Common use of Banca ore Clause in Contracts

Banca ore. Le ore di lavoro supplementare svolte dai Rider titolari di un regime orario part time sono accumulate, per un valore pari alla metà di quelle svolte nel mese, in una Banca Ore, e danno diritto a riposti compensativi, da fruire nel semestre successivo al mese di svolgimento. Qualora il Lavoratore non chieda di fruire dei riposi compensativi nel semestre sopra indicato, le ore di lavoro supplementare rimaste inutilizzate nella Banca Ore sono liquidate con una maggiorazione del “trattamento ordinario” pari al 10%. L’avvio della Banca Ore è subordinato alla predisposizione da parte della Società degli strumenti tecnici e informatici adeguati alla sua corretta gestione; nelle more della definizione e installazione di tali strumenti, tutte le ore di lavoro supplementare sono liquidate con la maggiorazione prevista dall’art. 15. In caso di avvio della Banca Ore, la Società svolgerà un preventivo esame congiunto con le parti stipulanti.

Banca ore. Le Parti convengono sulla necessità di garantire ai lavoratori la fruibilità delle ore di lavoro supplementare svolte dai Rider titolari di un regime orario part time sono accumulate, per un valore pari alla metà di quelle svolte nel meseriversate nella banca ore, in una Banca Ore, e danno diritto a riposti compensativi, da fruire nel semestre successivo al mese di svolgimentocoerenza con la vigente disciplina contrattuale. Qualora il Lavoratore non chieda si verificassero particolari situazioni di fruire mancato recupero delle ore riversate nella banca ore - dipendenti da ragioni tecnico organizzative o produttive aziendali verificatesi a seguito di eventi straordinari - le Parti potranno incontrarsi per convenire eccezionalmente una proroga dei riposi compensativi nel semestre sopra indicatotermini, in deroga a quanto previsto dal CCNL, tempo per tempo vigente, con possibilità di recupero entro i due mesi successivi dalla scadenza. La Banca trasmette ai lavoratori interessati un’apposita comunicazione periodica, riportante: l’ammontare delle ore riversate nella banca ore, le ore di lavoro supplementare rimaste inutilizzate nella Banca Ore sono liquidate già recuperate e il residuo ore ancora da recuperare, con una maggiorazione del “trattamento ordinario” pari al 10%. L’avvio della Banca Ore è subordinato alla predisposizione da parte della Società degli strumenti tecnici e informatici adeguati alla sua corretta gestione; nelle more della definizione e installazione di tali strumenti, tutte le ore di lavoro supplementare sono liquidate con la maggiorazione prevista dall’art. 15. In caso di avvio della Banca Ore, la Società svolgerà un preventivo esame congiunto con le parti stipulantiindicazione delle relative scadenze.

Banca ore. Le strutture possono decidere di adottare l’istituto della banca ore, che si costituisce con la contabi- lizzazione del diverso numero di ore effettuate, in base alle esigenze di servizio della struttura, rispetto al normale orario di lavoro del personale dipendente a tempo determinato ed indeterminato. Le ore di lavoro supplementare svolte dai Rider titolari di un regime orario part time sono accumulate, su richiesta del lavoratore, potranno essere utilizzate come permessi retribuiti. Le ore accumulate resteranno a disposizione del lavoratore e potranno essere utilizzate a gruppi minimo di un’ora ed a copertura dell’intera giornata o per un valore pari alla metà di quelle svolte nel mesepiù giornate lavorative, in una Banca Ore, e danno diritto a riposti compensativi, da fruire nel semestre successivo al mese di svolgimento. Qualora il Lavoratore non chieda di fruire dei riposi compensativi nel semestre sopra indicato, le ore di lavoro supplementare rimaste inutilizzate nella Banca Ore sono liquidate con una maggiorazione del “trattamento ordinario” pari al 10%. L’avvio della Banca Ore è subordinato alla predisposizione da parte della Società degli strumenti tecnici e informatici adeguati alla sua corretta gestione; nelle more della definizione e installazione di tali strumenti, tutte le ore di lavoro supplementare sono liquidate con la maggiorazione prevista dall’art. 15. In caso di avvio della Banca Ore, la Società svolgerà un preventivo esame congiunto compatibilmente con le parti stipulantiesigenze di servizio. Detti permessi andranno in ogni caso retribuiti se non utilizzati entro il 31 dicembre del biennio successivo all’anno civile di maturazione. Solo in quest’ultima ipotesi la monetizzazione comporterà l’erogazione della retribuzione comprensiva della mag- giorazione per lavoro straordinario. Ulteriori articolazioni dell’istituto e la verifica dell’andamento e della corretta gestione dello stesso potranno essere definite a livello territoriale ed aziendale.

Banca ore. Le ore Ai sensi delle vigenti disposizioni legislative, è facoltà del datore di lavoro supplementare svolte dai Rider titolari richiedere prestazioni d’opera straordinarie e a carattere individuale nei limiti di un regime orario part time sono accumulate, 250 ore annue. È data facoltà all’istituto o agenzia di istituire per un valore pari alla metà di quelle svolte nel mese, in il personale dipendente una Banca Oredelle Ore che consente la gestione delle prestazioni lavorative. Nell’eventualità di mancato recupero entro il 30/09 dell’anno successivo a quello di svolgimento delle ore accantonate, il lavoratore avrà diritto al pagamento delle ore non recuperate maggiorate del 20% (15% a titolo di maggiorazione straordinario + 5% a titolo di risarcimento del danno). Le parti per meglio cogliere l'opportunità offerta dal vigente CCNL di adeguare la gestione della banca ore alle peculiari esigenze del settore e danno diritto a riposti compensativi, da fruire nel semestre successivo al mese di svolgimento. Qualora il Lavoratore non chieda di fruire dei riposi compensativi nel semestre sopra indicato, lavoratori stabiliscono che le ore di lavoro supplementare rimaste inutilizzate accantonate nella Banca Ore sono liquidate con una maggiorazione potranno essere convertite anche in permessi accantonati in un conto individuale annuale per fruire di riposi compensativi giornalieri. Il termine entro il quale porre in godimento tali permessi o esercitare la possibilità di riduzione della prestazione giornaliera rispetto all’orario di lavoro normale è quello del “trattamento ordinario” pari al 10%mese di Settembre dell'anno successivo alla maturazione degli stessi. L’avvio della Diverse modalità di gestione delle ore accantonate nella Banca Ore è subordinato alla predisposizione da parte della Società degli strumenti tecnici e informatici adeguati alla sua corretta gestione; nelle more della definizione e installazione potranno essere stabilite con contratto di tali strumenti, tutte le ore di lavoro supplementare sono liquidate con la maggiorazione prevista dall’art. 15. In caso di avvio della Banca Ore, la Società svolgerà un preventivo esame congiunto con le parti stipulantiprossimità aziendale.