Gerencia General. Son funciones de la Gerencia General:
1. Ejecutar los acuerdos y decisiones de la Asamblea General de accionistas y de la Junta Directiva.
2. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables a la Sociedad.
3. Elaborar y poner en consideración de la Junta Directiva el Código de Gobierno Corporativo para su aprobación.
4. Someter a consideración de la Junta Directiva los balances de prueba y los demás estados financieros destinados a la administración, y suministrarle los informes que ella le solicite en relación con la Sociedad y con sus actividades.
5. Efectuar los nombramientos y la contratación de los empleados de la sociedad de acuerdo con la remuneración y funciones definidas por la Junta Directiva.
6. Presentar a la Junta Directiva y Asamblea General de accionistas, en su reunión ordinaria, el informe de Xxxxxxx y las medidas cuya adopción recomiende a la Asamblea.
7. Ejecutar o celebrar todos los actos o contratos comprendidos desde el objeto social o que tengan carácter simplemente preparatorio, accesorio o complementario para la realización de los fines que persigue la Sociedad, y los que se relacionen directamente con la existencia y el funcionamiento de esta.
8. Citar a la Junta Directiva cuando lo considere necesario o conveniente y mantenerla informada del desempeño general de la Sociedad.
9. Manejar las relaciones interinstitucionales de la Sociedad con las compañías de transporte, los entes gubernamentales, la comunidad y los medios de comunicación.
10. Proponer a la Junta Directiva el presupuesto de gasto e inversión.
11. Hacer cumplir las decisiones de la Asamblea General de Accionistas y la Junta Directiva.
12. Las demás que le sean delegadas por la Asamblea General de Accionistas, la Junta Directiva o le sean conferidas en los estatutos o la ley.
Gerencia General. Asignar los recursos necesarios para la adecuada gestión de la presente política, a fin de contar con la infraestructura, metodología y personal apropiado.
Gerencia General. La Gerencia General como ejecutor de las decisiones de la Junta Directiva tiene a su cargo las siguientes funciones, en relación con el LA/FT:
1. Verificar que los procedimientos establecidos desarrollen las políticas aprobadas por la Junta Directiva.
2. Disponer de los recursos técnicos y humanos para implementar y mantener en funcionamiento los mecanismos de prevención y control de LA/FT, según la aprobación impartida por la Junta Directiva.
3. Xxxxxxx el apoyo que requiera el empleado de cumplimiento.