Ahorro. (Artículo derogado por art. 11 de la Ley N° 26.390 B.O. 25/6/2008)
Ahorro. El empleador, dentro de los treinta (30) días de la ocupación de un menor comprendido entre los catorce (14) y dieciseis (16) años, deberá gestionar la apertura de una cuenta de ahorro en la Caja Nacional de Ahorro y Seguro. Dicha entidad otorgará a las mismas el tratamiento propio de las cuentas de ahorro especial. La documentación respectiva permanecerá en poder y custodia del empleador mientras el menor trabaje a sus órdenes, debiendo ser devuelta a éste o a sus padres o tutores al extinguirse el contrato de trabajo, o cuando el menor cumpla los dieciseis (16) años de edad. (Artículo sustituido por Art. 1 de la Ley N° 22.276 B.O. 28/8/1980)
Ahorro. Art. 209. — El empleador, dentro de los treinta (30) días de la ocupación de un menor comprendido entre los catorce (14) y dieciocho (18) años, deberá gestionar la obtención de una libreta de ahorro, de la institución de ahorro oficial, la cual permanecerá en su poder y custodia mientras el menor trabaje a sus órdenes, debiendo ser devuelta a éste o a sus padres o tutores al extinguirse el contrato de trabajo, o cuando el menor cumpla los dieciocho (18) años de edad.
Ahorro. (Artículo derogado por art. 11 de la Ley N° 26.390 B.O. 25/6/2008) Art. 193. —
Ahorro. En cualquier disposición de este Acuerdo o cualquier aplicación del mismo a cualquier empleado que se considere contraria a la ley, por sentencia final de un tribunal de jurisdicción competente o una decisión final de la Junta de Relaciones de Empleados Públicos (PERB), entonces dicha disposición o aplicación será se considerará inválida, en la medida requerida por dicha decisión judicial, pero todas las demás disposiciones o aplicaciones continuarán en pleno vigor y efecto.
Ahorro. 15.1 El Ahorro es el aporte del Jefe de Familia para complementar el valor de la vivienda u obra, el mismo que constituye requisito previo para la asignación al BFH, pudiendo ser este mayor al monto mínimo establecido.
Ahorro. Compartamos podrá implementar programas de educación financiera, para los cuales los Clientes voluntariamente podrán mantener durante la vigencia del presente Contrato un ahorro mínimo del 5% (cinco por ciento) del Monto del Crédito dispuesto por cada Cliente; dicho ahorro podrá ser depositado en cuentas de ahorro de Compartamos o de la institución bancaria que los Clientes elijan de común acuerdo. En su caso, el ahorro podrá ser grupal o individual: en caso de ser grupal será propiedad de todos sus integrantes, siendo responsabilidad única y exclusiva de ellos la administración, distribución y destino que den del mismo a través del Comité que designaron en el presente Contrato; en caso de que el ahorro sea individual será propiedad de cada Cliente, siendo su única y exclusiva responsabilidad la administración, distribución y destino del mismo.
Ahorro. AHORROS - APORTES PERMANENTES AHORROS - APORTES EXTRAORDINARIOS
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