UTPL. 4.1.1. Planificar, monitorear y evaluar mediante la designación de un tutor académico, en coordinación con un responsable nombrado por el RECEPTOR, la ejecución de las prácticas.
4.1.2. Incluir en la planificación de cada cátedra, mediante el tutor académico de la práctica, las actividades, orientaciones académicas-investigativas y los correspondientes métodos de evaluación.
4.1.3. Diseñar un plan de actividades académicas que el PRACTICANTE desarrollará en las áreas de trabajo del RECEPTOR, a través del tutor designado.
4.1.4. Acordar con el RECEPTOR, respetando las posibilidades y conveniencia de ambas partes, las fechas y número de horas que tendrá que cumplir cada PRACTICANTE.
4.1.5. Reubicar a los PRACTICANTES, de manera inmediata, en otro lugar de práctica, en caso de incumplimiento de los compromisos por parte del RECEPTOR.
4.1.6. Difundir la relación de cooperación con el RECEPTOR en los medios de comunicación, redes sociales y páginas web establecidas para el efecto.
UTPL. Asegurar la suscripción de una carta de compromiso por cada estudiante, en la que el referido alumno acepte su participación presencial bajo su estricta responsabilidad; y, garantizar que las prácticas pre profesionales presenciales inicien únicamente cuando dicha carta haya sido firmada y entregada o enviada por correo electrónico a la respectiva titulación.
UTPL. 4.1.1.1. Proporcionar un registro ágil y oportuno de hojas de vida actualizadas de GRADUADOS y ESTUDIANTES REGULARES, enviados a través de la Plataforma Bolsa de Empleo.
4.1.1.2. Aprobar, mediante la Coordinación Alumni, la publicación de las ofertas laborales propuestas por la CONTRAPARTE/ENTIDAD RECEPTORA, en la Bolsa de Empleo UTPL.
4.1.1.3. Enviar a la CONTRAPARTE/ENTIDAD RECEPTORA el formato para informe de contratación de profesionales, que se llenará de forma posterior al proceso de contratación, con el objetivo de mantener un registro de los ESTUDIANTES REGULARES o GRADUADOS de la UTPL beneficiados por el presente instrumento.
4.1.1.4. Difundir la relación de cooperación con la CONTRAPARTE/ENTIDAD RECEPTORA, en los medios de comunicación, redes sociales y páginas web establecidas para el efecto.
4.1.2.1. Publicar sus ofertas laborales, por cada posición y requerimiento vacante, en la Bolsa de Empleo UTPL.
4.1.2.2. Participar en los eventos organizados por la UTPL, a través de la Coordinación Alumni, como apoyo a la inserción laboral.
4.1.2.3. Colaborar con la UTPL, en los procesos de valoración de inserción laboral y vinculación, de GRADUADOS y ESTUDIANTES REGULARES.
4.1.2.4. La UTPL podrá usar el nombre y marca de la CONTRAPARTE/ENTIDAD RECEPTORA, estrictamente para el cumplimiento del objeto del presente convenio, y previa autorización expresa por parte de la CONTRAPARTE/ENTIDAD RECEPTORA.
UTPL. 5.1.1. Asegurar, por cada PRACTICANTE, la suscripción de una carta de compromiso en la que acepte su participación presencial bajo su estricta responsabilidad; y, garantizar que las prácticas pre profesionales presenciales inicien únicamente cuando dicha carta haya sido firmada, y entregada o enviada por correo electrónico a la respectiva carrera.
UTPL. Nombres y apellidos: Mgtr. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Cargo: SUBDIRECTOR XX XXXXXXX Correo electrónico: xxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx Teléfono y extensión: 07 3701444 ext. 2471 Dirección: San Xxxxxxxx Alto