Common use of Tjenestefrihed Clause in Contracts

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfælde, hvor det er foreneligt med tjenestens tarv. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfældetil- fælde, hvor det er foreneligt med tjenestens tarv. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens tjene- stefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfælde, hvor det er foreneligt for- eneligt med tjenestens tarv. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfælde, hvor det er foreneligt med tjenestens tarv. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret ansva- ret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfældeløn, hvor hvis det er foreneligt med tjenestens tarvarbejdet. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Stk. 1. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfældeløn, hvor hvis det er foreneligt med tjenestens tarvarbejdet. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfælde, hvor det er foreneligt med tjenestens tarv. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden Ansættel- sesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Der kan gives adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfældeløn, hvor hvis det er foreneligt med tjenestens tarvarbejdet. Tjenestefrihed Tjenestefri- hed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.