Common use of Asistencia jurídica Clause in Contracts

Asistencia jurídica. El Ayuntamiento de Benalmádena se obliga a prestar asistencia jurídica a todos sus Funcionarios/as, asumiendo las costas, fianzas, multas e indemnizaciones en cualesquiera procedimientos judiciales en el orden penal o civil que se les incoen, así como en las actuaciones que promuevan en su contra, con carácter preliminar al proceso en el ámbito policial o gubernativo, por los actos u omisiones realizados en el ejercicio de sus cargos, siempre que por tales actuaciones no se causen daños o perjuicios en los bienes y derechos del Ayuntamiento, ni se derive responsabilidad disciplinaria para el trabajador/a, o se reconozca en la Sentencia dolo, negligencia o mala fe. Ayuntamiento de Benalmádena. Verificación del documento en xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx mediante C.S.V: 13530742446040666207 Esta asistencia se aplicará también a aquellos Funcionarios/as que al realizar sus funciones pongan a disposición del Ayuntamiento sus vehículos personales, debiendo considerarse como tiempo de trabajo efectivo el que el Funcionarios/as utilice en las actuaciones mencionadas en los párrafos anteriores, salvo que concurran alguna de las excepciones contenidas en los mismos. Para la asistencia jurídica podrán utilizarse los servicios de los profesionales de que disponga la El Ayuntamiento en su plantilla o podrán concertarse los servicios de profesionales del derecho cuando carezca de los mismos, no acepten los designados la defensa o representación encomendada o no posean los disponibles la especialización jurídica requerida para el caso. Si son elegidos por el Funcionario/a del Ayuntamiento únicamente abonará los honorarios fijados por el Colegio de Abogados de Málaga, siempre que se solicite con carácter previo.

Asistencia jurídica. BOCM-20190817-1 El Ayuntamiento de Benalmádena se obliga a prestar garantiza asistencia jurídica a todos los trabajadores municipales que lo requieran en los conflictos surgidos como consecuencia de la prestación de sus Funcionarios/asservicios. Para solicitarlos el trabajador lo pondrá en conocimiento del Concejal del Área al que esté adscrito que, asumiendo las costasa su vez, fianzas, multas e indemnizaciones tramitará en cualesquiera procedimientos judiciales en la forma que corresponda la petición de asistencia. Se mantendrá un seguro de responsabilidad civil por el orden penal o civil Ayuntamiento para responder de los daños que se les incoen, así como en las actuaciones que promuevan en su contra, con carácter preliminar al proceso en el ámbito policial o gubernativo, puedan causar por los actos u omisiones realizados lo/as empleado/as municipales en el ejercicio de sus cargosfunciones. En la Comisión Paritaria de Seguimiento se estudiará la forma de subsanar los daños económicos en bienes o prendas de vestir que puedan sufrir los trabajadores con ocasión de un acto violento causado por terceros y que no pueda ser resarcido, siempre por falta de bienes, por el causante o por la póliza de seguro. SÁBADO 00 XX XXXXXX XX 2019 B.O.C.M. Núm. 195 Cuando los empleados sean requeridos por la Administración de Justicia para comparecer por actos derivados del desempeño de las funciones que tienen encomendadas, el Ayuntamiento deberá: 1. Asumir su defensa ante juzgados y Tribunales por tales actuaciones no se causen daños o perjuicios en letrados de los bienes servicios jurídicos municipales. Esta defensa podrá ser encomendada a solicitud del interesado y derechos del Ayuntamientoprevia autorización municipal a abogado designado libremente por el afectado, ni se derive responsabilidad disciplinaria para siendo el trabajador/a, o se reconozca en pago de honorarios a cargo de la Sentencia dolo, negligencia o mala fe. Ayuntamiento de Benalmádena. Verificación del documento en xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx mediante C.S.V: 13530742446040666207 Esta asistencia se aplicará también a aquellos Funcionarios/as que al realizar sus funciones pongan a disposición del Ayuntamiento sus vehículos personales, debiendo considerarse como tiempo de trabajo efectivo el que el Funcionarios/as utilice en las actuaciones mencionadas en los párrafos anterioresCorporación, salvo que concurran alguna se acredite conducta dolosa del empleado/a por resolución administrativa o sentencia judicial firme. 2. Hacerse cargo de las excepciones contenidas costas procesales y asumir de manera directa las indemnizaciones por responsabilidades civiles que pudieran derivarse de las actuaciones realizadas por los empleados/as municipales en los mismos. Para la asistencia jurídica podrán utilizarse los servicios el ejercicio de los profesionales de sus funciones, salvo que disponga la El Ayuntamiento en su plantilla o podrán concertarse los servicios de profesionales acredite conducta dolosa del derecho cuando carezca de los mismos, no acepten los designados la defensa o representación encomendada o no posean los disponibles la especialización jurídica requerida para el caso. Si son elegidos por el Funcionarioempleado/a por resolución administrativa o sentencia judicial firme. De los mismos derechos, salvo el de designación libre del Ayuntamiento únicamente abonará los honorarios fijados por abogado, gozará el Colegio afectado cuando las actuaciones judiciales se deriven de Abogados accidente de Málaga, siempre circulación en el que se solicite con carácter previohalle implicado un vehículo, tanto oficial como particular, estando de servicio, conducido por empleado/a municipal.

Asistencia jurídica. El Ayuntamiento de Benalmádena En relación con esta materia, se obliga a prestar acuerda modificar la redacción del artículo 37 del Convenio Colectivo que queda como sigue: «La empresa proporcionará asistencia jurídica a todos sus Funcionarios/astrabajadores, asumiendo en los casos, circunstancias y condiciones especificados a continuación: a) Cuando el trabajador de que se trate haya sufrido un accidente: i) Dentro de la jornada de trabajo, y, ii) Conduciendo un vehículo de la empresa en acto de servicio. b) Cuando, como consecuencia del accidente: i) El trabajador haya sufrido lesiones permanentes invalidantes o no invalidantes de las costas, fianzas, multas e indemnizaciones en cualesquiera procedimientos judiciales catalogadas en el orden o los baremos vigente(s) en cada momento, ii) Sea jurídicamente viable la reclamación de daños y perjuicios al tercero que hubiese sido declarado culpable del accidente, por causa de responsabilidad penal y/o civil imputable al mismo. c) Cuando el trabajador de que se les incoentrate haya sufrido una agresión física (independientemente de quien sea el agresor), así dentro de la jornada de trabajo. d) La asistencia jurídica de la empresa al trabajador de que se trate, en los casos y circunstancias arriba expresadas, tendrá lugar: i) Sin cargo alguno para el trabajador. ii) Por el Abogado que la Empresa designe al efecto. cve: BOE-A-2022-4488 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx iii) Cuando el Abogado designado por la empresa considere que existen posibilidades racionales de que la reclamación del trabajador contra el tercero causante del accidente, es susceptible de prosperar, teniendo en cuenta las circunstancias concurrentes, y la solvencia xxx xxxxxxx en cuestión.» Noveno. Coche disponible en vacaciones. En relación con esta materia, se acuerda eliminar el P.A.I., motivo por el cual la redacción del artículo 39 del Convenio Colectivo que queda como sigue: «Todos los trabajadores con antigüedad superior a 3 años al servicio de la empresa tendrán derecho personal e intransferible a disponer en las actuaciones España, cada año, de un coche de la empresa, durante sus vacaciones, o en los casos de avería del vehículo propio, por el tiempo correspondiente a su antigüedad, en la siguiente forma: Tiempo y grupo de disposición durante cada año Antigüedad Tiempo Grupo mínimo 3 años o más. 3 días. B 5 años o más. 10 días. B 10 años o más. 14 días. C 15 años o más. 21 días. D 20 años o más. 28 días. F 25 años o más. 35 días. G El tiempo de disposición superior a una semana podrá dividirse por semanas completas a instancias del trabajador. La solicitud del coche deberá ser efectuada por el trabajador a través de su Jefe inmediato, quien lo hará saber al Área de RRHH con antelación mínima de dos semanas. El vehículo podrá ser utilizado sólo por el empleado de «Avis Alquile un Coche, S.A.» beneficiario del derecho, quien solicitará de su Jefe inmediato un bono «Free-I», que promuevan en su contraincluirá tiempo y kilómetros, con carácter preliminar al proceso S.C.D.W., T.P. sólo en el ámbito policial o gubernativoapartado correspondiente a robo del vehículo y conductor adicional, por y que deberá presentar en la oficina donde vaya a efectuar el alquiler. Los trabajadores disfrutarán, de manera gratuita, los actos u omisiones realizados productos LI, RSN y Wifi. Al finalizar el alquiler, el empleado devolverá el coche con el depósito de combustible lleno, como le fue entregado, o, en caso contrario, la reposición necesaria le será cargada con inclusión del IVA, correspondiente. Los trabajadores que disfruten la ampliación de vacaciones conforme a lo establecido en el ejercicio artículo 17, podrán ampliar el tiempo de sus cargosdisposición a que se refiere este artículo en tres días más. Los trabajadores con una antigüedad en la empresa igual o superior a un año a los que por aplicación del presente artículo no les correspondiera tiempo de disposición de vehículo en vacaciones, tendrán derecho al mismo por un período de tres días, siempre que por tales actuaciones no se causen daños o perjuicios hubieran accedido a la ampliación de vacaciones de conformidad con lo previsto en los bienes y derechos del Ayuntamiento, ni se derive responsabilidad disciplinaria para el trabajador/a, o se reconozca en la Sentencia dolo, negligencia o mala fe. Ayuntamiento de Benalmádena. Verificación del documento en xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx mediante C.S.V: 13530742446040666207 Esta asistencia se aplicará también a aquellos Funcionarios/as que al realizar sus funciones pongan a disposición del Ayuntamiento sus vehículos personales, debiendo considerarse como tiempo de trabajo efectivo el que el Funcionarios/as utilice en las actuaciones mencionadas en los párrafos anteriores, salvo que concurran alguna de las excepciones contenidas en los mismos. Para la asistencia jurídica podrán utilizarse los servicios de los profesionales de que disponga la El Ayuntamiento en su plantilla o podrán concertarse los servicios de profesionales del derecho cuando carezca de los mismos, no acepten los designados la defensa o representación encomendada o no posean los disponibles la especialización jurídica requerida para el caso. Si son elegidos por el Funcionario/a del Ayuntamiento únicamente abonará los honorarios fijados por el Colegio de Abogados de Málaga, siempre que se solicite con carácter previoartículo 17.»

Asistencia jurídica. El Ayuntamiento Esta cobertura pone a disposición de Benalmádena se obliga a prestar asistencia jurídica a todos sus Funcionarios/aslos asegurados en la póliza DKV Protección Familiar los siguientes servicios: > Asesoría Jurídica. > Elaboración de Testamento on line. > Gestión del final de la vida digital Servicio de asesoramiento telefónico, asumiendo las costasatendido por un abogado, fianzasen previsión de cualquier litigio, multas e indemnizaciones en cualesquiera procedimientos judiciales sobre el alcance de los derechos que, con carácter general, asistan al asegurado en el orden penal o civil que se les incoenámbito de su vida particular, así como la forma en que mejor pueda defenderse. Asimismo, queda incluida cualquier consulta telefónica de carácter jurídico legal relacionada con el fallecimiento de una persona asegurada por la póliza, como: > Aspectos fiscales, Impuesto de Sucesiones y Donaciones. > Consultas sobre testamentos, Declaraciones de Herederos o Últimas Voluntades. > Consultas sobre pensiones y prestaciones de la Seguridad Social o Seguro de Vida. > Y, en general, cualquier asesoramiento en legislación sobre herencias y tramitación sucesoria: apertura de testamento, determinación del caudal hereditario, adjudicación y aceptación de herencia, reclamación de legítimas, transmisión de contratos, etc. Quedan cubiertas las consultas que puedan ser resueltas de forma verbal pero no otras actuaciones sometidas al pago de honorarios. Aquellas consultas que promuevan requieran una búsqueda en su contratextos legales u otros asesoramientos adicionales, serán atendidas en un plazo máximo de 48 horas, siendo el asegurador quien contacte posteriormente con carácter preliminar al proceso en el ámbito policial o gubernativo, por los actos u omisiones realizados en el ejercicio de sus cargos, siempre que por tales actuaciones no se causen daños o perjuicios en los bienes y derechos del Ayuntamiento, ni se derive responsabilidad disciplinaria asegurado para el trabajador/a, o se reconozca en resolver la Sentencia dolo, negligencia o mala fe. Ayuntamiento de Benalmádena. Verificación del documento en xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx mediante C.S.V: 13530742446040666207 Esta asistencia se aplicará también a aquellos Funcionarios/as que al realizar sus funciones pongan a disposición del Ayuntamiento sus vehículos personales, debiendo considerarse como tiempo de trabajo efectivo el que el Funcionarios/as utilice en las actuaciones mencionadas en los párrafos anteriores, salvo que concurran alguna de las excepciones contenidas en los mismos. Para la asistencia jurídica podrán utilizarse los servicios de los profesionales de que disponga la El Ayuntamiento en su plantilla o podrán concertarse los servicios de profesionales del derecho cuando carezca de los mismos, no acepten los designados la defensa o representación encomendada o no posean los disponibles la especialización jurídica requerida para el caso. Si son elegidos por el Funcionario/a del Ayuntamiento únicamente abonará los honorarios fijados por el Colegio de Abogados de Málaga, siempre que se solicite con carácter previoconsulta.