Plan de Trabajo y Metodología. Para los fines de calificar la Metodología y el Plan de Trabajo propuesto se utilizarán los siguientes factores: • Conformidad con las tareas y finalidades del estudio solicitado en los términos de referencia. • Pertinencia y completar la metodología propuesta. • Conformidad con los plazos y orden de entrega. • Uso de metodología o tecnología innovadora. Los puntos asignados en cada uno de los factores previamente señalados se indican a continuación: Para asignar los puntos correspondientes a cada factor de la tabla anterior, el equipo calificador considerará la calidad, pertinencia y oportunidad con la cual el plan de trabajo propuesto concuerda con los requerimientos de contenido, orientación, así como la adecuación del cronograma propuesto de los productos parciales y finales a entregar de acuerdo a las necesidades institucionales.
5.6 La moneda única para la conversión de precios es: Dólar de EE UU (US$) La fuente oficial de la tasa de cambio tipo vendedor es: El Instituto Nacional de Estadística y Censo La fecha de las tasas de cambio es: 28 días antes de la fecha de recepción de las propuestas
5.7 La fórmula para determinar los puntajes de precio es la siguiente: Pp = 100 x Pm / Pi, donde Pp es el puntaje de precio, Pm es el precio más bajo y Pi el precio de la propuesta en consideración. Los puntajes de precio (Pp) de las demás propuestas se calcularán de forma inversamente proporcional a sus respectivos precios. Ponderación: T = 80 P = 20
6.1 La fecha y dirección para las negociaciones son las establecidas en la presente Hoja de Datos: Dirección: Comisión Técnica de Consultoría, calle Xxxx Xxxx Xxxx N26-220, entre la Xx. Xxxxxxxx x La Niña, Piso 15; Ciudad: Quito; País: Ecuador
7.2 La fecha y lugar para iniciar los servicios de consultoría es el que constará en el contrato.
Plan de Trabajo y Metodología. Deberá exponer clara y detalladamente la metodología que usara para las instalaciones y el plan de trabajo para su realización con cronograma de actividades incluido. (No subsanable)
Plan de Trabajo y Metodología. Para los fines de calificar la Metodología y el Plan de Trabajo propuesto se utilizarán los siguientes factores: Conformidad con las tareas y finalidades del estudio solicitado en los términos de referencia. Pertinencia y completar la metodología propuesta. Conformidad con los plazos y orden de entrega. Uso de metodología o tecnología innovadora. Los puntos asignados en cada uno de los factores previamente señalados se indican a continuación:
Plan de Trabajo y Metodología. El suministro y la prestación del servicio se ejecutarán en el edificio TABAKALERA, conforme al plan de trabajo prestado por la adjudicataria que deberá contar con el previo visto bueno de CICC.
Plan de Trabajo y Metodología. En este ítem, se evaluarán las Propuestas Técnicas, considerando los siguientes aspectos:
a) Enfoque técnico y métodos que aplicará el Proponente. El Contratante entiende que el Proponente dispone de una metodología para asegurar la prestación de un servicio profesional de alta calidad basado en, por ejemplo: manuales de procedimientos, administración de riesgo, sistema de seguimiento, políticas de confidencialidad, comunicación e independencia, esquema de supervisión concurrente con la ejecución del trabajo, entre otros. Por lo tanto, la Propuesta Técnica deberá reflejar cómo se implementa ese enfoque o metodología a la consultoría.
b) Actividades previstas y cronograma detallado. Por ejemplo: planeamiento, procedimientos de análisis e investigación, pruebas de evidencias, emisión de informes4, entre otros. Asimismo, resulta relevante la descripción de las actividades que podrán ser asistidas mediante la utilización de herramientas informáticas, técnicas de muestreo, apoyo de expertos si lo estiman conveniente, etc.).
c) Naturaleza y alcance de las actividades, conforme a los requerimientos de los Términos de Referencia, basado en un proceso de evaluación de riesgos y evaluación y diagnóstico del sistema de control interno del organismo ejecutor y de los principales ciclos operativos.
d) Asignación de horas presupuestadas (horas persona) entre las distintas actividades de cada nivel: Gerencial (Socios, Directores, Gerentes y Jefe de Equipo) y Staff (Supervisores y Asistentes); y Número total de horas persona presupuestadas.
Plan de Trabajo y Metodología. El Plan de trabajo se ha estructurado en función a los productos requeridos en los TdRs y a la absolución de consultas: Se sostendrá una reunión inicial con la DGPM para afinar criterios de evaluación, programar reuniones de trabajo y recibir los proyectos que serán evaluados por el equipo consultor. A lo largo de todo el proyecto se programaran reuniones con la DGPM para ir presentado los avances y hallazgos de las evaluaciones realizadas.
Plan de Trabajo y Metodología. En este ítem, se evaluarán las Propuestas Técnicas, considerando los siguientes aspectos:
a) Enfoque técnico y métodos que aplicará el Proponente. El Contratante entiende que el Proponente dispone de una metodología para asegurar la prestación de un servicio profesional de alta calidad basado en, por ejemplo: manuales de procedimientos, sistema de seguimiento, políticas de confidencialidad, comunicación e independencia, esquema de supervisión concurrente con la ejecución del trabajo, entre otros. Por lo tanto, la Propuesta Técnica deberá reflejar cómo se implementa ese enfoque o metodología a la consultoría.