Cuarta Etapa. Con las ofertas habilitadas en la tercera etapa, se determinará si cumplen sustancialmente, con todos los requisitos descritos en las especificaciones técnicas para cada ítem.
Cuarta Etapa. Tanto el ganador de uno de los paquetes de viaje dobles como su acompañante, se obligan a firmar el documento “CONSENTIMIENTO Y AUTORIZACIÓN PARTICIPANTES EN EL CONCURSO” (que se encuentra al final de estos términos y condiciones) como condición para la entrega del premio, de no firmarlo, entonces será descalificado y se seleccionará otro ganador.
Cuarta Etapa. 4.4.1. Elaboración de otrosí o del acta de prórroga e inscripción en el Registro Minero Nacional.
Cuarta Etapa. 4.4.1. Elaboración minuta de prórroga e inscripción en el Registro Minero Nacional.
Cuarta Etapa. Con las ofertas habilitadas en la tercera etapa, es decir si cumplen con la primera, segunda y tercera etapa, para aquellas cotizaciones que se determina cumplen sustancialmente, se procederá a evaluar el costo de la oferta por lote, procediéndose a recomendar la adjudicación de aquella(s) que resultare de menor precio en cada ítem.
Cuarta Etapa. Corresponde a las Inversiones Obligatorias que serán ejecutadas por el CONCESIONARIO para la Línea 2 desde Xxxxx Xxxxxxxxx hasta Callao incluyendo la puesta en servicio del Patio Taller xx Xxxxxx.
Cuarta Etapa. En esta etapa se llevará a cabo el proceso de Integración predial de las manzanas X-000, X-000, X-000, X-000, X-000 x X-000, xx cual comprende además, el desenglobe del lote de terreno de mayor extensión según el Plan Parcial y la obtención de las licencias de construcción y urbanismo.
Cuarta Etapa. Evaluación Psicológica y/o de Competencias (obligatoria sin puntaje)
a) Evalúa los rasgos de personalidad y las competencias de los postulantes relacionados a lo señalado en el perfil del puesto para la óptima ejecución de las funciones del perfil.
b) Esta etapa NO tiene puntaje y NO es eliminatoria. El postulante que calificó en la etapa previa, deberá participar de forma obligatoria en esta etapa, caso contrario se consignará el termino NO ASISTIÓ, eliminándolo del proceso de selección y no podrá participar de la Entrevista Personal.
c) La presente etapa será realizada por la oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Educación.
6.1.4.1 Publicación de los resultados
a) Todos los postulantes evaluados en esta etapa, serán convocados para la Etapa de Entrevista Personal a través del portal web institucional, de acuerdo al cronograma establecido.
b) En ese mismo acto, se indicará el lugar, la dirección y la hora en que se llevará a cabo la siguiente evaluación.
Cuarta Etapa. Herederos pagan el capital más intereses: 1-Con recursos propios, Herederos transfieren la propiedad del inmueble a la entidad prestamista Herederos se niegan a pagar o a entregar el inmueble
Cuarta Etapa. Realizar la aplicación del instrumento, seguido del análisis de los resultados por medio de los cuales se establecieron las conclusiones según los hallazgos obtenidos. Luego de haber aplicado el instrumento, a continuación se describen los resultados obtenidos, en donde se puede señalar que existe una relación entre los diferentes planteamientos teóricos de las generaciones y lo hallado en cada una de las entrevistas realizadas a los informantes claves. Se presentaron diferencias significativas en las generaciones, con relación a: Manifiesta un contrato psicológico de tipo relacional, en el cual se encuentran factores como compromiso, lealtad y fidelidad hacia la organización, debido a que su principal pensamiento es el tener una estabilidad laboral, que le permita tener una xxxxxxx xx xxxxxxx y desarrollo dentro de la organización, generando estabilidad financiera y emocional, lo cual se evidencia en el siguiente fragmento del sujeto 1 “Yo aquí siento mucha estabilidad laboral, emocional, mucha estabilidad económica, aquí no me siento desamparado” y el sujeto 2 “ Estable en el sentido de que aquí tiene uno la duración que uno quiera, a medida de que uno les colabore y les ayude, somos muy estables”. Se encuentran identificados altos niveles de responsabilidad, estabilidad a nivel laboral y familiar, creen en el crecimiento y desarrollo personal, presentan una tendencia al optimismo, son individualistas, no presentan agrado por realizar actividades en grupo, son personas con gran experiencia y habilidades en las labores que realizan, se interesan constantemente en tener riquezas materiales y tener una estabilidad económica para su jubilación; como lo describe el sujeto 1 “mis expectativas, eran seguir estudiando, terminar, terminar y seguir ascendiendo dentro de la misma empresa, … ser contadora de la trilladora o ocupar uno de los cargos de la oficina principal, entonces se dio aquí en la trilladora y me queda aquí en la trilladora”, Sujeto 2 “Una prioridad muy grande era que yo venía a poner la primera piedra de algo, pensé yo voy a colonizar a estos montañeros, les voy a enseñar que es el café, eso fue lo que me gusto … Que yo me pueda desarrollar profesionalmente como Ingeniero químico y que me pueda desarrollar socialmente, mi desarrollo social es mi familia, entonces que yo pueda hacer una familia”, donde se puede inferir que uno de los elementos importantes es el avance familiar.