Geltungsdauer. Diese Betriebsvereinbarung tritt am .............................. in Xxxxx und ist bis .............................. befristet. • Diese Betriebsvereinbarung tritt am .............................. in Kraft und kann mit einer Frist von 3 Monaten von beiden Vertragsparteien zum Ablauf eines jeden Kalendermonates gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform. ................................................................... Vorsitzende bzw Vorsitzender des Betriebsrates • Falls nicht zutreffend, bitte streichen! BEILAGE 2:
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