ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Clausole campione

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. Attribuzione dei punteggi per i criteri qualitativi:

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI insufficiente (3 punti): scarsa (4 punti): minima (5 punti): sufficiente (6 punti) discreta (7 punti): buona (8 punti): ottima (9 punti):

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. MASSIMO PUNTEGGIO ATTRIBUIBILE PARI A 100 PUNTI

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. In relazione ai lotti nn. 1, 3 e 8, i punteggi relativi all’offerta tecnica sono attribuiti secondo il sistema cosiddetto on / off, giusta i parametri indicati nelle tabelle riportate al precedente art. 17. Quanto all’offerta economica, il relativo punteggio è attribuito mediante la moltiplicazione al punteggio massimo attribuibile pari a punti 30 di un coefficiente, variabile da zero ad uno, calcolato tramite la seguente formula: Ci = ( Rmin / Ri ) dove: Ci = coefficiente attribuito al concorrente i-esimo Ri = importo ribassato del premio annuale offerto dal concorrente i-esimo Rmin = importo ribassato del premio annuale minore tra quelli di tutte le offerte pervenute La Commissione, terminata l’attribuzione del punteggio tecnico e di quello economico, procederà, in relazione ai lotti 1, 3 e 8 e a ciascuna offerta, all’attribuzione dei punteggi complessivi secondo il metodo aggregativo compensatore, come indicato nelle Linee guida dell’ANAC n. 2/2016, par. VI. Il punteggio complessivo è quindi dato dalla seguente formula: Pi =Cai x Pa + Cbi x Pb+….. Cni x Pn dove Pa =peso criterio di valutazione a Pb =peso criterio di valutazione b Pn =peso criterio di valutazione n Al risultato della suddetta operazione verranno sommati i punteggi tabellari, già espressi in valore assoluto, ottenuti dall’offerta del singolo concorrente. Per quanto riguarda invece i lotti nn. 2, 4, 5, 6 e 7 (da aggiudicarsi col criterio del minor prezzo), la Commissione attribuisce un punteggio espresso in centesimi in relazione alla sola offerta economica, non essendo prevista offerta tecnica. Di conseguenza, il coefficiente di cui sopra verrà moltiplicato per il punteggio massimo attribuibile pari a punti 100. Il calcolo sarà eseguito tramite la piattaforma SATER e sarà verificato mediante ulteriore foglio di calcolo di questa stazione appaltante. Detto foglio di calcolo della stazione appaltante prevarrà in caso di eventuale difformità.

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. La metodologia di attribuzione dei punteggi per l'individuazione dell'offerta economicamente più vantaggiosa, è quella indicata all'Allegato G del D.P.R. 207/2011. In particolare l'attribuzione del punteggio sarà eseguita secondo il metodo aggregativo- comparativo, applicando la seguente formula, di sommatoria dei punteggi ottenuti in relazione ai singoli requisiti analizzati: C(a) = ∑n [Wi ∗V (a)i ] dove: C(a) = indice di valutazione dell'offerta (a); n = numero totale di requisiti; Wi = peso o punteggio attribuito al requisito (i); V(a)i = coefficiente della prestazione dell'offerta (a) rispetto al requisito (i) variabile tra 0 e 1. La determinazione dei coefficienti di prestazione dell'offerta V(a)i saranno determinati con le seguenti procedure:

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. I punteggi inerenti all’offerta tecnica verranno determinati applicando la seguente formula: C(a) = Σn [ Wi * V(a) i ] Parametri giudizio tecnico Xxxxxxxx Xxxxx.

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. Parte Economica: Max. punti 20

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. I punteggi sono attribuiti a seguito di verifica delle condizioni soggettive e oggettive sotto elencate in analogia a quanto previsto dall’art. 9 della L.R. n° 13/89. Le condizioni soggettive possono dar luogo ad un punteggio massimo di 10 punti e quelle oggettive ad un massimo di 10 punti.

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. I punteggi saranno assegnati con i metodi indicati nell’invito a partecipare al dialogo competitivo. La gara sarà aggiudicata a favore del concorrente che avrà presentato l’offerta valida economicamente più vantaggiosa corrispondente all’offerta che avrà conseguito il punteggio più alto derivante dalla somma dei punteggi attribuiti al prezzo e all’offerta tecnica.

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. La Commissione Esaminatrice nei concorsi per titoli ed esami dispone del punteggio massimo complessivo di 120 punti, così ripartiti: a) max punti 30 per i titoli; b) max punti 30 per la prima prova scritta; c) max punti 30 per la seconda prova scritta o teorico-pratica o pratica; d) max punti 30 per la prova orale; Nel caso il bando preveda una sola prova scritta ed una orale il punteggio complessivo a disposizione della Commissione è così ripartito: max punti 30 per i titoli; max punti 45 per prova scritta; max punti 45 per la prova orale. Nelle prove per soli esami il punteggio complessivo a disposizione della Commissione è di 90 punti così ripartiti: