Common use of Praktik i udlandet Clause in Contracts

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannelsesaf- talen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomstover- enskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannel- sesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddannelsesansvar- lig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, Udstationerede elever er den danske virksomhed uddannelsesansvarligomfattet af lov om erhvervsuddannelser. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler beta- ler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannelsesafta- len eller tillæg hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel evt. flytning og rejse ved udstationeringudstationering på virksomhedens foranledning. Evt. refusion tilfalder virksomheden.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannelsesaf- talen eller tillæg hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen ud- dannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddan- nelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn prak- tikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomstoverens- komst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddan- nelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddannelses- ansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationeringudsta- tionering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet ud- landet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannelses- aftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering. Der henvises i øvrigt til bestemmelser fastsat af AER.

Praktik i udlandet. a. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen ud- dannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. ud- dannelsesansvarlig. b. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet ud- landet og dansk elevløn efter denne overenskomst. . c. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering. d. Der henvises i øvrigt til bestemmelser fastsat af AER.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering. Der henvises i øvrigt til bestemmelser fastsat af AER.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddan- nelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddannelsesan- svarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationeringudstatio- nering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler be- taler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, til- læg hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannel- sesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddannelsesansvar- lig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationeringudstatio- nering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet udlandet, som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddannelses- aftalen eller tillæg hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført an- ført i uddannelsesaftalen eller tillæg hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn praktik- løn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen uddan- nelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddannelses- ansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Praktik i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaftalen ud- dannelsesaftalen eller tillæg hertil, hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddan- nelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet udlan- det og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed virk- somhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.