Capacidad de Generación de Xxxxx y Cobertura Cláusulas de Ejemplo

Capacidad de Generación de Xxxxx y Cobertura. La Compañía ha mantenido una holgada cobertura de sus gastos financieros, presentando una relación promedio de 7.99 en el periodo 2005-2008, para ascender a 11.74 en el periodo 2009-2012, estos índices son resultado de un mayor flujo depurado y un menor monto de gastos financieros. En 2013 la capacidad de pago cayó a 3.19, debido a una importante disminución de flujo depurado e incremento de los gastos financieros originados por la contracción del ingreso. En 2014 la cobertura aumentó a 4.81 y a octubre de 2015 mantiene el nivel en 4.63. Considerando la deuda financiera total la Compañía está en la capacidad de honrarla en un plazo de 2 años. Capacidad de Pago 20,00 15,00 10,00 5,00 - 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 oct-15 Cobertura Histórica Flujo depurado / Gastos Financieros Deuda Financiera / Flujo Depurado Ajustado 4.2. Análisis y Posición de la Empresa en su Industria La Compañía fue constituida en la ciudad de Quito, en junio de 1989, cuyo objeto social es la producción y comercialización agropecuaria y forestal, especialmente de productos de exportación, tales como: brócoli, coliflor y romanesco. La planta procesadora y oficinas del área operativa, se encuentran ubicadas en Xxxxx - Provincia de Cotopaxi y cuentan con planta de tratamiento de aguas. La Compañía inició sus exportaciones en el año 1990, teniendo como único cliente al mercado Europeo (Alemania), actualmente el Emisor cuenta con 25 años de experiencia en el procesamiento de vegetales y ha expandido su presencia en más de 18 países, entre los que se encuentran Estados Unidos, Japón, Xxxxxxx, Xxxxxx, Suecia, Xxxxx Unido, Bélgica, Finlandia, Noruega, Alemania entre otros. Debido a las características del producto -nutritivo, saludable y de fácil preparación- ha tenido una gran acogida en los diferentes mercados. El total de la producción de la Compañía, se destina al mercado internacional. Dentro de su canasta de productos se encuentran en primer lugar el brócoli, con una participación del 90% de la producción, la diferencia está compuesta por romanesco, coliflor, uvilla, entre otros.Con una producción de más de 30 mil toneladas anuales, el Emisor cuenta con una participación del 66 % de las exportaciones nacionales, constituyéndose como la más grande productora y comercializadora de vegetales congelados-principalmente de brócoli- a nivel nacional. Entre sus mayores competidores están Ecofroz S.A. y Nova Alimentos. El Emisor ha logrado diversificar su clientela,...
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Capacidad de Generación de Xxxxx y Cobertura. El Emisor registra un índice de cobertura proyectada promedio de 1.4, para el tercer semestre de proyección, y para los siguientes años arriba de 1.5 veces, lo que evidencia que el Emisor podría tener capacidad para cubrir sus gastos financieros proyectados con su margen operativo, siempre y cuando su nivel de endeudamiento no se incrementa a futuro, cabe recalcar que el plazo de la emisión es de cinco años para la Clase A y siete años para la Clase B. SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 5 SEM 6 SEM 7 SEM 8 SEM 9 SEM 10SEM 11SEM 12SEM 13SEM 14
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Capacidad de Generación de Xxxxx y Cobertura. La estructura de capital de la Empresa está compuesta por US$ 11.51 millones de deuda financiera y US$ 8.91 millones de inversión accionarial, señalando una relación de 1.29 entre ambas fuentes de fondos. Los pasivos con costo financian el 31 % del monto total de activos, siendo en su mayoría de largo plazo. Los activos corrientes cubren con amplia holgura los vencimientos corrientes de sus pasivos. El crecimiento del Emisor ha sido apalancado con recursos patrimoniales en un 43.56% promedio de los tres últimos años, menor al observado en periodos anteriores donde alcanzó un promedio de 53.30 %. A julio de 2015 los recursos patrimoniales señalaron una participación de 43.60 % frente al total invertido. El aumento del apalancamiento con terceros se puede observar en el siguiente gráfico: El flujo generado por la Compañía muestra una tendencia creciente con fluctuaciones en cada año. En el periodo 2007-2010 registró un monto promedio de US$ 2.46 millones, mientras que entre los años 2010-2014 obtuvo en 2Activos Ajustados = Capital de Trabajo + Propiedades + Otros Activos no corrientes – Otros Pasivos no corrientes promedio 2.75 millones creciendo un 12 %. Paralelamente el nivel de endeudamiento ha mostrado un mayor crecimiento en los últimos años; en el periodo 2007-2010 la deuda financiera presentó un monto promedio de US$
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Presupuesto referencial Monto del objeto de contratación determinado por la Entidad Contratante al inicio de un proceso precontractual.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • Garantía limitada El Vendedor garantiza por el período de un año contado desde la fecha de entrega por el Vendedor (o, para el caso de los sellos de gas Typo 28, desde los 12 meses contados desde la instalación o 24 meses contados desde la entrega, lo que ocurra primero) que sus productos se encuentran libres de defectos en los materiales utilizados o en su fabricación. El Vendedor, a su exclusiva opción, durante el plazo de garantía reparará o reemplazará libre de costo alguno cualquier producto que el Vendedor determinara que es defectuoso. A tal fin, el producto deberá ser devuelto a la dirección que indique el Vendedor, siendo los costos de transporte a cargo del Vendedor. No se aceptarán devoluciones sin el previo consentimiento por escrito del Vendedor. La anterior es la única garantía del Vendedor y el único remedio disponible para el Comprador y reemplaza cualquier otra GARANTIA O REPRESENTACION, EXPRESA O IMPLICITA, LAS QUE QUEDAN POR LA PRESENTE EXCLUIDAS, INCLUYENDO EN TAL EXCLUSION A LAS GARANTIAS DE UTILIZACION PARA UN FIN DETERMINADO. SIN PERJUICIO DE LO ANTERIOR, EN NINGUN CASO SERA RESPONSABLE EL VENDEDOR POR LUCRO CESANTE NI POR DAÑOS INDIRECTOS, REMOTOS O PUNITIVOS NI POR NINGUN OTRO TIPO DE DAÑOS, NI TAMPOCO SERA RESPONSABLE POR DEFECTOS DE DISEÑO O INGENIERIA, SEA PROPIA O DE TERCEROS, NI POR NINGUNA SUMA QUE SUPERE EL PRECIO NETO DE VENTA DEL VENDEDOR PARA EL PRODUCTO EN CUESTION, SEA QUE DICHAS SUMAS EN EXCESO SE RECLAMEN POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, EN CONCEPTO DE GARANTIA, INDEMNIZACION POR NEGLIGENCIA O POR RESPONSABILIDAD OBJETIVA O POR CUALQUIER OTRA CAUSA.