Common use of Udlevering af lønoplysninger Clause in Contracts

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ningeroplysninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping løn- dumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves forgæ- ves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten tillidsrepræ- sentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation rela- tion til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomhedenvirksom- heden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for- nødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan kræve lønoplysningerne udleveret under samme betingelser betin- gelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleverettillidsrepræsentanten.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation rela- tion til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomhedenvirksom- heden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for- nødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme sam- me betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ningerop- lysninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation re- lation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomhedenvirk- somheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ningeroplysninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping løn- dumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves forgæ- ves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe Transport- gruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, situationer hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ningeroplysninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ningeroplysninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset af- grænset gruppe af ansatte på virksomheden, har tillidsrepræsentanten tillidsrepræsentan- ten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurderevur- dere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves for- gæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan under samme betingelser som tillidsrepræsentanten tillidsre- præsentanten kræve lønoplysningerne udleveret.

Udlevering af lønoplysninger. I de situationer, hvor en tillidsrepræsentant på tro og love erklærer at have oplys- ningerop- lysninger, der giver anledning til at formode, at der finder løndumping sted i relation re- lation til en enkelt ansat eller en konkret afgrænset gruppe af ansatte på virksomhedenvirk- somheden, har tillidsrepræsentanten ret til at få udleveret de oplysninger, der er fornødne for at vurdere, om der forekommer løndumping, jf. dog stk. 4. Tillidsrepræsentanten skal forinden fremsættelse af kravet selv forgæves have for- søgt forsøgt at tilvejebringe lønoplysningerne. 3F’s Transportgruppe kan kræve lønoplysningerne udleveret under samme betingelser be- tingelser som tillidsrepræsentanten kræve lønoplysningerne udleverettillidsrepræsentanten.