Common use of Valg af tillidsrepræsentant Clause in Contracts

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejderne. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de pågældende virksomheder, der dog er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed mu- lighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejdernevedkommende. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de pågældende virksomhederArbejdsgiver, der dog er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed mu- lighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst flere end en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejdernevedkommende. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe Transportgruppe, og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver Færgerederierne for de pågældende virksomheder, der dog er berettiget beretti- get til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers Fær- gerederiernes side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant tillidsre- præsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed mu- lighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mendevedkommende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejderne. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de pågældende virksomheder, der . Dansk Erhverv Arbejdsgiver er dog er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed mu- lighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mendevedkommende. Valg Vikarer fra vikarbureauer har ikke stemmeret ved valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejdernetillidsrepræsentant. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de pågældende virksomhederArbejdsgiver, der dog er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. Stk. 1. Tillidsrepræsentanten vælges i fællesskab af samtlige medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten med PMF. Valgperioden er 2 år. Genvalg kan finde sted. Stk. 2. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejderemedarbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed for at kunne deltage i valget. Stk. 3. Det er en betingelse for valgets gyldighed, der kun er gyldigt, når mindst at mere end en tredjedel af de dér virksomheden eller afdelingen beskæftigede organiserede arbejdere medarbejdere har stemt for vedkom- mendevedkommende. Stk. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejderne4. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet der godkendt af 3F’s Transportgruppe PMF, idet dette påser, at reglerne i de foran- stående paragraffer om valg og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de valgbarhed er opfyldt. PMF fremsender meddelelse om valget til SBA og til den pågældende virksomhedervirksomhed. Stk. 5. SBA, der dog såvel som den pågældende virksomhed, er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppeom val- get. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdereIndsigelsen fremsættes overfor forbundet inden to uger efter meddelelsens frem- komst. Indsigelsen skal enten være begrundet med forhold, der vælges til direkte fremgår af tillidsrepræ- sentantersentantreglerne, eller med forhold, der vedrører mulighederne for samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse. Er indsigelse fremsat, betragtes valget ikke som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanterafgjort, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at så længe den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kursetfagretlige be- handling verserer.

Valg af tillidsrepræsentant. Valg af tillidsrepræsentant foregår i arbejdstiden. Rammerne herfor aftales lokalt. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget under overenskomsten i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst flere end en tredjedel af de dér der beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mendevedkommende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejderneVikarer fra vikar- bureauer har ikke stemmeret. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe Fagligt Fælles For- bunds hovedledelse og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver DEA for de pågældende virksomheder, der DMA. DEA for DMA er dog er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppeforbun- dets hovedledelse. 3F’s Transportgruppe Fagligt Fælles Forbund giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentantertillidsrepræsen- tanter, hurtigst muligt efter valget har fundet sted gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers DEA for DMA’s side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kursetfrihed.

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed mu- lighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst flere end en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mendevedkommende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår kan derfor foregå i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder om- stændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejdernelokalt, idet det dog bemærkes, at vikarer fra vikarbureauer ikke har stemmeret. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe Transportgruppe, og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver Færgerederierne for de pågældende virksomheder, der dog er berettiget beretti- get til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers Fær- gerederiernes side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant tillidsre- præsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle organiserede arbejdere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på lokationen og omfattet af nærværende overens- komst på valgtidspunktet, sikres mulighed for at kunne deltage i valget, der kun er gyldigt, når mindst en tredjedel af de dér beskæftigede organiserede arbejdere har stemt for vedkom- mende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejdernevedkommende. Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de pågældende virksomhederArbejdsgiver, der dog er berettiget til at gøre indsigelse mod valget over for 3F’s Transportgruppe. Indsigelse skal ske senest 14 dage efter meddelelsen til Dansk Erhverv. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til tillidsrepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kurset.

Valg af tillidsrepræsentant. 1 Tillidsrepræsentanten vælges i fællesskab af de organiserede medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten med FOA. Valgperioden er 2 år. Genvalg kan finde sted. 2 Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle de organiserede arbejderemedarbej- dere, som er beskæftiget i virksomheden eller afdelingen på valgtidspunktet, sikres mulighed for at kunne deltage i valget. 3 Det er en betingelse for valgets gyldighed, der kun er gyldigt, når mindst at mere end en tredjedel af de dér i virksomheden eller afdelingen beskæftigede organiserede arbejdere medarbejdere har stemt for vedkom- mende. Valg af tillidsrepræsentanter foregår i arbejdstiden. De nærmere omstændigheder for valghandlingen aftales lokalt mellem ledelsen og medarbejderne. vedkommende. 4 Valget er i øvrigt ikke gyldigt, før det er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe forbundet, idet dette påser, at reglerne i de foranstående paragraffer om valg og meddelt Dansk Erhverv Arbejdsgiver for de valgbarhed er opfyldt. For- bundet fremsender meddelelse om valget til den pågældende virksomheder, der dog virksomhed. 5 Den pågældende virksomhed er berettiget til at gøre indsigelse mod valget om valget. Indsigelsen fremsættes over for 3F’s Transportgruppeforbundet inden to uger efter meddelelsens fremkomst. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdereIndsigelsen skal enten være begrundet med forhold, der vælges til tillidsrepræ- sentanterdirekte fremgår af tillidsrepræsentantreglerne, eller med forhold, der vedrører mulighederne for samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse. Er indsigelse fremsat, betragtes valget ikke som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for tillidsrepræ- sentanterafgjort, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddannelse. Fra Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at så længe den nyvalgte tillidsrepræsentant får den fornødne frihed til at deltage i kursetfagret- lige behandling verserer.