Dodaci na plaću Primjeri odredbi

Dodaci na plaću. Radniku pripada dodatak na radni staž za svaku navršenu godinu radnog staža u visini 0.5%. Pravo na povećanje plaće po osnovi radnog staža radnik ostvaruje od prvog dana idućeg obračunskog razdoblja za obračun plaće, računajući od dana kada je ostvario pravo na obračun plaće.
Dodaci na plaću. Član 62.
Dodaci na plaću. Osnovna plaća zaposlenika povećava se za sate rada ostvarene u posebnim situacijama: - za rad noću 50 % - za prekovremeni rad 50 % - za rad nedjeljom 35 % - smjenski rad za sate odrađene u drugoj smjeni 5 % - za dvokratni rad s prekidom dužim od jednog sata 10 % Ako zaposlenik radi na blagdane, Uskrs i u neradne dane utvrđene zakonom, ima pravo na plaću uvećanu za 150 %. Dodaci na plaću iz stavka 1. ovoga članka međusobno se ne isključuju.
Dodaci na plaću. Srednja škola će na osnovu zakona, podzakonskih akata i općim aktima utvrditi kriterije i postupak za ocjenjivanje kvaliteta rada radnika (uvođenja novih priznatih metoda rada i inovacija, rezultata sa takmičenja, smotri, izložbi, revija i sl.) radi isplate nagrade ili stimulativnog dijela plaće radnika.
Dodaci na plaću. (1)Ustanova će na osnovu zakona, podzakonskih akata i ovog Kolektivnog ugovora, općim aktom utvrditi kriterije i postupak za ocjenjivanje kvaliteta rada radnika ( uvođenja novih priznatih metoda rada i inovacija, rezultata sa takmičenja, smotri, izložbi, revija i sl.) radi isplate nagrade ili stimulativnog dijela plaće radnika.
Dodaci na plaću. Član 43. (1) Na osnovnu plaću iz člana 37. ovog ugovora, poslodavac obračunava i isplaćuje radniku dodatke na plaću po slijedećim osnovima: - po osnovu radnog staža; - po osnovu uslova rada, ako nisu obuhvaćeni koeficijentom za obračun plaće; - po osnovu noćnog rada; - po osnovu prekovremenog rada; - po osnovu rada u dane sedmičnog odmora, dane praznika i ostale dane koji su po zakonu neradni. (2) Dodaci iz prethodnog xxxxx xx međusobno ne isključuju. 1) Osnovna plaća radnika povećava se za svaku godinu radnog staža kod tog poslodavca za 0,4% do 0,6% u skladu sa stopom uvećanja ugovorenom pojedinačnim kolektivnim ugovorom, a ako pojedinačni kolektivni ugovor nije zaključen, primjenjuje xx xxxxx od 0,4%.
Dodaci na plaću. Osnovna plaća uvećava se za sate rada ostvarene u posebnim situacijama: ­ za rad noću 40% ­ za prekovremeni rad 50% ­ za rad nedjeljom 35% ­ za smjenski rad 10%. Ako radnik radi na dane blagdana, na Uskrs i u neradne dane utvrđene zakonom, ima pravo na naknadu plaće i plaću uvećanu za 150%. Naknade iz stavka 1. ovoga članka međusobno se ne isključuju.
Dodaci na plaću. Osnovna plaća radnika povećava se za svaku godinu radnog staža iz radnog odnosa ili u vezi s radom, a upisanog evidenciju rada radnika za 0,5%. Prema efektivnim xxxxxx provedenim na radu osnovna plaća uvećava se za: - prekovremeni rad..................................................................................... 50% - noćni rad.................................................................................................. 40% - rad nedjeljom........................................................................................... 35% - rad subotom............................................................................................. 25% - xxxxxxxx rad u drugoj smjeni………………………………….............. 15% - otežane uvjeti rada. .…………...……………………………………… 25% - za dvokratni rad s prekidom dužim od 90 minuta i duže……………... 10%; Za rad na dane blagdana i neradne dane utvrđene Zakonom te na xxx Uskrsa radnici imaju pravo na naknadu plaće i plaću uvećanu za 50%. Radniku kojem se odgovarajućim planom i rasporedom Poslodavca nalaže dežurstvo, odnosno pripravnost kod kuće, za svakih 10 efektivnih sati provedenih u pripravnosti uvećat će se mjesečni broj radnih sati za 1 sat radnog vremena, a za obveznu prisutnost kod kuće na dane blagdana i neradne xxxx xxxx sati se uvećava 2 sata radnog provedenog u normalnim uvjetima rada.
Dodaci na plaću. Dodatak na radni staž (1) Osnovna plaća radnika povećava se za svaku navršenu godinu radnog staža u Društvu i pravnim prednicima društva za 0,5 %. Pod pojmom prednici smatraju se društva iz kojih je nastalo društvo kapitala Lika ceste d.o.o. (2) Pravo na povećanje osnovne plaće pripada radniku za radni staž koji je upisan u evidenciju radnog staža. (1) Pod otežanim uvjetima rada smatra se rad u tehnološkim uvjetima i u radnoj okolini u kojima se mjerama zaštite ne mogu u cijelosti odstraniti štetni utjecaji na zdravlje radnika. (2) Za svaki izvršeni efektivni sat rada u normativu u otežanim uvjetima radniku pripada dodatak na osnovnu plaću, i to: - - - vozačima, strojarima pri posipavanju poledice i čišćenju snijega (samo za efektivne sate priznate od upravitelja ceste) cestarima pri uklanjanju snijega i leda (efektivni rad) radnicima mehaničke radione za interventne popravke na terenu tijekom zimske službe (samo za efektivni rad na terenu) 15 % 15 % 15 % - - asfalterski radovi (samo kod efektivnog sata polaganja asfalta) radovi na izradi horizontalne signalizacije (samo efektivni sati kod izrade horizontalne signalizacije) 15 % 15 % (1) Osnovna plaća radnika uvećat će se: - za rad noću 30 % - za rad nedjeljom 35 % - za rad blagdanom ili neradnim danom po zakonu i dan Uskrsa 50 % - za prekovremeni rad 50 % - za rad u smjenama 10 % (2) Povećanje plaće za rad nedjeljom, za rad na blagdane i neradne dane te rad na dan Uskrsa međusobno se isključuju, odnosno radniku se isplaćuje povećanje za taj dan koje je za njega povoljnije. (3) Radnicima koji rade na sljedeće navedenim poslovima će se isplatiti naknada za efektivni rad u iznosu do 5.000,00 kuna godišnje neto, i to kao novčana nagrada za radne rezultate sukladno Pravilniku o porezu na dohodak. Poslovi na kojima će se isplatiti naknada su: - vozači na strojevima preko 3,5 tona i strojari u zimskoj službi (samo efektivni sati priznati od upravitelja cesta) 20,00 kn - radnici (strojar, cestar) na polaganju asfalta (samo efektivni sati asfaltiranja) 12,00 kn - radnicima na poslovima horizontalne signalizacije (samo efektivni sati rada) 10,00 kn - radnici na čišćenju i posipanju nogostupa u zimskoj službi (samo efektivni sati priznati od upravitelja cesta) 10,00 kn - radnici u zimskoj službi na posipanju ceste strojevima do 3,5 tone (samo efektivni sati priznati od upravitelja ceste) 10,00 kn (4) Prigodna nagrada iz stavka 1. se može isplatiti i drugim radnicima do maksimalnog iznosa po odluci uprave.