XXXXXXX. Xxxxxx TK.I NIP. 19670706 199303 1 009 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : XXXXXX XXXXXXX NIP : 19640101 198703 1 011 Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d) Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP. X.Xx NIP : 19750101 199402 1 002 Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b) Jabatan : Kepala Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina TK.I NIP. 19750101 199402 1 002
XXXXXXX. Xxxxxx TK.I NIP. 19670706 199303 1 009 No. Sasaran Program Indikator Program Target Nama Program yang Mendukung Sasaran Program Jumlah (Rp) 1 2 3 4 5 6
XXXXXXX. Xxxxxx TK. I NIP. 19670706 199303 1 009 Bengkalis, 13 Januari 2020 Penata NIP. 19701116 199303 1 004 No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan Jumlah (Rp) 1 2 3 4 5 6
XXXXXXX. Xxxxxx TK.I NIP. 19670706 199303 1 009 Penata TK.I Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : XXXXX XXXXXX, SH NIP : 19630226 199403 1 001 Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d) Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan dan Penyuluhan Masyarakat selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : XXXXXXXXX, AP,X.Xx NIP : 19770313 199602 1 001 Pangkat/Gol. : Pembina (IV/a) Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Masyarakat dan Xxxxxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Bengkalis, 13 Januari 2020 Pembina NIP. 19770313 199602 1 001 Penata TK.I NIP. 19630226 199403 1 001 No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan Jumlah (Rp) 1 2 3 4 5 6
XXXXXXX. Xxxxxx TK.I NIP. 19670706 199303 1 009
XXXXXXX. Xxxxxxxx
XXXXXXX. E. J., Xxxxx, D. E., Xxxxx, P. E., & Xxxxx, X. (2019). Cost Management-A Strategic Emphasis. Eight Edition. New York: McGraw Hill.
XXXXXXX. SE Anggota
XXXXXXX. Xxxxxx TK.I NIP. 19670706 199303 1 009 Penata TK.I 1 Meningkatnya sterilisasi pengaman kegiatan pemerintah daerah Jumlah sterilisasi pengamanan kegiatan pemerintah daerah 21 Kali Sterilisasi Pengamanan Kegiatan Pemerintah Daerah -
XXXXXXX. Xxxxx hal para pihak sepakat untuk melakukan perubahan atas Perjanjian, maka perubahan dimaksud akan dituangkan dalam adendum yang berisi penambahan, pengurangan dan perubahan lainnya yang merupakan satu kesatuan dengan Perjanjian.