Common use of Gratificaciones extraordinarias Clause in Contracts

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga xx Xxxxxx y Paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx y 20 de Diciembre, y se devengarán por semestres naturales y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Paga xx Xxxxxx se devengará del 1 de Enero al 30 xx Xxxxx y la Paga xx Xxxxxxx del 1 de Julio al 31 de Diciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día en las tablas salariales adjuntas, incrementada con la antigüedad consolidada que corresponda a este período, en los casos en que proceda. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Los convenios colectivos de ámbito inferior adaptarán la estructura de dichos complementos, de acuerdo con los siguientes criterios: Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga paga xx Xxxxxx xxxxxx y Paga paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Devengo de pagas: • Paga xx Xxxxxx se devengará xxxxxx, del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. • Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx, del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias dichos complementos será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día se especifique para cada uno de los grupos o niveles en las tablas salariales adjuntasde los Convenios de ámbito inferior, incrementada incrementada, en el caso que proceda, con la antigüedad consolidada que corresponda a este período, en los casos en que procedacorresponda. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Este convenio ha adaptado la estructura de dichos complementos, de acuerdo con los siguientes criterios: Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga paga xx Xxxxxx xxxxxx y Paga paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Devengo de pagas: — Paga xx Xxxxxx se devengará Xxxxxx, del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. — Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx, del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias dichos complementos será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día se especifique para cada uno de los grupos o niveles en las tablas salariales adjuntasde este convenio, incrementada incrementada, en el caso que proceda, con la antigüedad consolidada antigüe- dad que corresponda a este período, en los casos en que procedacorresponda. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. —Se considerarán gratificaciones extraordinarias extraor- dinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga xx Xxxxxx de Ve- rano y Paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Paga xx Xxxxxx se devengará del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx xxxxx y la Paga xx Xxxxxxx del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día en las tablas salariales adjuntas, incrementada con la antigüedad consolidada que corresponda a este períodope- ríodo, en los casos en que proceda. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Los convenios colectivos de ámbito inferior adaptarán la estructura de dichos complementos, de acuerdo con los siguientes criterios: Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga paga xx Xxxxxx xxxxxx y Paga paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Devengo de pagas: Paga xx Xxxxxx se devengará xxxxxx, del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx, del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias dichos complementos será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día se especifique para cada uno de los grupos o niveles en las tablas salariales adjuntasde los Convenios de ámbito inferior, incrementada incrementada, en el caso que proceda, con la antigüedad consolidada que corresponda a este período, en los casos en que procedacorresponda. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. CVE-2022-2057 Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga paga xx Xxxxxx y Paga paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Devengo de pagas: Paga xx Xxxxxx se devengará Xxxxxx, del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx, del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias pagas será la de 30 días, cada una de ellas, xx xxxxxxx, incrementada, en el caso que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenioproceda, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día en las tablas salariales adjuntas, incrementada con la antigüedad consolidada que corresponda a este períodocorresponda, en los casos en que procedapudiendo ser prorrateadas mensualmente. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán gratificaciones extraordinarias los complementos salariales complemen- tos de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación deno- minación de Paga xx Xxxxxx y Paga xx Xxxxxxx, que serán abonadasabo- nadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx y 20 de Diciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Devengo de las pagas: * Paga xx Xxxxxx se devengará xxxxxx: del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. * Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx: del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias dichos complementos será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día se especifique para cada uno de los grupos o niveles en las tablas salariales adjuntasdel presente Convenio, incrementada (anexo IV) incrementada, en el caso que proceda, con la antigüedad consolidada que corresponda a este período, en los casos en que procedacorresponda. Al personal que ingrese o cese en la empresa Empresa se le hará efectiva efecti- va la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, conforme extraordinarias con- forme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación liqui- dación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán gratificaciones extraordinarias los complementos salariales complemen- tos de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación deno- minación de Paga xx Xxxxxx y Paga xx Xxxxxxx, que serán abonadasabo- nadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Devengo de las pagas: * Paga xx Xxxxxx se devengará xxxxxx: del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. * Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx: del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias dichos complementos será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día se especifique para cada uno de los grupos o niveles en las tablas salariales adjuntasdel presente Convenio (anexo IV), incrementada en el caso que proceda, con la antigüedad consolidada que corresponda a este período, en los casos en que procedacorresponda. Al personal que ingrese o cese en la empresa Empresa se le hará efectiva efecti- va la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, conforme extraordinarias con- forme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación liqui- dación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del Convenio, percibirán anualmente las siguientes gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de extraordinarias: Paga xx Xxxxxx xxxxxx y Paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembre, diciembre y se devengarán por semestres naturales y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La - Paga xx Xxxxxx se devengará xxxxxx, del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. - Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx, del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias pagas será de treinta xxxx xxx xxxxxxx, incrementada, en su caso, con la can- tidad correspondiente a 37 días y medio de antigüedad consolidada que corresponda a pudiera tener el trabajador (30 xxxx xx xxxxxxx total del Convenio, que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día y 37,5 de antigüedad en las tablas salariales adjuntas, incrementada con la antigüedad consolidada que corresponda a este períodocada paga) y, en los casos su caso, el complemento ad personam referido en que procedael art. 6. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, gra- tificaciones extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación liquida- ción de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. Se considerarán consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación denomina- ción de Paga paga xx Xxxxxx xxxxxx y Paga paga xx Xxxxxxx, que serán abonadas, respectivamenterespec- tivamente, antes del 30 xx Xxxxx xxxxx y 20 de Diciembrediciembre, y se devengarán por semestres naturales naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La – Devengo de las pagas: Paga xx Xxxxxx se devengará xxxxxx: del 1 de Enero enero al 30 xx Xxxxx y la xxxxx. Paga xx Xxxxxxx Xxxxxxx: del 1 de Julio julio al 31 de Diciembrediciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias dichos complementos será la que corresponda a 30 xxxx xx xxxxxxx total se especifique para cada uno de los grupos o niveles en la tabla del Conveniopresente Convenio Provincial (anexo I), incrementada, en el caso que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día en las tablas salariales adjuntasproceda, incrementada con la antigüedad consolidada que corresponda a este período, en los casos en que procedacorresponda. – Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.