Descripción de perfiles requeridos Cláusulas de Ejemplo

Descripción de perfiles requeridos. Los requisitos por cumplir se pueden dividir en dos niveles macro: • A nivel de la Organización del Oferente: La firma Oferente deberá acreditar una probada experiencia desarrollando el mismo rol en proyectos similares. Asimismo, deberá acreditar ser una empresa de primera línea, con antecedentes comprobables, y dada la criticidad de la tarea solicitada deberá poder demostrar que cuenta entre sus recursos la cantidad suficiente de profesionales similares a los perfiles sugeridos. • A nivel de los recursos que formarán parte del Equipo: Los perfiles del equipo deben adecuarse para cumplir las tareas dentro del alcance del servicio, definido en esta licitación y en concordancia con los siguientes requisitos: • Experiencias en seguimiento y control de proyectos de envergadura y en organizaciones complejas: experiencia comprobada como líder de proyecto, constituyendo un antecedente importante haber participado en empresas y organizaciones públicas por al menos 8 años. • Experiencia de al menos 7 años gestionando proyectos • Alta capacidad de gestión y liderazgo. • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y habilidades interpersonales altamente desarrolladas. • Autonomía y seguridad para ejecutar las tareas que se le asignen bajo su responsabilidad. • Flexibilidad y capacidad analítica para identificar y proponer mejoras del proceso y metodología de gestión de proyectos. • Habilidad para la identificación y diagnóstico de errores y riesgos relacionados con el cumplimiento de aspectos metodológicos en los proyectos. • Facilidad de comunicación y de contacto interpersonal. • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de equipos. • Capacidad de negociación y resolución de problemas y orientación a resultados. • Experiencia en proyectos de aplicación de metodologías ágiles. • Certificación en PMP® (Project Management Professional). • Nivel xx xxxxxx avanzado. • Certificación en Scrum.
Descripción de perfiles requeridos. Los perfiles del equipo deben adecuarse para cumplir las tareas dentro del alcance del servicio, definido en esta Solicitud de Propuesta y en concordancia con los siguientes requisitos: • Conocimientos y experiencia laboral en Proyectos de Sistemas Tributarios (Municipales, Provinciales o Nacionales). • Contar con al menos 3 años de experiencia en proyectos que hayan implicado el servicio de migración de datos. • Amplio dominio de lenguaje de programación PL/SQL, manejo de Oracle, con experiencia mínima comprobable de 3 años. • Experiencia en proyectos de aplicación de metodologías ágiles. • Facilidad de comunicación y de contacto interpersonal. • Capacidad de resolución técnica y de trabajo en forma autónoma sobre procesos de migración de datos de grandes volúmenes de información. • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de equipos. • Nivel xx xxxxxx avanzado. • Conocimientos deseables en Oracle Data Integrator (ODI). • Certificación especializada en Scrum. • Conocimientos técnicos que serán valorados: Oracle Reports y/u otras herramientas de desarrollo Oracle. Conocimientos de Toad. • Conocimientos deseables en JAVA y Oracle WebLogic.
Descripción de perfiles requeridos. Los Requisitos a cumplir se pueden dividir en dos grandes niveles:
Descripción de perfiles requeridos. La Firma Oferente para la realización de las actividades y el alcance de los resultados previstos, asignará los insumos y proporcionará el personal, con las calificaciones adecuadas y la experiencia pertinente, en función de los siguientes detalles: Gestionar los diversos proyectos de la Organización, optimizando el uso de los recursos humanos, tecnológicos, financieros y el tiempo. • Formación Superior de nivel universitario; • Conocimientos en software de gestión Tributaria; • Conocimiento y experiencia comprobada en Gestión de Proyectos; • Conocimiento de la metodología SCRUM; Profesional con profundos conocimientos de metodologías ágiles, con experiencia en el mantenimiento de la relación entre los clientes y el área de sistemas. Se requieren al menos 4500 hs. de participación en proyectos de desarrollo bajo metodologías ágiles y al menos 2500 hs llevando adelante el rol de “Scrum Master”. Debe asegurar una combinación óptima de recursos asignados a cada iniciativa y seguimiento de los indicadores establecidos para el análisis de la calidad de los servicios prestados, asegurando así su adherencia a la SLA definido. Profesional con conocimientos sólidos en la solución Oracle PSRM, experiencia en la implementación de la solución en otros cliente y profundo conocimiento de la parametrización y customización de la herramienta. Es deseable alta capacidad de entendimiento funcional y conocimientos en el área tributaria. Se requiere: • Formación superior en TI, Ciencias de la Computación o ingenierías afines, o experiencia equivalente; • Experiencia funcional y de configuración en PSRM; • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Configuración o afines; • Experiencia mínima de 1 año en entorno Oracle - PSRM; • Conocimiento en SOA, JAVA, base de datos y sistema tributario; Profesional con experiencia, que llevarán a cabo el desarrollo, el testeo y el despliegue de la aplicación. Se requiere experiencia en la gestión de requerimientos y en el empleo de las plataformas específicas que se utilicen. • Enseñanza superior completa en Tecnología de la Información o áreas afines; • Experiencia mínima de 3 años como Arquitecto de Software; • Experiencia mínima de 3 años como arquitectura Software en entorno Oracle - PSRM; • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo en el SDK de Oracle – PSRM • Experiencia mínima de 2 años en proyectos Oracle – PSRM • Conocimiento en SOA, JAVA, base de datos y sistema tributario; • Desarrollador JAVA Senior Profesional con experien...
Descripción de perfiles requeridos. Los perfiles del equipo deben adecuarse para cumplir las tareas dentro del alcance del servicio definido en esta Solicitud de Propuesta y en concordancia con los siguientes requisitos: • Experiencias en este rol, en proyectos de envergadura y en organizaciones complejas. • Conocimientos de metodologías, modelos, estándares, procesos de sistemas y calidad. • Flexibilidad y capacidad analítica para identificar y proponer mejoras del proceso. • Habilidad para la identificación y diagnóstico de errores y riesgos relacionados con el cumplimiento de aspectos metodológicos en los proyectos. • Facilidad de comunicación y de contacto interpersonal. • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de equipos. • Capacidad de negociación y resolución de problemas y orientación a resultados. • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y habilidades interpersonales altamente desarrolladas • No menos de 2 años gestionando proyectos. • Experiencia en proyectos de aplicación de metodologías ágiles • Deseable: Certificación Agile Testing • Diseñar el Plan de Pruebas, ejecutarlo, mantenerlo actualizado y dar seguimiento al mismo. • Coordinar el equipo de QA, para cumplir con los distintos requerimientos y solicitudes de certificación derivada de la implementación de los módulos que conforman cada Fase del Proyecto MoRe. • Velar por el desarrollo y controlar la calidad de los planes de pruebas elaborados. • Proponer procesos y procedimientos, para el control adecuado del proceso de certificación de Software. • Configurar, usar y gestionar los ambientes de pruebas y los datos de prueba • Dar coaching a otros miembros del equipo en los aspectos relevantes al Testing. • Asegurar que las actividades de Testing sean incluidas en la planificación de la iteración y de salidas a producción (Releases). • Coordinar a los Testers requeridos para la ejecución en tiempo y forma del Plan de Pruebas Funcional, Migración, automatización, pruebas de regresión y smoke test. • Al menos tres (3) años de experiencia como analista Tester, participando en proyectos de envergadura y en organizaciones complejas. • Al menos un (1) año de experiencia como analista tester bajo metodologías ágiles de desarrollo: Scrum, Kanban o similar. • Xxxx poseer habilidades blandas para su comunicación con los distintos interlocutores del proyecto: product Owner, Scrum Master, Técnicos, funcionales, otros testers y usuarios finales.