Tele- og hjemmearbejde. FOA Bemærkning:
Tele- og hjemmearbejde. (04.87) 20. [O.11]Ferie (05.12)[O.11]
Tele- og hjemmearbejde. (04.87). 20. Ferie (05.12).
Tele- og hjemmearbejde. (04.87) 20. [O.11]Ferie (05.12)[O.11] Bemærkning: Særlig feriegodtgørelse udgør samlet 2,15 %.
Tele- og hjemmearbejde. (04.87) 20. [O.11]Ferie (05.12)[O.11] Bemærkning: Se § 23A for supplerende bestemmelser vedr. Københavns Kommune og Fre- deriksberg Kommune
Tele- og hjemmearbejde. (04.87) 20. [O.11]Ferie (05.12)[O.11] Særlig feriegodtgørelse udgør samlet 2,35%.
Tele- og hjemmearbejde pæiske rammeaftale om telearbejde anses for implementeret inden for den eksisterende Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde. Vejledningens beskrivelse af lovgivningsmæssige forhold søges ajourført i overenskomstperioden. Der er ikke fremsat forslag siden 1997. Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde pr. 1. april 1997 med tilhøren- de vejledning (KL, ARF, KBH, FRB og KTO) Protokollat af 30. november 2005 om indsættelse af ny § 3A i rammeaf- talen (KL, ARF og KTO) AAffttaalleeoomminintetgergartaiotniosn- -ogogopolpælræinrginssgtsilslitniglleinr ger s. 69 - 70 Med aftalen på det kommunale og regionale arbejdsmarked følges kon- kret op på den integrationsaftale, der blev indgået mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter i 2002.
Tele- og hjemmearbejde. (04.87) 20. [O.08]Ferie (05.12)[O.08] Bemærkning: Særlig feriegodtgørelse udgør samlet 1,7 % (med virkning fra 1. april 2010 sam- let 2,15 %).
Tele- og hjemmearbejde. Der er ikke fremsat forslag siden 1997. I sommeren 2002 indgik de europæiske hovedorganisationer: CEEP, UNICE og EFS en aftale om telearbejde med det formål at modernisere arbejdstilrettelæggelsen, og dermed skabe mere fleksible arbejdsformer. Implementeringsfristen er fastsat til 3 år, hvilket i praksis betyder, at der inden juni 2005 skal ske en revision af KTO’s rammeaftale om tele- og hjemmearbejde i overensstemmelse med retningslinierne i den europæi- ske aftale. Der er indledt drøftelser mellem de (amts)kommunale ar- bejdsgivere og KTO herom.
Tele- og hjemmearbejde. (04.87) 20. [O.08]Ferie (05.12)[O.08] Bemærkning: Særlig feriegodtgørelse udgør med virkning fra 1. april 2006 samlet 1,7 %. Pr. 1. april 2010 forhøjes den særlige feriegodtgørelse til 2,15 %. 21. [O.08]Barsel mv. (05.13)[O.08]