Common use of Vertragslaufzeit, Kündigung Clause in Contracts

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.1. Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet mit Ablauf der Zeit, für die er geschlossen ist. Soweit in dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt ist, wird er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen Einsatzes. Im Übrigen steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag mit einer Frist von fünf Werktagen zu kündigen, falls die Parteien keine andere Regelung treffen.

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.1. Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet mit Ablauf 11.1 Soweit der ZeitArbeitnehmerüberlassungvertrag nicht befristet geschlossen wurde, für die läuft er geschlossen ist. Soweit in dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt ist, wird er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen Einsatzesauf unbestimmte Dauer. Im Übrigen steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag die Vereinbarung mit einer Frist von fünf Werktagen Arbeitstagen zum Ende einer Kalenderwoche zu kündigen, falls die beide Parteien keine andere Regelung treffen.

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.1. Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet mit Ablauf der Zeit, für die er geschlossen ist11.1. Soweit der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nicht befristet geschlossen wurde, läuft er maximal 18 Monate ab in dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt ist, wird er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen EinsatzesKrafttreten des Arbeitnehmerüberlassungsvertrags. Im Übrigen steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag die Vereinbarung mit einer Frist von fünf Werktagen Arbeitstagen zum Ende einer Kalenderwoche zu kündigen, falls die Parteien keine andere Regelung treffen.

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.1(1) Soweit der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nicht befristet geschlossen wurde, läuft er auf unbestimmte Dauer. Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet In den ersten fünf Tagen der Arbeitnehmerüberlassung ist der Entleiher berechtigt, das Vertragsverhältnis mit Ablauf der Zeit, für die er geschlossen ist. Soweit in dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt ist, wird er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis einer Frist von zwei Arbeitstagen zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen Einsatzeskündigen. Im Übrigen steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag die Vereinbarung mit einer Frist von fünf 5 Werktagen zu kündigen, falls die Parteien keine andere Regelung treffen.

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.111.1 Soweit der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nicht befristet geschlossen wurde, läuft er auf unbestimmte Dauer (unter Berücksichtigung der maximalen Höchstüberlassungsdauer gemäß der aktuellen Gesetzgebung). Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet mit Ablauf der Zeit, für die er geschlossen ist. Soweit in dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt ist, wird er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen Einsatzes. Im Übrigen Es steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag die Vereinbarung mit einer Frist von fünf Werktagen 5 Arbeitstagen zum Ende einer Kalenderwoche zu kündigen, falls die Parteien keine andere Regelung treffen.

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.1. Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet mit Ablauf der Zeit, für die er geschlossen ist10.1. Soweit in dem der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt istnicht befristet geschlossen wurde, wird läuft er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen Einsatzesauf unbe- stimmte Dauer. Im Übrigen steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag die Vereinbarung mit einer Frist von fünf Werktagen Arbeitstagen zum Ende einer Kalenderwoche zu kündigen, falls die Parteien keine andere Regelung Re- gelung treffen.

Vertragslaufzeit, Kündigung. 15.112.1 Soweit der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nicht befristet geschlossen wurde, läuft er auf unbe- stimmte Dauer. Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag endet mit Ablauf der Zeit, für die er geschlossen ist. Soweit in dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag keine Überlassungszeit bestimmt ist, wird er vorüber- gehend befristet geschlossen, jedoch nicht länger als bis zu einer maximalen Überlassungs- dauer von 18 Monaten ununterbrochenen Einsatzes. Im Übrigen Des Weiteren steht beiden Parteien das Recht zu, den Vertrag die Vereinbarung mit einer Frist von fünf Werktagen Arbeitstagen zum Ende einer Kalenderwoche zu kündigen, falls die Parteien keine andere Regelung treffen.