærlingeuddannelse, omfattet af pensionsordningen pensions- ordningen uden ancienni- tetskravanciennitetskrav. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter at have nået folkepensionsalderen, kan medarbejderen vælge, om opsparing til pension skal fortsætte (såfremt dette er muligtmu- ligt), eller om pensions- bidraget pensionsbidraget løbende skal udbetales som løn. Forsikringsdækningerne ophører, når medarbejderen når folkepensionsalderen. Bestemmelsen gælder for medarbejdere, der når folkepensions- alderen folkepensionsalderen den 1. maj 2020 eller senere. Der er særlige regler for lærlinge, voksenlærlinge, medarbejdere på fleksjob, seniorordning seniorord- ning og udvidet arbejdstid, se stk. 6.
Appears in 1 contract
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Co Industri I Post Danmark
Omfattede medarbejdere. Der skal betales pensionsbidrag når medarbejderen er fyldt 18 år, ogPensionsordningen omfatter følgende medarbejdere:
a. Medarbejderen Medarbejdere, der ved ansættelsen dokumenterer, at de fra tidligere an- sættelse er på ansættelsestidspunktet omfattet af Indu- striens Pension nærværende pensionsordning eller en anden arbejdsmarkedspension fra en tidligere ansættelse – herunder tjenestemandspension tilsvarende arbejdsmarkedspensionsordning. Dokumentationen kan bestå i forevis- ning af gældende pensionsoversigt eller tilsvarende ordningpensionspolice.
b. Hvis medarbejderen ikke i forvejen har en arbejdsmarkeds- pensionsordningMedarbejdere, skal der betales pension, når medarbejderen er fyldt 20 år og som har 2 måneders anciennitet i virksomheden. I de to Ved 2 måneders anciennitet indgår anciennitet fra tidligere ansættelser inden for de sidste forstås i denne henseende to årfulde aflønningsmåneder, hvor medarbejderen har arbejdet under en overenskomst, som giver ret og pligt til medlemskab af Indu- striens Pensionjf. § 3424.
c. Medarbejderen dokumenterer Personer ansat i fleksjob Overenskomstens obligatoriske bestemmelser om tilknytning til en be- stemt pensionsordning for personer, der som følge af nedsat arbejds- evne/erhvervsevne beskæftiges i et tilskudsberettiget fleksjob fraviges, når beskæftigelsen i et tilskudsberettiget fleksjob sker på virksomhedens opfordring tidligere anciennitet/anden arbejdsmarkedspension ved ansættelsestidspunktet.
d. Desuden bliver en medarbejderfølgende måde: Medarbejdere, der er over 20 årbeskæftiget i et tilskudsberettiget fleksjob, og som fort- sætter ansættelse på virksomheden efter gennemført lærlinge- uddannelseansættelsestidspunktet er omfattet af/medlem af én eller flere pensi- onsordninger etableret ved kollektiv overenskomst, omfattet af pensionsordningen uden ancienni- tetskravskal have pensionsbi- draget indbetalt til den pensionsordning, hvortil der senest er indbetalt bidrag. Såfremt medarbejderen fortsat Det er i beskæftigelse efter en forudsætning for ovennævnte punkts ikrafttræden, at have nået folkepensionsalderen, kan medarbejderen vælge, om opsparing der mel- lem PensionDanmark og det/de andre relevante pensionsinstitutter træf- fes nærmere aftale herom. Vedrørende pensionsbidragets størrelse henvises til pension skal fortsætte (såfremt dette er muligt), eller om pensions- bidraget løbende skal udbetales som løn. Forsikringsdækningerne ophører, når medarbejderen når folkepensionsalderen. Bestemmelsen gælder for medarbejdereden overenskomst, der når folkepensions- alderen er gældende for ansættelsesforholdet. Hvis der ikke tidligere er indbetalt pensionsbidrag for medarbejderen, skal pensionsbidraget indbetales til den 1pensionsordning, der er anført i den for ansættelsesforholdet gældende overenskomst. maj 2020 eller senere. Der er særlige regler Pensionsordningen skal i det tilfælde have særskilt besked om ansættelsesforholdet for lærlinge, voksenlærlinge, medarbejdere på fleksjob, seniorordning og udvidet arbejdstid, se stk. 6med- arbejderen.
Appears in 1 contract
Samples: Service Agreement