Orario normale di lavoro. 37.1 Ai fini contrattuali, l’orario normale di lavoro è fissato in 35 ore settimanali, di norma distribuite, per cinque giorni, dal lunedì al venerdì. In ogni caso, il lavoratore ha diritto ogni sette giorni a un periodo di riposo di almeno ventiquattro ore consecutive, di regola coincidente con la domenica.
Orario normale di lavoro. Conformemente a quanto previsto dall’articolo 101, punto 1) del vigente C.C.N.L., l’orario normale di lavoro è attualmente di 37 ore settimanali così ripartite: - dalle ore 8 alle ore 17, con 1 ora di intervallo, nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì e giovedì; - dalle ore 8 alle ore 13 il venerdì; - dalle ore 8 alle ore 12 nei giorni semifestivi. Per i lavoratori/lavoratrici che usufruiscono dell’orario a tempo parziale vale quanto previsto dall’art. 8 del presente C.I.A. Per gli operatori CED, esclusi gli addetti alle stampe, vale quanto indicato nell’Allegato B/5 del presente C.I.A.
Orario normale di lavoro. Si applica il normale orario di lavoro di cablex di 41 ore settimanali. L’orario sco- lastico vale come orario di lavoro. Una mezza giornata di scuola vale come mezza giornata di lavoro (4 ore 6 minuti). Una giornata intera di scuola corri- sponde a un intero giorno di lavoro (8 ore 12 minuti). L’orario di lavoro giorna- liero non può superare le 9 ore (comprese eventuali ore supplementari e lezioni). Il rilevamento dell’orario deve essere eseguito in forma adeguata. cablex fa affidamento sulla responsabilità individuale delle persone in formazione.
Orario normale di lavoro. Si applica il normale orario di lavoro di Swisscom. L’orario scolastico vale come orario di lavoro. Una mezza giornata di scuola vale come mezza giornata di lavoro (4 ore). Una giornata intera di scuola corrisponde a un intero giorno di lavoro (8 ore). L’orario di lavoro giornaliero non può superare le nove ore (com- prese eventuali ore straordinarie e lezioni). Il rilevamento dell’orario deve essere eseguito in forma adeguata. Swisscom fa affidamento sulla responsabilità individuale delle persone in formazione.
Orario normale di lavoro. Personale con mansioni impiegatizie Personale con mansioni non impiegatizie
Orario normale di lavoro. L’orario normale di lavoro è stabilito in 38 (trentotto) ore settimanali. L’articolazione degli orari di lavoro risponde alle esigenze funzionali dei servizi stabilite dall’Istituto. L’orario normale di lavoro nel corso della settimana lavorativa è distribuito in modo da concedere in ogni caso alla lavoratrice ed al lavoratore una giornata di riposo cadente normalmente di domenica. Qualora in detta giornata venga richiesta la prestazione lavorativa, la lavoratrice e il lavoratore hanno diritto a godere di un riposo compensativo in un altro giorno feriale della settimana e, comunque, secondo le vigenti disposizioni di legge, cui il presente Contratto rinvia esplicitamente.
Orario normale di lavoro. L’orario normale di lavoro è fissato in 40 ore settimanali, distribuito su 5 giornate e mezza, da calcolarsi come media in un periodo di 6 mesi (elevabili a 12 dalla contrattazione territoriale o aziendale a fronte di giustificate ragioni). Per gli alberghi, il lavoro giornaliero si svolge in uno o due turni, con un nastro orario di 14 ore per il perso- nale di sala, ricevimento e portineria, e di 12 ore per il restante personale, fatte salve condizioni di miglior fa- vore negoziati dalle parti a livello aziendale. Per gli alberghi diurni, l’orario di lavoro giornaliero non potrà essere suddiviso in più di due frazioni, la cui determinazione e durata è demandata alla contrattazione territoriale.
Orario normale di lavoro. Conformemente a quanto previsto dall’articolo 101, punto 1) del vigente
Orario normale di lavoro. Conformemente a quanto previsto dall’articolo 95 101, punto 1) del vigente C.C.N.L., l’orario normale di lavoro è attualmente di 37 ore settimanali così ripartite: - dalle ore 8 alle ore 17, con un’ora di intervallo, nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì e giovedì; -dalle ore 8 alle ore 13 il venerdì; -dalle ore 8 alle ore 12 nei giorni semifestivi. Nei giorni dal lunedì al giovedì il Dipendente ha facoltà di scegliere l’inizio e la durata dell’intervallo meridiano, di durata minima di 45 minuti e di durata massima di 75 minuti (durata minima di 30 minuti, a decorrere dall’1/10/2022), nell’arco temporale intercorrente tra le 12.20 e le 14.15 (tra le 12:15 e le 14:30 dall’1/10/2017); resta inteso che tale intervallo non può iniziare prima delle 12:15
Orario normale di lavoro. Conformemente a quanto previsto dall’articolo 104 100, punto 1) del vigente CCNL, l’orario normale di lavoro è attualmente di 37 ore e 30 minuti settimanali così ripartite: - dalle ore 8.30 alle ore 17.00 con 1 ora di intervallo dai giorni dal lunedì al venerdì - dalle ore 8.30 alle ore 13.30 nei giorni semifestivi.