Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. Este aspecto tendrá un valor de ponderación del 54.5% de la puntuación asignada a este subrubro, y 3.0
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. (Implementador del proyecto). Competencia del implementador del proyecto.
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. (Implementador del proyecto). Competencia del implementador del proyecto. (Certificado vigente del PMP o similar, Certificado vigente en ITIL V3 “Foundatión”, así como constancias, diplomas, certificados o cualquier otro documento que permita verificar la experiencia).
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. 7.00 La competencia académica de este personal, se acredita presentando ORIGINAL Y COPIA PARA SU COTEJO de cedula profesional xx xxxxxxxx afines a las actividades del proyecto en cuestión, de los recursos humanos referidos en este Documento. (Numeral 12. ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS, del Anexo 13 Características Técnicas del Servicio). No. Personal 7.00 Cantidad Mínima a Presentar Tipo Título o Cédula 1 1 Director de Proyecto Cédula o título profesional a nivel Maestría en algunas de las siguientes carreras: Tecnologías de la información, Dirección de proyectos o de Negocios 2 1 Gerente de Gobierno de proyectos Título o Cédula profesional a nivel licenciatura en alguna de las siguientes carreras: Sistemas Computacionales, Informática o afines a las actividades del proyecto. 3 1 Gerente de Servicios de TI Título o Cédula profesional a nivel licenciatura en alguna de las siguientes carreras: Sistemas Computacionales, Informática, telecomunicaciones o electrónica o afines a las actividades del proyecto. 4 4 Líderes de Proyecto en Implementación de Oficina de Proyectos Título o Cédula profesional a nivel licenciatura en alguna de las siguientes carreras: Sistemas Computacionales, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o afines a las actividades del proyecto. No Personal 1 1 Director de Proyecto 10 años 2 1 Gerente de Gobierno de proyectos 7 años 3 1 Gerente de Servicios de TI 7 años 4 4 Líderes de Proyecto en Implementación de Oficina de Proyectos 7 años 5 1 Especialistas en herramientas de administración de proyectos. 5 años 6 1 Especialista de Transferencia de Conocimiento PMP® 5 Años 7 1 Consultor Sr en Servicios TI 7 años 8 1 Consultor Sr en Auditorias de Sistemas de Información 7 años 9 1 Consultor Sr en Gobierno de TI 7 años 10 1 Especialistas en Gestión del Cambio 5 años 11 1 Especialistas en Arquitectura Empresarial y Gestión del Cambio Organizacional 5 años 12 1 Especialista en Despliegue y Liberaciones de Servicios TI 5 años 13 1 Analista de Negocios 5 años 14 10 Expertos en PMP® por el PMI Global. 5 Años 15 1 Especialista ISO 5 Años 16 2 Especialista en Gobierno de Proyectos Ágiles 5 años 17 1 Especialista en gobierno de proyectos 5 años 30 No presenta curriculum de todos los recursos humanos propuestos, cubriendo los 4 (cuatro) puntos requeridos. 0.00 Presenta curriculum de todos los recursos humanos mínimos solicitados, omitiendo alguno de los 4 (cuatro) puntos requeridos. 0.00 No presenta alta ante el IMSS o comprobante de pa...
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. Poder realizar adaptaciones, vía configuración y/o ajustes de fácil implementación y bajos costos, para apoyar en condiciones de alto desempeño a los flujos de trabajos asistenciales y administrativos que son propios a un establecimiento de salud, y que pueden evolucionar en el tiempo y que asistan al cambio cultural para adoptar la nueva tecnología.Contar con el recurso
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. La competencia académica de este personal, se acredita presentando cedula profesional o título profesional que avale los estudios concluidos Las Certificaciones solicitadas deberán estar vigentes No. Canti dad a Prese ntar Tipo Copia simple del documento a presentar por persona y original para cotejo. En caso de documentos expedidos por un país extranjero deberán estar debidamente apostillados 6.00 1 1 Gerente de Proyecto Cédula o Título profesional que avale nivel Licenciatura en carrera relacionada o afín a la informática, así como de la Maestría como mínimo.
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. (Supervisor xx xxxx de servicios). Competencia del supervisor xx xxxx de servicios. (Certificado vigente en ITIL V3 “Foundatión”, así como constancias, diplomas, certificados o cualquier otro documento que permita verificar la experiencia).
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. (Supervisor de niveles de servicio). Competencia del supervisor de niveles de servicio. (Constancias, diplomas, certificados o cualquier otro documento que permita verificar la experiencia).
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. (Administrador de configuraciones). Competencia del administrador de configuraciones. (Certificado vigente
Competencia o habilidad en el trabajo de acuerdo a sus conocimientos académicos o profesionales. (Administrador de configuraciones). Competencia del administrador de configuraciones. (Certificado vigente en ITIL V3 “Foundatión”, así como constancias, diplomas, certificados o cualquier otro documento que permita verificar la Página 44 de 258