Common use of Declaratoria Clause in Contracts

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionaleche, nei limiti delle direttive generali loro impartite attribuzioni e competenze, esplicano funzioni di concetto con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissatiautonomia operativa. 1) il responsabile contabile che opera con particolare specifica competenza nella contabilità generale o industriale, potendo controllare anche il lavoro di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartiteglialtri impiegati amministrativi 2) il responsabile l’addetto all’ufficio personale che studia e cura l’applicazione delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione disposizioni contrattuali e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali legislative inerenti alle paghe e stipendi e provvede allo svolgimento delle pratiche stesse presso gli Istituti ed Enti riguardanti la politica di sicurezza del sistema di informazioneprevidenza e ritenute dei lavoratori 3) l’analista il magazziniere principale che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione)coordina il movimento dei magazzini dipendenti 4) lo specialista che, l’archivista capo con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitalealmeno due impiegati alle sue dipendenze 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) l’impiegato che commette lavori ad autori coordina i servizi di trasporto e collaboratori valutandone l’adeguatezza;di spedizione 6) il redattore cherevisore di originali o di bozze che cura la corretta grafia dei vocaboli tecnici o di lingue straniere, operando su testate periodiche letterariecorregge date e cifre inesatte con l’ausilio di tabelle, tecnichestatistiche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica vocabolari o digitale) commette lavori ad autori enciclopedie e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure apporta tutte quelle altre correzioni che presuppongono una cultura generale normale agli impiegati di testi con apporto di competenza specializzata;concetto 7) il redattore responsabile (copywriter) l’archivista di redazione che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica addetto ad un archivio redazionale cartaceo e/o digitale) o controlla il lavoro , collabora concettualmente alla sua formazione ed è in grado di collaboratori valutandone l’adeguatezzasoddisfare qualsiasi esigenza redazionale anche attraverso la ricerca su data base per tutte le componenti aziendali 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, segretario di redazione con elevata esperienza e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri graficiautonomia 9) l’impiegato il grafico disegnatore che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che realizza su direttive del progettista i bozzetti di qualsiasi lavoro per la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti;stampa 10) l’impiegato che progetta e coordina l’operatore specialista in servizi fotografici esterni che, seguendo le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie indicazioni di comunicazione su internet (Senior Project manager)carattere iconografico ricevute, realizza opere fotografiche di elevato contenuto professionale 11) il responsabile chel’impiegato di redazione che su indicazione della redazione (direttore/capo, nell’ambito on-line assicura la fornitura redattore/capo servizio) collabora alla ricerca e l’aggregazione selezione dei modelli/modelle ed alla fase organizzativa e realizzativa del servizio di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori moda (Addetto/a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content managercasting). 12) il responsabile che implemental’impiegato di redazione anche web che, coordina su indicazione/richiesta della redazione, ricerca e gestisce le attività collegate propone materiale iconografico/fotografico o video utile alla formazionemigliore realizzazione dei servizi, alla popolazione redigendo anche eventuali didascalie e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti garantendo l’adeguatezza tecnica per la pubblicazione on- line (Database ManagerFotoeditor) 13) responsabile Area di diffusione il grafico impaginatore che, raggiunta provvisto delle necessarie competenze informatiche, è addetto all’impaginazione delle opere, anche elettroniche o digitali curando la necessaria autonomia professionalerealizzazione tecnica delle pagine web o di altri prodotti digitali on-line (Web Designer), anche completandole con oggetti grafici, anche di natura pubblicitaria, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche una linea grafica definita attraverso l’utilizzo di software di gestione grafica 14) l’impiegato che coadiuva il gestore di commesse e/o integrazioniche gestisce direttamente commesse di minore complessità 15) il propagandista per edizioni scolastiche; 16) l’ispettore amministrativo o di diffusione; 17) addetto alla vendita di prodotti e servizi, tiene nella zona di competenza, nell’ambito e nel rispetto delle strategie commerciali e degli obiettivi prefissati. Mantiene i rapporti con i terzi, monitora clienti per quanto concerne le vendite proprie attività promozionali e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramentola gestione degli ordini 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 1518) il responsabile della rete funzionario addetto alla vendita di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria spazi pubblicitari sulle testate cartacee o digitali di proprietà, proprietà ovvero di terzi (prodotti in concessione) 19) impiegato che, sulla base delle indicazioni ricevute e nell’intento di sviluppare o supportare iniziative promozionali, realizza attività di contatto diretto, anche on line, con gli utenti, assicurando la corretta individuazione dei target, anche attraverso l’utilizzo di basi di dati complesse, e la redazione dei comunicati necessari 20) addetto stampa, svolge attività di raccolta e spedizione di materiali informativi e libri verso giornalisti, organi di stampa, autori e operatori editoriali, prepara e diffonde all’interno la rassegna stampa, gestisce e aggiorna indirizzari e archivi dell’ufficio stampa. Collabora, ove necessario, alle attività degli operatori dell’ufficio stampa 21) l’operatore che monitorizza e migliora le performance della rete, risolvendo problemi ed errori per assicurare definiti livelli di servizio, gestendo e operando sul sistema di informazioni in rete

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità che, nell’ambito delle proprie specifiche competenze, svolgono mansioni di poteri o elevato contenuto professionale con autonomia operativa e responsabilità dei risultati, in taluni casi anche attraverso il coordinamento di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissatialtri lavoratori. 1) il responsabile editor cui è affidata la ricerca e la selezione dei titoli da proporre al referente gerarchico per la pubblicazione all’interno di uno una collana di un genere o di una linea editoriale. Nello svolgimento del suo lavoro cura i rapporti con gli autori, le attività di sistemazione dell’opera finalizzate alla sua pubblicazione nel rispetto dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti tempi e delle direttive generali impartiteglimodalità programmate 2) il responsabile l’impiegato grafico di redazione di periodici anche on line e/o di prodotti web ovunque ubicato che su indicazione del giornalista o del redattore collabora stabilmente alla realizzazione, anche di elevato contenuto progettuale e con apporti propositivi, della fase di foto/videoimpaginazione nell’ambito delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi caratteristiche e potenzialità del sistema editoriale 3) l’analista programmatore di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce realizza in autonomia i software aziendali e l’esperto di trasmissioni dati che, con piena autonomia operativa e padronanza di tecniche specifiche, gestisce sistemi integrati di telecomunicazioni, utilizzando strumenti di controllo e di monitoraggio, garantendo l’operatività del servizio, proponendo e implementando i necessari aggiornamenti della sicurezza 4) il redattore o l’operatore redazionale che, in base alle specifiche dell’opera (comprese le testate periodiche) redige i testi, anche avvalendosi di linguaggi ipertestuali, o interviene sugli stessi provvedendo all’effettuazione di tagli, aggiunte, modifiche, redigendo didascalie e apparati, curando la ricerca iconografica e su banche dati interne o esterne all’azienda 5) il responsabile della segreteria di redazione con più addetti. 6) l’operatore infografico che, utilizzando sistemi redazionali integrati, anche multimediali, sulla base delle indicazioni della redazione, anche di periodici, effettua la realizzazione grafica di diagrammi, tabelle, prospetti, redigendone le relative didascalie e curando la ricerca iconografica e raccogliendo informazioni anche da banche dati e/o centri formativi interni/esterni 7) il cartografo addetto a sistemi informatici o tradizionali che operi in piena autonomia e responsabilità nell’insieme delle fasi che vanno dalla progettazione alla realizzazione 8) il grafico che con padronanza di tecniche specifiche concorre alla progettazione delle opere editoriali (comprese le testate periodiche), pubblicitarie, anche digitali e ne cura la realizzazione grafica e l’impaginazione 9) l’impiegato di redazione che su indicazione della redazione (capo redattore/caposervizio/direttore) organizza tutte le fasi che consentono la realizzazione dei servizi, foto o video (ad es. moda), verificandone i preventivi e controllandone i costi (ad esempio: organizzazione viaggi, alberghi, fotografi, noleggi, affitti, ricerca vestiti e oggettistica utile al servizio) (Producer) 10) l’operatore redazionale che concorre alla formulazione, alla gestione e al controllo dicontratti di acquisto o cessione diritti, coordinando la propria attività con quella di altri settori dell’azienda, e gestendo in autonomia i rapporti con l’esterno e le problematiche derivanti dalla gestione dei diritti sussidiari e delle opzioni; 11) l’impiegato che realizza le attività di progettazione, implementazione e monitoraggio di un progetto specifico per lo sviluppo di software aziendali prodotti in particolare digitali (Project manager) 12) operatore di sistemi elettronici integrati di preparazione in grado di operare in piena autonomia e la politica di sicurezza capacità tecnica su tutte le funzioni del sistema esercitando, inoltre, funzioni di informazionecoordinamento di tutte le attività dello stesso 313) l’analista che nell’ambito del controllo operatore altamente specializzato di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista preparazione che, in rapporto gerarchico diretto con il responsabile della struttura, opera con piena padronanza di tutti gli strumenti elettronici realizzando tutte le parti del periodico, comprese le copertine, risolvendo con apporto ideativo problematiche tecniche di notevole complessità ed impatto sull’assetto grafico della testata 14) l’esperto informatico che sviluppa progetti complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti inerenti a prodotti di editoria elettronica e digitale (Web Master) 15) impiegato che, sulla base delle indicazioni editoriali ricevute dalla direzione di testata o digitaledall’editor, in piena autonomia operativa gestisce e modera community virtuali e forum on-line anche con la finalità di favorire lo sviluppo dei siti web (Community manager o Social Media Manager) 516) il redattore responsabile impiegato che, in base alle richieste editoriali ricevute, con riferimento a siti web, attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici e di supporti informatici, si occupa della progettazione dell’opera tecnica, della realizzazione e della pubblicazione di video, filmati o animazioni (anche in forma elettronica video Producer) 17) operatore che analizza i dati di proprietà ovvero di terze parti al fine di interpretarli a supporto dei processi decisionali aziendali o digitaleai fini commerciali (Data Analyst/ Data Scientist) 18) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore l’addetto alla prenotazione dei periodici che, operando su testate periodiche letterariesulla base dell’analisi dei dati storici, tecnichepropone in autonomia l’assegnazione ottimale delle copie ai distributori locali gestendo tutte le fasi del processo 19) l’operatore pubblicitario che, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure sulla base di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) cheindicazioni ricevute, redige, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitalecon apporto di specifica competenza professionale 20) o controlla operatore ufficio stampa a cui è affidato il lavoro compito di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librariecoordinare, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in con piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualitàcompetenza, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora gli autori e gli organi di stampa al fine di promuovere e comunicare le vendite proprie opere e della concorrenza e propone azioni locali le altre iniziative ed eventi di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)carattere editoriale

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità Appartiene a questo livello: ❖ l’Impiegato Gestore di poteri o “Elevato Concetto di equivalente contenuto professionale, con facoltà Seconda Categoria” in possesso di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista competenze multisettoriali che, con piena specifica collaborazione, opera in condizioni di Autonomia Gestionale, Organizzativa ed elevata Funzionale ed Esecutiva. Con adeguata iniziativa nell’ambito delle proprie mansioni e nell’area di propria competenza, gestisce, coordina e forma almeno 5 (cinque) sottoposti multisettoriali, con responsabilità diretta della disciplina del lavoro, della formazione e dei risultati da loro conseguiti. Avendo padronanza dei programmi gestionali e applicando procedure operative complesse relative ai sistemi tecnici e/o amministrativi adottati negli ambiti di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche datipropria competenza, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (svolge, anche in forma elettronica o digitale) congiuntamente, compiti che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore cherichiedano specialistiche conoscenze organizzative, operando su testate periodiche letterariemerceologiche, tecniche, specializzate ecc. (anche legali, amministrative, linguistiche o commerciali, approntando i conseguenti interventi operativi utilizzando, quando richiesto dalla natura del lavoro, lingue straniere; ❖ il Lavoratore Gestore di Elevate Specializzazioni che, con Autonomia Gestionale, Organizzativa ed elevata Funzionale ed Esecutiva, in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori possesso di ampie competenze tecniche multisettoriali e collaboratori valutandone l’adeguatezza capacità documentali, risponde: dei risultati ottenuti dal gruppo di lavoro; del rispetto dei parametri operativi richiesti dall’Azienda; del rispetto delle norme legali e cura autonomamente le stesure di testi con apporto buona tecnica; del rispetto delle disposizioni sulla sicurezza e sull’igiene del lavoro ed ambientale e garantisce gli elevati livelli di competenza specializzata; 7multisettoriale richiesta; ❖ il Lavoratore di prima assunzione, destinatario del 3° livello, con condizioni d’ingresso di breve durata, nei primi 12 (dodici) mesi di inserimento nella mansione. ❖ il redattore responsabile Lavoratore di prima assunzione, destinatario del 3° livello, con condizioni d’ingresso di lunga durata, nei primi 22 (copywriterventidue) mesi di inserimento nella mansione. ⮚ Il Lavoratore che, coordinandosi con le caratteristiche della rispettiva Declaratoria di Quarto Livello e nelle tipologie dimensionali indicate o con il grafico pubblicitarionumero di sottoposti gestiti di seguito precisati: - quale responsabile di una sezione nell’ambito della contabilità generale, elabora autonomamente testi pubblicitari gestisce il partitario fornitori e/o clienti e promozionali (anche in forma elettronica le principali operazioni di: verifica fatture, imputazione contabile, liquidazione od incasso sulla base di modi convenuti, disponibilità assegnate, vincoli legislativi e procedure dell’Azienda. Cura l’aggiornamento, l’imputazione, la chiusura e le rettifiche dei conti, garantendo l’esattezza contabile della documentazione presentata. Cura le informazioni analitiche e sintetiche per i settori contabili di gestione. Gestisce il personale sottoposto di Elevata Qualificazione o digitale) Qualificato. Dipende dal Capo Servizi Amministrativi: o controlla Capo Ufficio Contabilità - imposta e segue il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librariepiano operativo da cui trarre i budget annuali, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo contabilità gestionale, assicura il rispetto dei prodotti e dei progetti webtempi fissati per la preparazione del budget. Definisce il concept E’ responsabile del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie controllo costi e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)contabilità analitica:

Declaratoria. Lavoratori che esplicano Appartiene a questo livello con qualifica di impiegato il personale con funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri che opera in base a disposizioni generali dell'imprenditore o di equivalente contenuto professionaledei dirigenti, con ampia facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile assegnati, coordinando con discrezionalità di uno dei settori dell’azienda (contabilità, poteri un settore o servizio importante dell'attività aziendale. Esemplificazioni - Responsabile servizio amministrazione e/o finanza - Responsabile del servizio del personale, venditeselezione formazione e gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali - Responsabile di servizio produzione, acquistianche di unità operative autonome - Product manager (responsabile del servizio progettazione e industrializzazione del prodotto) - Responsabile di servizio commerciale - Responsabile del servizio qualità di prodotto e/o processo - Responsabile di servizio EDP - Responsabile del magazzino totalmente automatizzato Appartengono a questo livello gli impiegati di concetto che operano sulla base di indicazioni ricevute dai propri superiori, ecc.) con poteri discrezionaliautonomia, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi e facoltà di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche iniziativa per lo l'attuazione dei programmi assegnati relativi allo sviluppo di software aziendali e procedimenti o fasi importanti dell'attività aziendale, che richiedono la politica valutazione di sicurezza del sistema aspetti complessi, anche nella conduzione di informazione 3) l’analista che nell’ambito del un ufficio o reparto. Esemplificazioni - Capo ufficio contabilità - Capo ufficio controllo di gestione elabora studi consuntivi - Capo ufficio acquisti e/o vendite, cui sia richiesta la conoscenza operativa di almeno una lingua estera - Capo ufficio amministrazione del personale - Capo ufficio programmazione della produzione - Brand manager (capo ufficio progettazione e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e industrializzazione del prodotto, con riferimento a singole linee di prodotto) - Capo ufficio gestione e coordinamento delle produzioni decentrate (outsourcing) - Capo reparto/sala di produzione o servizi equivalenti - Capo ufficio marketing - Analista EDP - Capo laboratorio di analisi chimiche, identificando le cause chimico/fisiche - Gestore di scostamento rispetto ai piani aziendali strutture di vendita medie (di cui all'art. 4, lett. e) del D.Lgs. n. 114/1998) o superiori con funzioni di coordinamento e proponendo i possibili correttivi (Controllo guida di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta altro personale e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (ruolo decisionale anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori ordine all'assortimento dei capi e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete alle politiche di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)al pubblico

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questo livello i lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità svolgono, sulla base di poteri specifiche prescrizioni, compiti esecutivi standardizzati, anche attraverso l'uso di attrezzature e dispositivi. Tali compiti richiedono conoscenze acquisibili mediante specifica formazione e adeguata esperienza. • Addetto manutenzione di pronto impiego • Operaio-autista Lavoratore che, sulla base di specifiche prescrizioni, operando alla guida di automezzi sociali, esegue lavori di manutenzione, di pronto intervento per la percorribilità sulla autostrada, appone in caso di incidenti o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e lavori la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto segnaletica mobile sulla tratta di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioninelle aree assegnategli, tiene in applicazione di conoscenze acquisibili mediante specifico addestramento. • Dattilografia - archivio – registrazioni • Addetto controllo documenti Lavoratore che, su dettagliate istruzioni, effettua lavori di dattilografia, di registrazione, di classificazione, di controllo e archiviazione delle pratiche di competenza. • Portiere - commesso Lavoratore che, sulla base della conoscenza dell'ubicazione degli uffici e delle attività che vi si svolgono, indirizza i rapporti con i terzivisitatori, monitora svolge anche attività di trasferimento di pratiche e di sorveglianza. • Addetto al centralino Lavoratore che opera al centralino commutando il traffico telefonico ed eseguendo registrazioni secondo le vendite proprie procedure in atto. • Operaio elettricista Lavoratore che esegue semplici operazioni inerenti l'esercizio degli impianti e della concorrenza delle apparecchiature elettriche affidategli (es. semplici interventi manutentori e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile pronto intervento, verifica di una funzionamento manovre e verifiche sulle apparecchiature elettriche); esegue lavori di copertura, sistemazione di materiali e/o più linee di prodotti segnaletica mobile in relazione all'attività di cui ne gestisce tutte competenza; esegue lavori di pulizia, di montaggio, smontaggio e sostituzione di componenti avariati sulle apparecchiature e sul macchinario affidatogli; esegue le fasi prescritte registrazioni; opera alla guida di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento automezzi sociali; presta aiuto al personale addetto alla manutenzione degli impianti elettrici. A titolo esemplificativo viene inquadrata in questo livello la figura professionale di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete Autista di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)Sede.

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questo livello: - i lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità svolgono semplici mansioni esecutive di poteri o di equivalente contenuto ufficio, non prevalentemente manuali, per le quali non occorre una specifica conoscenza professionale, con facoltà limitatamente alla durata di iniziativa ed autonomia decisionale24 mesi di effettivo svolgimento di tali mansioni, nei limiti delle direttive generali loro impartite dopo i quali gli interessati passeranno al IV livello; - i lavoratori che compiono lavori od operazioni che richiedono il possesso di normali ma specifiche capacità e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc.conoscenze tecnico-pratiche comunque acquisite, anche se sono di aiuto a lavoratori di categoria superiore nonché i lavoratori che compiono lavori ed operazioni che richiedono il possesso di normali capacità e fanno parte del ciclo produttivo, dopo 18 mesi di inquadramento nel I livello. Profili (primo alinea della declaratoria): - addetti alla rilevazione e copiatura di schede, documenti semplici o disegni definiti in forma elettronica o digitale) o pubblicitarieogni particolare, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro inserimento dati. Profili (secondo alinea della declaratoria): - personale che esegue operazioni manuali di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie una certa precisione sul prodotto secondo metodi prestabiliti con l'impiego di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche attrezzature e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile strumenti. - Personale addetto alla conduzione di una o più linee macchine dello stesso tipo, che esegue operazioni sul prodotto in lavorazione, secondo metodi prestabiliti, intervenendo sulle macchine con operazioni non complesse di regolazione e controllo. - Personale addetto alla manutenzione corrente o ripetitiva o a lavori di impegno equivalente. - Personale che esegue normali operazioni di avviamento, regolazione e controllo su apparecchiature o macchinari per assicurare il mantenimento dello "standard" di produzione, secondo le prescrizioni di esercizio quando ad esso ne è affidata la conduzione. - Personale addetto alla manovra con conduzione a bordo di trasporto di materiali vari o traino di attrezzature mobili per prelievo, deposito, impilamento in zone e posti prestabiliti. - Personale che, in base a norme prestabilite, esegue verifiche, controlli e/o prove su semilavorati o prodotti finiti anche con l'impiego di cui ne gestisce strumenti di misura di semplice uso. - Conduttore di mezzo di trasporto. - Personale che esegue operazioni manuali su semilavorati o prodotti finiti con l'impiego di attrezzi vari. - Addetti a macchine per le quali sia previsto l'intervento di altro personale per l'attrezzatura, l'avviamento e la messa a punto. - Addetti ad operazioni di controllo con modalità o con strumenti di facile uso. - Personale addetto ad operazioni di semplice montaggio con adattamento, eseguito a mano o mediante attrezzature meccanizzate. Appartengono a questo livello i lavoratori che compiono operazioni e lavorazioni, che richiedono il possesso di capacità superiori a quelle previste dal II livello, acquisite anche attraverso precedenti specifiche esperienze professionali, garantendo il mantenimento dei normali standard di produzione. Profili elencati: - personale addetto alla conduzione di una o più macchine dello stesso tipo per lavorazioni di serie che, eseguendo le normali operazioni di avviamento, proceda, nel corso della lavorazione, a tutte le operazioni di regolazione e controllo e che sia messo dall'azienda in condizione di effettuare il controllo della corrispondenza qualitativa della produzione. - Personale coadiutore nella conduzione di impianti con più fasi di sviluppolavorazione dotati di sistemi di avviamento, realizzazione alimentazione, regolazione e promozione anche attraverso controllo elettronici che procedano alle operazioni atte a consentire il coordinamento regolare funzionamento, in termini qualitativi e quantitativi, in possesso di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)specifico addestramento professionale.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità Appartengono a questo livello i lavoratori che, alle dirette dipendenze del datore di poteri lavoro, o del dirigente, o del direttore, o del responsabile, senza autonomia di concezione, provvedono, con relativo potere di iniziativa, alla gestione tecnica e/o amministrativa dell’azienda o di equivalente contenuto professionaleparte di essa con corrispondente responsabilità tecnica e/o amministrativa, ovvero allo svolgimento di lavori complessi richiedenti specifica specializzazione tecnica. I lavoratori appartenenti a questo livello si distinguono nelle categorie A e B a seconda del rispettivo grado di specializzazione, come dalla seguente esemplificazione dei profili professionali. − capo reparto e capo ufficio tecnico/amministrativo/commerciale; − progettista: responsabile della elaborazione e realizzazione di progetti di parchi e giardini e di altre opere di creazione del verde; − tecnico in grado di strutturare e costruire impianti irrigui e di regime delle acque di superficie in ogni particolare e in ogni situazione, nonché ogni montaggio idraulico ed elettrico; − potatore di alberi in grado di operare con facoltà capacità di iniziativa ed autonomia decisionalepianificazione del cantiere di potatura e in possesso di complete conoscenze agronomiche delle diverse tecniche di potatura per la corretta esecuzione delle potature di alberi ornamentali in genere; − giardiniere specialista in possesso di complete conoscenze per affrontare e risolvere ogni problema di manutenzione delle diverse tipologie di aree verdi (giardini, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilitàparchi, personale, vendite, acquistiaree boschive, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi e in grado di telecomunicazione interpretare disegni e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo planimetrie di software aziendali progetto dandone pratica esecuzione nella realizzazione di aree verdi; − operatore in possesso di complete conoscenze tali da consentirgli l’esecuzione di progetti di rinaturazione e la politica di sicurezza del sistema manutenzioni ordinarie e straordinarie di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista silvicoltura; − conduttore meccanico che, oltre alla guida di autotreni, autoarticolati o automezzi di portata superiore a 75 quintali, provvede alla loro manutenzione e riparazioni ordinarie con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche datile attrezzature messe a disposizione dall’azienda, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, eccsvolgendo un’attività lavorativa polivalente., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questo livello i lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità svolgono compiti complessi e di poteri o di equivalente contenuto professionalenotevole precisione che comportano approfondite conoscenze delle macchine, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche materiali e/o integrazionilavori tecnici o amministrativi, tiene i rapporti per abilitarsi ai quali occorre un'esperienza acquisibile tramite corsi professionali e un periodo di pratica lavorativa, oppure tramite una consistente esperienza di lavoro. Può essere richiesta la guida di altro personale. Esemplificazioni Impiegati - Operatore EDP - Addetto all'aggiornamento del sito web - Addetto alla disposizione delle lavorazioni interne e/o decentrate - Addetto alla contabilità clienti/fornitori - Coordinatore dell'attività dello spaccio aziendale - Addetto alle analisi chimiche e chimico/fisiche di laboratorio - Responsabile controllo qualità con i terziautonomia decisionale Intermedi - Aiuto assistente - Aiuto capo squadra area di manutenzione Operai - Personale addetto a smontare, monitora pulire, molare e rimettere in moto le vendite proprie carde, compresa la sostituzione delle guarnizioni - Personale per l'addestramento e la sorveglianza della concorrenza lavorazione - Personale addetto alla programmazione e propone azioni locali al controllo della sistemazione, prelievo, smistamento e spedizione delle merci di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi magazzino (prodotti in concessione)finiti e materie prime) con l'ausilio di supporti telematici e/o informatici - Personale ausiliario specialista per la manutenzione, regolazione e riparazione di gruppi frigoriferi e centraline di impianti di condizionamento - Personale ausiliario specialista che esegue con autonomia operativa lavori di particolare impegno e complessità relativi alla riparazione, costruzione, modifica su impianti e macchine (per personale ausiliario si intende esclusivamente: tornitori, fresatori, meccanici, elettricisti, saldatori, lattonieri, falegnami, idraulici, attrezzisti, muratori) - Fuochista patentato - Autista conduttore di autotreni e/o autoarticolati Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono, anche con responsabilità collettiva del flusso produttivo, compiti generalmente predefiniti, con fasi che richiedono interventi complessi, che comportano un addestramento acquisibile con corsi professionali e/o con un medio periodo di pratica lavorativa.

Declaratoria. Lavoratori che Appartengono a questo gruppo i lavoratori che, in relazione alle capacità acquisite, nell'ambito della gestione amministrativa o tecnica, esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, concetto con facoltà di iniziativa iniziativa, ovvero che nell'ambito delle varie lavorazioni hanno, in condizioni di autonomia, compiti di guida, controllo e coordinamento del personale loro affidato, o piena e completa responsabilità di un impianto o macchina di notevole complessità o di elevato contenuto tecnologico ed alta potenzialità, oppure sono adibiti a lavori che per complessità e concettualità richiedono elevate capacità e rilevanti conoscenze tecniche e professionali. Profili - Lavoratore di concetto che analizza e sviluppa in autonomia decisionaleprogetti nelle aree tecnica, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il commerciale logistica, che richiedano un rilevante apporto di competenza tecnico-specialistica. - Lavoratore di cartiera responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilitàun settore del ciclo produttivo ovvero d'ufficio o reparto che controlla e coordina il relativo servizio. - Lavoratore che, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed applicando in autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del procedure operative relative al sistema di informazione 3) l’analista programmazione della produzione, redige programmi complessi di produzione, ne definisce nell'ambito di ciascuno le priorità, ne controlla l'avanzamento nei reparti produttivi sino alle spedizioni. - Lavoratore che nell’ambito sviluppa autonomamente, le procedure ed i programmi di elaborazione dei dati sulla base di specifiche tecnico-funzionali definite (analista programmatore). - Lavoratore di concetto che esplica, a fronte di una accresciuta professionalità e per effetto di una ricomposizione di mansioni, conseguente ad una nuova organizzazione del controllo lavoro, sostanzialmente modificativa dei preesistenti processi operativi, funzioni di gestione elabora studi consuntivi maggiore complessità e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o responsabilità rispetto a quelli indicati al livello B/2. - Lavoratore di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista concetto che, con piena padronanza significativa esperienza e comprovata accresciuta professionalità EDP, sviluppa in autonomia la stesura originale e la revisione di complessi strumenti programmi di software orientati alla strutturazione rilevante complessità. - Tecnico di banche datimanutenzione che in maniera autonoma guida, progetta controlla e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore checoordina, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile tecnico-pratica, l'attività di lavoratori appartenenti a tutte le specializzazioni della manutenzione (copywriter) meccanici, rettificatori, elettricisti, strumentisti e lubrificatori). - Tecnico della manutenzione elettronica di elevata professionalità che opera su sistemi di controllo di processo per la gestione di impianti complessi di cartiera o di cartotecnica ed effettui interventi di programmazione e riparazione. - Lavoratore di cartiera di elevata professionalità ed esperienza, che in base a specifiche conoscenze delle tecniche di stampa e delle relative macchine, svolge attività di assistenza alla clientela al fine di verificare le caratteristiche di stampabilità. - Lavoratore di cartotecnica di elevata professionalità ed esperienza che in base a specifiche conoscenze delle tecniche di confezionamento e delle relative macchine svolge attività di assistenza clienti con compiti di verifica caratteristiche di macchinabilità. Profili - Lavoratore di concetto addetto a servizi tecnici o a reparti di produzione ovvero a servizi amministrativi e/o commerciali che ha compiti di controllo e di coordinamento nell'andamento delle lavorazioni o del servizio o ufficio cui è addetto. - Lavoratore di concetto che, coordinandosi con ampia conoscenza dei linguaggi e delle metodologie di programmazione EDP utilizzate, nonchè dell'hardware e del software di base in dotazione, provvede alla stesura originale od alla revisione di programmi anche di rilevante dimensione e complessità (sulla base delle documentazioni ricevute - programmatore). - Lavoratore che in maniera autonoma guida, controlla e coordina con apporto di competenza tecnico- pratica l'attività di reparti o di gruppi di lavoratori (qualora controlli lavoratori compresi nei profili del presente livello, acquisisce il grafico pubblicitario1º livello del gruppo B). - Operatore di cartiera altamente specializzato che, elabora autonomamente testi pubblicitari con responsabilità del ciclo operativo, avvia, conduce e promozionali controlla, nella loro funzionalità ed esercizio, macchine continue (anche in forma elettronica o digitaleper la produzione di carte fini e finissime) o controlla il lavoro patinatrici fuori macchina di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico rilevante ed elevata complessità tecnica o tecnologica ed alta potenzialità o collegate a calcolatori di processo. - Lavoratore altamente specializzato che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librariecon responsabilità del ciclo operativo avvia, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, conduce e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualitàcontrolla, nella quantità loro funzionalità ed esercizio, macchine ed impianti cartotecnici e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato della trasformazione muniti di calcolatori di processo. - Lavoratore di cartiera altamente specializzato se responsabile del ciclo operativo di impianto per la produzione di vapore o di energia di rilevante ed avanzata complessità tecnica o tecnologica ed alta potenzialità. - Lavoratore di cartiera altamente specializzato addetto a lavori complementari di riparazione e di manutenzione o aggiustaggio o messa a punto o montaggio di gruppi o impianti meccanici o elettrici ed elettronici o idraulici o pneumatici, che progetta interpreta schemi o disegni costruttivi complessi ed i relativi schemi funzionali o addetto a macchine utensili per lavori di alta precisione. - Lavoratore cartotecnico altamente specializzato addetto a lavori complementari di riparazione e coordina le attività relative alla realizzazione di manutenzione o aggiustaggio o messa a punto o montaggio di gruppi o impianti relativamente alle parti meccaniche ed elettriche oppure alle parti elettriche, elettroniche e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti webstrumentazione che interpreta schemi o disegni costruttivi complessi ed i relativi schemi funzionali. Definisce il concept del sito e le strategie - Operatore di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile laboratorio altamente specializzato che, nell’ambito on-line assicura la fornitura in base a conoscenze specifiche, esegue con apparecchiature tecnologicamente avanzate prove complesse sul prodotto, materiali, materie prime, acque e l’aggregazione controlla con responsabilità del ciclo operativo gli impianti di contenuti tematicitrattamento e di depurazione delle acque. - Capo macchina flessografica di nuova generazione, anche a tamburo centrale 6 colori, di carattere promozionalelarghezza cm 120 e oltre, commettendo lavori a risorse interne ed esterne con accoppiamento in linea, provvista di sistemi elettronici e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina informatici di gestione e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo di controllo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione processo. - Lavoratore altamente specializzato che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete guida, controlla e coordina l'intero ciclo di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)produzione del cartone ondulato.

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questo livello i lavoratori con mansioni di concetto che esplicano funzioni direttive caratterizzate svolgono compiti, che possono anche essere di coordinamento e di con- trollo, per i quali è richiesta una adeguata competenza professionale ac- compagnata da discrezionalità notevole esperienza di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissatilavoro acquisita anche nell’eserci- zio della funzione stessa. 1) il responsabile . Lavoratori responsabili dell’andamento di uno dei settori dell’azienda (contabilitàstrutture di vendita non pre- visti ai livelli superiori che, personalenel rispetto delle disposizioni di legge nonché nell’ambito delle politiche e delle procedure stabilite, assicurano la razio- nale gestione del punto di vendita. · responsabili di negozio; · ispettori alle vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2. Lavoratori specializzati e/o con requisiti e capacità professionali tec- nico-organizzative comunque conseguiti che, in base alle indicazioni del loro diretto superiore, hanno la responsabilità funzionale dei reparti di una grande struttura di vendita di cui all’ex Primo Super o Quadro, per la cui attività e funzionalità necessitano di superfici, strutture e addetti (sia d’ordine che specializzati) il responsabile di ragguardevole entità e numero e comunque quei lavoratori che dirigono strutture di reparto o di area merceologica che, per numero di addetti e/o complessità e quantità delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con attività, sono obiettivamente assimilabili alle strutture di reparto di cui sopra, quali i sistemi reparti di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazionemacelleria aventi tali caratteristiche. · capi reparto. 3) l’analista che nell’ambito del . Lavoratori con responsabilità tecnica ed organizzativa delle attività di magazzino relative al proprio settore i quali, anche coordinando altri lavo- ratori, provvedono, con l’osservanza dei metodi e delle procedure stabilite, al controllo di gestione elabora studi consuntivi della qualità e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori della quantità delle merci in arrivo e linee di prodottoin par- tenza, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali curando la compilazione delle prescritte documentazioni e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione)provve- dono, ove necessario, alla reintegrazione dell’assortimento della gamma merceologica. · magazzinieri consegnatari. 4) lo specialista . Lavoratori che, sulla base di indicazioni generali ed anche avvalendosi di procedure esistenti, provvedono, nell’ambito della loro attività, all’analisi, al controllo ed alla imputazione di fatti amministrativi e contabili, formu- lano situazioni preventive e consuntive necessarie alla stesura di risultan- ze economiche e patrimoniali oppure effettuano analisi, controllo e sintesi della situazione delle partite di rilevante entità e complessità relative a tut- te le voci del piano dei conti, disponendo gli interventi tecnici idonei alla rettifica ed all’aggiornamento delle voci medesime, dei documenti, delle scritture e delle situazioni contabili; lavoratori che, con piena padronanza equivalente conte- nuto professionale, svolgono anche compiti di complessi strumenti coordinamento e controllo dell’attività dell’ufficio a cui sono preposti. · contabili con mansioni di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitaleconcetto; · capi ufficio. 5) . Lavoratori che, in base alle indicazioni ricevute ed a metodologie esi- stenti, nell’ambito del proprio centro di attività ed attenendosi ad istru- zioni loro impartite relative ai criteri di scelta dei fornitori, a clausole e condizioni da applicare, effettuano approvvigionamenti che richiedono il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori possesso di adeguate conoscenze merceologiche nonché, ove richiesto, assistono e collaboratori valutandone l’adeguatezza;collaborano con i compratori di cui al Primo livello. · compratori. 6) il redattore . Lavoratori che, operando su testate periodiche letterariesulla base di istruzioni o con riferimento a procedure esistenti, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori eseguono e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche controllano da consolle e/o integrazionivideo i vari cicli di lavo- ro dell’elaboratore, tiene assicurando la regolarità del ciclo di elaborazione con interventi di ordine di rettifica, stabilendo le priorità delle elaborazioni da eseguire e coordinando il lavoro degli altri operatori. Lavoratori che, in base alle istruzioni ricevute o con riferimento alle meto- dologie esistenti, predispongono i rapporti programmi di lavoro sull’elaboratore. · capi turno operatori; · operatori con conoscenza delle procedure e con autonomia gestionale. 7. Lavoratori che, sulla base di documentazione ricevuta dall’analista, con riferimento a metodologie esistenti, scrivono e codificano i terziprogrammi nel linguaggio di programmazione; compongono i relativi diagrammi e la documentazione necessaria; eseguono i test di prova controllandone i risultati; eseguono modifiche e migliorie ai programmi esistenti e/o parte- cipano alla stesura delle procedure e alla formazione dell’utente. · programmatori. 8. Lavoratori addetti a mansioni che permettono l’acquisizione di cono- scenze tecnico-pratiche necessarie per svolgere mansioni di livello supe- riore per un periodo massimo di 18 mesi. · analisti di sistema o di procedura in training; ecc. 9. Lavoratori responsabili a livello funzionale ed organizzativo del repar- to di ipermercato loro affidato che svolgono compiti operativamente au- tonomi sulla base di specifiche direttive del capo diretto, monitora le vendite proprie attenendosi a istruzioni loro impartite relative alle scelte dei fornitori, a clausole e condi- zioni da applicare e che gestiscono in tale ambito, anche parzialmente, la contrattualistica degli acquisti. Sono responsabili degli obiettivi assegnati di vendite, di servizio, dei costi e del margine di competenza; sono respon- sabili altresì dell’organizzazione del lavoro e della concorrenza gestione delle risorse umane ed assicurano il rispetto delle procedure aziendali e propone azioni locali delle norme di miglioramento 14) responsabile legge per quanto di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)competenza. · capi reparto ipermercato.

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questo livello i lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionalesvolgono, con facoltà di iniziativa ed nei limiti assegnati, mansioni di particolare rilievo e complessità per l'attuazione di procedimenti od operazioni variabili e complesse che richiedono necessariamente un'esperienza acquisibile tramite specifici corsi professionali e un consistente periodo di pratica lavorativa. Appartengono inoltre a questo livello i lavoratori che guidano e controllano, in condizioni di autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile squadre di uno dei settori dell’azienda (contabilitàoperai, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore tecnico-pratica o che svolgono mansioni che per la loro particolare natura richiedono elevato grado di competenza e facoltà di iniziativa in rapporto alla condotta e ai risultati della lavorazione. Esemplificazioni - Impiegati - Addetto all'ufficio acquisti, responsabile (copywriter) cheper gruppi di fornitori, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro incaricato di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualitàoperazioni relative - Addetto amministrazione paghe e contributi con compiti di relazione con uffici esterni - Analista tempi e metodi - Addetto all'ufficio vendite, nella quantità responsabile per gruppi di clienti, incaricato di tutte le operazioni relative - Addetto alla comunicazione e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie immagine con contatti con l'esterno - Web manager - Segretaria di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione direzione - Programmatore EDP - Coordinatore dell'applicazione delle procedure di contenuti tematici, anche qualità di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche prodotto e/o integrazioniprocesso - Assistente al responsabile del magazzino totalmente automatizzato - Addetto alla programmazione della logistica - Analista chimico/fisico di laboratorio - Addetto al controllo, tiene i rapporti anche qualitativo, delle produzioni decentrate Intermedi - Assistente: fermo restando l'appartenenza degli assistenti tessili alla categoria degli intermedi, viene ad essere riconosciuta la parificazione di trattamento economico e normativo con i terzigli impiegati di 5º livello - Capo squadra area di manutenzione - Capo magazziniere Operai - Saldatore specialista patentato per saldature di apparati sotto pressione. - Specialista in elettronica addetto alla riparazione e manutenzione di circuiti elettronici particolarmente complessi: stribbie, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali termoregolatori elettronici, programmatori elettronici di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)macchine.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano lavoratori che, con notevole discrezionalità e iniziativa entro programmi e direttive di massima, svolgono con funzioni direttive caratterizzate compiti complessi e variabili, implicanti la programmazione e il coordinamento del lavoro proprio e/o altrui e richiedenti la conoscenza completa di tecniche specialistiche complesse, nonché notevole esperienza, con la possibilità di utilizzo di mezzi e supporti tecnologici avanzati. Esemplificazioni: • responsabile di xxxxx, stipendi e contributi; • responsabile amministrativo con specifiche conoscenze di contabilità e controllo di gestione; • montatore; • fonico di I, con conoscenza delle tecniche del missaggio e con compiti di assistenza al fonico extra (fonico di missaggio) e/o con utilizzo di macchina computerizzata in digitale; • fonico di doppiaggio, con notevole capacità artistiche che opera in rapporto diretto con il cliente e che è capace di suggerire valide soluzioni tecniche; • responsabile Centro EDP; • ricercatore documentalista audiovisivo capace di elaborare ‘script’ e ‘storyboard’ e in grado di coordinare gruppi di lavori di catalogazione; • assistente Ufficio stampa; • responsabile acquisti magazzino e servizi generali; • capi reparto, tecnico addetto alla macchina videocassette (datore luci da discrezionalità negativo a nastro), tecnico addetto alla registrazione del doppiaggio e missaggio elettronico, montatore RVM; • addetti alla produzione film animazione: ‘story boardista’, animatore provetto, artista scenografo, supervisore riprese, artista ‘layout’; • tecnici video addetti al telecinema con notevoli capacità artistiche che opera in rapporto diretto con il cliente e che è capace di poteri o di equivalente contenuto professionale, suggerire valide soluzioni tecniche; • addetti al montaggio ed effetti speciali RVM; • montatore è colui che operando autonomamente e con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti scelta del materiale effettua il montaggio delle direttive generali loro impartite scene e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissatidelle colonne del filmato. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità compiono a regola d'arte lavori od operazioni delicati e complessi la cui esecuzione richiede specifiche conoscenze tecniche e comprovate capacità pratiche comunque acquisite. - specialisti di poteri o macchine utensili e specialisti di equivalente contenuto professionalemestiere che compiono, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa esecutiva, operazioni di manutenzione, riparazione e dell’elaborazione dei relativi preventivi montaggio di macchine, apparecchiatura elettriche o componenti elettronici, attrezzature ed impianti, sia in tutte officina che nei reparti di fabbrica; addetti alla costruzione di opere per la cui esecuzione necessitano conoscenze tecniche e capacità pratiche; - addetti patentati all'infermeria; - conduttori di mezzi semoventi in possesso di patente, ove richiesta dalla legge, che conoscono le sue fasi curando che caratteristiche strutturali, funzionali ed operative del mezzo loro affidato e ne curino la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e piccola manutenzione; - portieri-pesatori; - conduttori di carroponte installati nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie capannoni delle materie prime; - minatori con compiti di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori maneggiare ed utilizzare a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche regola d'arte gli esplosivi e/o integrazionifissando la posizione dei fori da mina e la relativa carica, tiene a cielo aperto od in galleria; addetti all'armamento di cunicoli e gallerie; - analisti che eseguono determinazioni od analisi chimiche o chimico-fisiche, anche con l'uso di attrezzature di delicato funzionamento, effettuando i rapporti con calcoli di analisi e relative registrazioni; calcimetristi (settore cemento). - conduttori di una sola o più macchine principali complesse (forni rotanti da cemento x xxxxxx in circuito chiuso per farina o cemento) o di più macchine principali (molini compound od essiccatori) che operano sia in sala quadri sia in reparto, fatta eccezione per i terziconduttori di ciclo tecnologico fondamentale operanti in sala centralizzata di stabilimento; posseggono, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile ove richiesto dalla legge, patente per la conduzione dell'impianto (settore cemento); - conduttori di una o più linee macchine principali complesse (forni rotanti da calce; forni verticali automatici con recuperatori di calore; molini combinati con idratatori e separatori) o di più macchine principali (batteria di oltre 2 forni statici da calce; molini tubolari: idratatori combinati con separatore; batteria di oltre 2 forni da gesso) che operano sia in sala quadri sia in reparto; sono in possesso, ove richiesto dalla legge, di patente per la conduzione dell'impianto.(settore calce, gesso e malte); - distributori specializzati di magazzino in possesso di prolungata e comprovata esperienza nella mansione con conoscenza completa di tutti i materiali del magazzino; - addetti alla manovra, eseguita da bordo, di macchine di sollevamento, trasporto e carico di adeguata potenza per il movimento dei materiali, che conoscano le caratteristiche strutturali, funzionari ed operative del mezzo loro affidato e ne curino la manutenzione ordinaria; - operatore del reparto consegna dei prodotti finiti attrezzato con sistemi di cui ne gestisce carico automatico che svolge tutte le fasi mansioni previste nell'ambito del reparto ivi comprese l'estrazione dai silos e l'attestazione del tipo di sviluppocarico effettuato; - addetti alla disincrostazione di scivoli, realizzazione di griglie e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda torri con utilizzo di pompe ad alta pressione. Lavoratori di ufficio che svolgono mansioni per le quali sono richieste una generica conoscenza professionale e con piena responsabilità pratica di ufficio. - addetti a semplici mansioni di ufficio e di segreteria; addetti a mansioni di scritturazione, copia e lucidatura dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete disegni; - addetti a lavori di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti archivio in concessione)genere; - centralinisti telefonici.

Declaratoria. Lavoratori Appartiene a questo livello: ❖ l’Impiegato Gestore Intersettoriale di “Elevato Concetto di Prima Categoria” che, con specifica collaborazione, in condizioni di Autonomia Gestionale, Organizzativa ed elevata ed estesa Autonomia Funzionale e con deleghe nell’ambito delle proprie mansioni, svolga attività che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità richiedono particolari conoscenze ed elevatissima esperienza, comunque acquisita, nel settore amministrativo, legale, del personale, commerciale o tecnico delle aree coordinate. Inoltre, in un ufficio articolato su diverse competenze specifiche, coordina un gruppo di altri Lavoratori, con responsabilità della formazione e dei risultati dell’intero gruppo di lavoro; ❖ il Lavoratore di prima assunzione, destinatario del 2° livello, con condizioni d’ingresso di breve durata, nei primi 12 (dodici) mesi di inserimento nella mansione. ❖ il Lavoratore di prima assunzione, destinatario del 2° livello, con condizioni d’ingresso di lunga durata, nei primi 24 (ventiquattro) mesi di inserimento nella mansione. ⮚ L’Impiegato che, con le caratteristiche della rispettiva Declaratoria di Terzo Livello e nelle tipologie dimensionali indicate: - è responsabile della correttezza delle scritture contabili. Predispone gli adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi e i pagamenti ai fornitori. Cura la fatturazione e verifica la regolarità delle rimesse. Predispone la bozza del bilancio fiscale dell’Azienda e opera con specifica delega di poteri e di firma per le operazioni bancarie: o Responsabile Uffici Contabilità (normalmente in Media Azienda) - segue il contenzioso, esamina contratti e procedure, ne verifica la rispondenza alla Legge, alle norme di equivalente contenuto professionalebuona tecnica e di corretta prassi. Cura gli interessi della parte tutelata, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite indicando eventuali azioni correttive: o Responsabile Uffici Legale e con responsabilità nel Contenzioso (normalmente in Media Azienda) - collabora al raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) di vendita di ciascun settore, nei termini previsionali, di volumi e di fatturato, assicurando, per la propria area coordinata, il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate eccloro conseguimento. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta Gestisce e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche vendita di propria responsabilità (Agenti e/o integrazioniOperatori di Vendita), tiene i rapporti concordando la programmazione dei piani di visita dei clienti. Collabora con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali il Responsabile di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)settore per la formulazione delle scelte commerciali:

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità Appartengono a questo livello gli impiegati di poteri concetto che, alle dirette dipendenze del datore di lavoro, o del dirigente o del direttore, senza autonomia di concezione, provvedono con relativo potere di iniziativa, alla gestione tecnica e/o amministrativa dell'azienda o di equivalente contenuto professionaleparte di essa con corrispondente responsabilità tecnica e/o amministrativa. Profili: - capo reparto e capo ufficio tecnico, con facoltà commerciale, amministrativo; - agente: l'impiegato che dispone, in riferimento al piano di iniziativa ed autonomia decisionalecoltivazione prestabilito, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile l'esecuzione dei relativi lavori da parte del personale dipendente; provvede, su autorizzazione del datore di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda lavoro o di rilevanti settori e linee di prodottochi per lui, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista cheagli acquisti dei concimi, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche datimangimi, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodichesementi, ecc., anche in forma elettronica alle vendite dei prodotti, alla compravendita del bestiame; provvede, altresì, su autorizzazione del datore di lavoro e di chi per lui, all'assunzione e ai licenziamenti del personale operaio o digitale) dei coloni; è incaricato della tenuta dei primi libri contabili e dei libretti colonici; - enologo: provvede a tutte le operazioni concernenti la produzione di vini o pubblicitariebevande alcoliche. Dispone e controlla le operazioni di pigiatura, fermentazione, chiarificazione e correzione delle uve, dei mosti e delle vinacce stabilendo modalità e tempi della effettuazione dei travasi. Accerta, anche in forma elettronica attraverso analisi di campioni, le caratteristiche relative alla gradazione alcolica, gusto, odore e colore di un dato vino o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è una bevanda alcolica; - progettista: responsabile della commessa elaborazione e dell’elaborazione realizzazione di progetti di parchi e giardini; - analista CED: l'impiegato che effettua le analisi e gli studi per individuare e proporre soluzioni ai problemi dei relativi preventivi in tutte vari comparti aziendali attraverso l'uso dell'elaborazione. Programma le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualitàrisorse necessarie per le varie fasi, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina raccoglie dati circa le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito procedure e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile cheprassi esistenti nelle aziende. Valuta le esigenze delle unità interessate e definisce, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti insieme con i terziresponsabili delle singole funzioni, monitora le vendite proprie gli "input" e della concorrenza gli "output" del sistema informatico, nonché la forma, la periodicità e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)i supporti relativi.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto Appartengono a questo gruppo i lavoratori che, avendo un'adeguata preparazione pratica e professionale, con facoltà esplicano, nell'ambito della gestione amministrativa o tecnica, funzioni d'ordine, ovvero che nell'ambito delle varie lavorazioni svolgono funzioni comportanti il richiesto grado di iniziativa ed autonomia decisionalespecializzazione tecnica o tecnologica nel proprio lavoro, nei limiti delle direttive generali loro impartite o che guidano, controllano e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) coordinano il responsabile lavoro di uno dei settori dell’azienda (contabilitàsquadre, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) tecnico-pratica con limitata autonomia nell'ambito delle loro funzioni. Profili - Lavoratore che, coordinandosi con il grafico pubblicitarioindipendentemente dalla sua diretta partecipazione alle lavorazioni, elabora autonomamente testi pubblicitari guida, controlla e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla coordina il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) squadre, con apporto di competenza tecnico-pratica e con limitata autonomia nell'ambito delle sue funzioni (qualora controlli lavoratori compresi nei profili del presente livello acquisisce il grafico 2º livello del gruppo B). - Impiegato d'ordine che, per effetto di una maggiore professionalità ed esperienza ed attraverso una più ampia ed articolata attribuzione di compiti, svolga attività e avori che presentino maggiore complessità rispetto a quelli classificati nel livello inferiore. - Operatore esperto che esegue autonomamente, secondo le sequenze e i tempi stabiliti, le procedure, anche di ripartenza, di elaborazione dati. - Operatore di cartiera che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un rilevante grado di specializzazione tecnica e professionale, avvia, conduce e controlla, nella loro funzionalità di esercizio, macchine o impianti di media complessità tecnologica (anche continue per la produzione di carte fini e finissime). - Lavoratore con rilevante grado di specializzazione, responsabile di impianto per la produzione di vapore di media potenzialità con caratteristiche di media complessità tecnica e tecnologica. - Lavoratore con rilevante grado di specializzazione, addetto a lavori complementari di riparazione e manutenzione o aggiustaggio o messa a punto o montaggio di gruppi o impianti meccanici o elettrici o elettronici o idraulici o pneumatici che interpreta schemi o disegni costruttivi complessi ed i relativi schemi funzionali. - Conduttore con responsabilità del ciclo operativo comportante un adeguato grado di specializzazione tecnica e professionale che opera su macchine o impianti cartotecnici del comparto "tissue" di media complessità tecnica e tecnobiologica in entrambe le tipologie rotoli e piegati effettuando in piena autonomia e responsabilità le operazioni di cambio formato, messa a punto, regolazione e piccola manutenzione. - Conduttore con responsabilità del ciclo operativo comportante un adeguato grado di specializzazione tecnica e professionale che opera su macchine o impianti cartotecnici del comparto "tissue" di media complessità tecnica e tecnobiologica di tipologia rotoli che esegue piccola manutenzione, cambi formato, messa a punto e ottimizzazione su tutte le macchine componenti la linea con responsabilità delle modalità e dei risultati dell'intervento. Si intendono per macchine e impianti cartotecnici di media complessità tecnologica: - per la tipologia rotoli: ribobinatrici automatiche per produzione rotoli igienici e asciugatutto; - per la tipologia piegati: piegatrici per produzione fazzoletti ad elevata velocità. - Conduttore con responsabilità del ciclo produttivo comportante un adeguato grado di specializzazione tecnica e professionale che opera su macchine o impianti cartotecnici del comparto "tissue" di tipologia piegati ed esegue abitualmente su più di due linee piccola manutenzione, cambi formato, messa a punto e ottimizzazione su tutte le macchine componenti le linee con responsabilità delle modalità e dei risultati dell'intervento. - Conduttore con preparazione e/o preparatore che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un rilevante grado di specializzazione tecnica e professionale, opera su macchine o impianti cartotecnici e di allestimento di particolare complessità tecnica e tecnologica. Questo profilo riguarda tutte le specializzazioni della cartotecnica e della trasformazione purchè siano in esercizio nei vari comparti considerati macchine o impianti che abbiano la richiesta complessità tecnica e tecnologica (ad es.: macchina ondulatrice, case maker a più lavorazioni in linea dall'alimentazione alla pallettizzazione, fustellatrice rotativa e piana dall'alimentazione alla pallettizzazione, tubiere e forma fondi per la produzione dei sacchi a grande contenuto). - Primi coadiutori di operatori di cartiera inquadrati al 5º e 7º profilo del 2º livello del gruppo B. - Lavoratore con rilevante grado di specializzazione che, in base a metodi di lavoro prestabiliti, esegue nei laboratori le prove tecnologiche e analisi di routine su campioni di prodotto, materiali e materie prime, usando le attrezzature necessarie e procedendo alle relative annotazioni. - Operatore con rilevante grado di specializzazione responsabile di più gruppi pallettizzazione totalmente automatizzati, dei nastri di accumulo e collettori che ne controlla, coordina e ottimizza il funzionamento, predispone e modifica i programmi di pallettizzazione, individua le anomalie ed effettua il ripristino e le riparazioni dei guasti. - Lavoratore che con partecipazione diretta, svolge compiti di coordinamento operativo degli addetti ai reparti ricevimento materie prime o spedizione prodotti finiti. Inoltre in via sperimentale viene assegnata a livello parametrale 161 riferito ai minimi tabellari, in via esclusiva la seguente mansione: - operatore di cartiera che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un rilevante grado di specializzazione tecnica e professionale, avvia, conduce e controlla nella loro funzionalità di esercizio impianti di ultima generazione completi e complessi di disinchiostrazione. Nell'aumento derivante dal nuovo parametro, vengono assorbiti fino a concorrenza i trattamenti economici eventualmente riconosciuti a livello aziendale a titolo di avvicinamento categoriale comunque qualificati. La corretta applicazione di tale soluzione contrattuale verrà verificata in sede di contrattazione nazionale dei minimi di salario e stipendio. Profili - Lavoratore addetto a servizi o uffici amministrativi, commerciali o tecnici, che svolge mansioni d'ordine (proveniente dal 3º livello del presente gruppo dove ha trascorso 2 anni di effettivo servizio). - Operatore di cartiera che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un adeguato grado di specializzazione tecnica e professionale, conduce e controlla, nella loro funzionalità ed esercizio, macchine o impianti di produzione. - Conduttore con preparazione e/o preparatore che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un adeguato grado di specializzazione tecnica e professionale, opera su macchine o impianti cartotecnici e di allestimento di media complessità tecnica e tecnologica. - Primo coadiutore di operatore di cartiera inquadrato al 4º e 5º profilo del 1º livello del presente gruppo. - Secondo coadiutore di operatore di cartiera inquadrato al 4º e 6º profilo del 2º livello del gruppo B. - Lavoratore addetto alla manutenzione con adeguato grado di specializzazione che opera su macchinari o impianti, individuando i guasti ed effettuando le riparazioni, o che opera su macchine utensili. - Operatore anche carrellista delle attività di spedizione e/o ricevimento materiali che, effettuando le registrazioni e le imputazioni necessarie, è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librariequantità di merce spedita e/o ricevuta, periodiche, ecc., anche in forma elettronica curando lo stivaggio e/o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo rotazione dei prodotti e dei progetti webmateriali, in relazione agli spazi disponibili. Definisce il concept del sito e le strategie - Autista per servizi esterni ed infermiere professionale. - Lavoratore con adeguato grado di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile specializzazione che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione in base a metodi di contenuti tematicilavoro prestabiliti, anche esegue prove di carattere promozionalemisura nei laboratori per le operazioni di normale controllo, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate provvedendo alle relative annotazioni. - Aiutante alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche conduzione e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali preparazione di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti macchine particolarmente complesse di cui ne gestisce tutte al 7º profilo del livello C/1 in grado di sostituire temporaneamente il capo macchina. Profili - Lavoratore addetto ai servizi o uffici amministrativi, commerciali o tecnici, che svolge mansioni d'ordine (trascorsi 2 anni di effettivo servizio nel presente livello, acquisisce il livello superiore). - Lavoratore che, con responsabilità del ciclo operativo comportante un normale grado di specializzazione tecnica e professionale, opera su macchine o impianti non identificabili nei livelli superiori del presente gruppo. - Lavoratore addetto a compiti di alimentazione, raccolta e confezioni del materiale prodotto, nonchè a funzioni di aiuto (proveniente dal gruppo D). - Conduttore, senza preparazione, di macchine o impianti cartotecnici (proveniente dal gruppo D). - Operatore su macchine o impianti semplici la cui eventuale preparazione o messa a punto o conduzione non presenta particolari difficoltà (proveniente dal gruppo D). - Lavoratore addetto a lavorazioni di allestimento cartario e cartotecnico (proveniente dal gruppo D). - Legatore specializzato in cartotecnica. - Primo coadiutore di operatore di cartiera inquadrato al 2º profilo del 2º livello del presente gruppo. - Aiutante di operatore di cartiera su macchina continua e/o patinatrice fuori macchina (proveniente dal 1º livello del gruppo D dove ha trascorso 2 anni di effettivo servizio). - Aiutante alla conduzione e/o preparazione di macchine particolarmente complesse di cui al 7º profilo del 1º livello del presente gruppo (proveniente dal gruppo D). - Conduttore di carrelli a motore o mezzi meccanici similari attrezzati per operazioni multiple. - Lavoratore specializzato addetto a lavori complementari di manutenzione, di riparazione e di aggiustaggio (proveniente dal 1º livello del gruppo D dove ha trascorso 2 anni di effettivo servizio). - Addetto a servizi di magazzino che nel proprio mestiere abbia raggiunto un normale grado di specializzazione. - Lavoratore con normale grado di specializzazione che, in base a metodi di lavoro prestabiliti, esegue prove di misura nei laboratori per le fasi operazioni di svilupponormale controllo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)provvedendo alle relative annotazioni.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità svolgono attività di poteri conduzione richiedenti una professionalità adeguata per l’applicazione di procedure e metodi operativi prestabiliti nonché specifiche conoscenze teorico-pratiche anche acquisite mediante addestramento o di equivalente contenuto professionaleesperienze equivalenti, con facoltà autonomia operativa limitata ad istruzioni generali non necessariamente dettagliate. Sono adibiti in maniera sistematica e non occasionale alla conduzione di iniziativa automezzi per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente di categoria "C" o superiore. Nell'ambito del servizio di raccolta e attività accessorie effettuano attività di carico, scarico e accessorie come operatore unico, manovrando i comandi e gli apparati in dotazione agli automezzi utilizzati, quali: - autocompattatore; - autolavacassonetti; - autospazzatrice di massa complessiva a pieno carico superiore a 60 quintali; - autocompattatore con dispositivo automatizzato di caricamento laterale assistito da apparecchiature video-computerizzate; - pale, ruspe, trattori ed autonomia decisionaleescavatori di peso superiore a 100 quintali; - automezzi che effettuano la movimentazione di cassoni a mezzo di funi, nei limiti delle direttive generali loro impartite bracci, ganci, catene, polipi e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche benne azionati meccanicamente e/o integrazioniidraulicamente; - autoarticolati; - ecc. Appartiene, tiene i rapporti con i terzialtresì, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali a questo livello l'operatore autista di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppocombinata Canal-Jet, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete manovra dell'alta pressione con intervento personale e diretto, in fognature ed in xxxxx xxxx, in concorso con altri lavoratori, dei quali può avere il coordinamento. Vi appartiene il personale che è addetto alle attività e alla manutenzione degli impianti fissi e mobili nonché alle attività di vendita deputata officina, ivi comprese la riparazione e la manutenzione delle attrezzature, dei macchinari, degli autoveicoli e dei mezzi d'opera. Per impianti si intendono strutture fisse o mobili per il trattamento, smaltimento e nobilizzazione dei rifiuti, quali ad esempio: termoutilizzatori con o senza recupero energetico; discariche per rifiuti pericolosi e non, anche con impianti di recupero energetico; impianti di selezione e cernita rifiuti; impianti di biostabilizzazione o compostaggio della frazione organica dei rifiuti; impianti di produzione CDR; piattaforme di trattamento dei rifiuti speciali e pericolosi; impianti di produzione, trasporto e distribuzione di calore ed energia elettrica; reti fognarie; ecc. Per impianti si intendono, altresì, anche quelli relativi alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietàpotabilizzazione, ovvero di terzi (prodotti in concessione)desalinizzazione e depurazione delle acque anche con recupero energetico;

Declaratoria. Lavoratori che esplicano Appartiene a questo livello con qualifica di impiegato il personale con funzioni direttive caratterizzate da che opera in base a disposizioni generali dell'imprenditore o dei dirigenti, con ampia facoltà d'iniziativa e autonomia per il raggiungimento degli obiettivi assegnati, coordinando con discrezionalità di poteri un settore o servizio importante dell'attività aziendale. Esemplificazioni: - responsabile della produzione, anche di equivalente contenuto professionaleunità operative autonome; - responsabile del servizio commerciale; - responsabile del servizio amministrazione e/o finanza; - responsabile del servizio gestione, formazione e selezione delle risorse umane e delle relazioni industriali; - product manager (responsabile del servizio progettazione e industrializzazione del prodotto); - responsabile del servizio EDP; - responsabile del servizio qualità di prodotto e/o processo; - responsabile del magazzino totalmente automatizzato. 6° livello. Declaratoria. Appartengono a questo livello gli impiegati di concetto che operano sulla base di indicazioni ricevute dai propri superiori, con autonomia, responsabilità e facoltà d'iniziativa per l'attuazione dei programmi assegnati relativi allo sviluppo di iniziativa ed autonomia decisionaleprocedimenti o fasi importanti dell'attività aziendale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile che richiedono la valutazione di uno dei settori dell’azienda (aspetti complessi, anche nella conduzione di un ufficio o reparto. Esemplificazioni: - capo ufficio programmazione della produzione; - capo ufficio contabilità, personale, ; - capo ufficio controllo di gestione; - capo ufficio acquisti e/o vendite, acquisticui può essere richiesta la conoscenza operativa di almeno 1 lingua estera; - capo ufficio amministrazione del personale; - brand manager (capo ufficio progettazione e industrializzazione del prodotto, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e riferimento a singole linee di prodotto); - capo ufficio gestione e coordinamento delle produzioni decentrate (outsourcing); - capo reparto/sala di produzione o servizi equivalenti; - capo ufficio marketing; - analista EDP; - capo laboratorio di analisi chimiche, identificando le cause chimico/fisiche; - gestore di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi strutture di vendita medie (Controllo di gestione) cui all'art. 4, lett. e, D.lgs. n. 114/98) lo specialista cheo superiori, con piena padronanza funzioni di complessi strumenti coordinamento e guida di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta altro personale e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (ruolo decisionale anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori ordine all'assortimento dei capi e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete alle politiche di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)al pubblico.

Declaratoria. Appartengono a questo livello i lavoratori con mansioni di concetto che svolgono compiti, che possono anche essere di coordinamento e di controllo, per i quali è ri- chiesta una adeguata competenza professionale accompagnata da notevole espe- rienza di lavoro acquisita anche nell’esercizio della funzione stessa. 1. Lavoratori responsabili dell’andamento di strutture di vendita non previsti ai livelli superiori che, nel rispetto delle disposizioni di legge nonché nell’ambito delle politi- che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità e delle procedure stabilite, assicurano la razionale gestione del punto di poteri vendi- ta. · responsabili di negozio; · ispettori alle vendite. 2. Lavoratori specializzati e/o con requisiti e capacità professionali tecnico- organizzative comunque conseguiti che, in base alle indicazioni del loro diretto su- periore, hanno la responsabilità funzionale dei reparti di una grande struttura di vendita di cui all’ex Primo Super o Quadro, per la cui attività e funzionalità necessi- tano di superfici, strutture e addetti (sia d’ordine che specializzati) di ragguardevole entità e numero e comunque quei lavoratori che dirigono strutture di reparto o di a- rea merceologica che, per numero di addetti e/o complessità e quantità delle attivi- tà, sono obiettivamente assimilabili alle strutture di reparto di cui sopra, quali i repar- ti di macelleria aventi tali caratteristiche. · capi reparto. 3. Lavoratori con responsabilità tecnica ed organizzativa delle attività di magazzino relative al proprio settore i quali, anche coordinando altri lavoratori, provvedono, con l’osservanza dei metodi e delle procedure stabilite, al controllo della qualità e della quantità delle merci in arrivo e in partenza, curando la compilazione delle prescritte documentazioni e provvedono, ove necessario, alla reintegrazione dell’assortimento della gamma merceologica. · magazzinieri consegnatari. 4. Lavoratori che, sulla base di indicazioni generali ed anche avvalendosi di proce- dure esistenti, provvedono, nell’ambito della loro attività, all’analisi, al controllo ed alla imputazione di fatti amministrativi e contabili, formulano situazioni preventive e consuntive necessarie alla stesura di risultanze economiche e patrimoniali oppure effettuano analisi, controllo e sintesi della situazione delle partite di rilevante entità e complessità relative a tutte le voci del piano dei conti, disponendo gli interventi tec- nici idonei alla rettifica ed all’aggiornamento delle voci medesime, dei documenti, delle scritture e delle situazioni contabili; lavoratori che, con equivalente contenuto professionale, svolgono anche compiti di coordinamento e controllo dell’attività dell’ufficio a cui sono preposti. · contabili con facoltà mansioni di iniziativa concetto; · capi ufficio. 5. Lavoratori che, in base alle indicazioni ricevute ed autonomia decisionalea metodologie esistenti, nei limiti delle direttive generali nell’ambito del proprio centro di attività ed attenendosi ad istruzioni loro impartite re- lative ai criteri di scelta dei fornitori, a clausole e condizioni da applicare, effettuano approvvigionamenti che richiedono il possesso di adeguate conoscenze merceolo- giche nonché, ove richiesto, assistono e collaborano con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissatii compratori di cui al Primo livello. · compratori. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista 6. Lavoratori che, sulla base di istruzioni o con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche datiriferimento a procedure esistenti, progetta e- seguono e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche controllano da consolle e/o integrazionivideo i vari cicli di lavoro dell’elaboratore, tiene as- sicurando la regolarità del ciclo di elaborazione con interventi di ordine di rettifica, stabilendo le priorità delle elaborazioni da eseguire e coordinando il lavoro degli altri operatori. Lavoratori che, in base alle istruzioni ricevute o con riferimento alle metodologie e- sistenti, predispongono i rapporti programmi di lavoro sull’elaboratore. · capi turno operatori; · operatori con conoscenza delle procedure e con autonomia gestionale. 7. Lavoratori che, sulla base di documentazione ricevuta dall’analista, con riferimen- to a metodologie esistenti, scrivono e codificano i terziprogrammi nel linguaggio di pro- grammazione; compongono i relativi diagrammi e la documentazione necessaria; eseguono i test di prova controllandone i risultati; eseguono modifiche e migliorie ai programmi esistenti e/o partecipano alla stesura delle procedure e alla formazione dell’utente. · programmatori. 8. Lavoratori addetti a mansioni che permettono l’acquisizione di conoscenze tecni- co-pratiche necessarie per svolgere mansioni di livello superiore per un periodo massimo di 18 mesi. · analisti di sistema o di procedura in training; ecc. 9. Lavoratori responsabili a livello funzionale ed organizzativo del reparto di iper- mercato loro affidato che svolgono compiti operativamente autonomi sulla base di specifiche direttive del capo diretto, monitora attenendosi a istruzioni loro impartite relative al- le vendite proprie scelte dei fornitori, a clausole e condizioni da applicare e che gestiscono in tale ambito, anche parzialmente, la contrattualistica degli acquisti. Sono responsabili degli obiettivi assegnati di vendite, di servizio, dei costi e del margine di competen- za; sono responsabili altresì dell’organizzazione del lavoro e della concorrenza gestione delle ri- sorse umane ed assicurano il rispetto delle procedure aziendali e propone azioni locali delle norme di miglioramento 14) responsabile legge per quanto di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)competenza. · capi reparto ipermercato.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano Appartiene a questo livello con qualifica di impiegato il personale con funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri che opera in base a disposizioni generali dell'imprenditore o di equivalente contenuto professionaledei dirigenti, con ampia facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile assegnati, coordinando con discrezionalità di uno dei settori dell’azienda (contabilità, poteri un settore o servizio importante dell'attività aziendale. Esemplificazioni - Responsabile di servizio amministrazione e/o finanza - Responsabile del servizio del personale, venditeselezione, acquistiformazione e gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali - Responsabile di servizio produzione, ecc.anche di unità operative autonome - Product manager (responsabile del servizio progettazione e industrializzazione del prodotto) - Responsabile di servizio commerciale - Responsabile del servizio qualità di prodotto e/o processo - Responsabile di servizio EDP - Responsabile del magazzino totalmente automatizzato Appartengono a questo livello gli impiegati di concetto che operano sulla base di indicazioni ricevute dai propri superiori, con poteri discrezionaliautonomia, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi e facoltà di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche iniziativa per lo l'attuazione dei programmi assegnati relativi allo sviluppo di software aziendali e procedimenti o fasi importanti dell'attività aziendale, che richiedono la politica valutazione di sicurezza del sistema aspetti complessi, anche nella conduzione di informazione 3) l’analista che nell’ambito del un ufficio o reparto. Esemplificazioni - Capo ufficio contabilità - Capo ufficio controllo di gestione elabora studi consuntivi - Capo ufficio acquisti e/o vendite, cui sia richiesta la conoscenza operativa di almeno una lingua estera - Capo ufficio amministrazione del personale - Capo ufficio programmazione della produzione - Brand manager (capo ufficio progettazione e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e industrializzazione del prodotto, con riferimento a singole linee di prodotto) - Capo ufficio gestione e coordinamento delle produzioni decentrate (outsourcing) - Capo reparto/sala di produzione o servizi equivalenti - Capo ufficio marketing - Analista EDP - Capo laboratorio di analisi chimiche, identificando le cause chimico/fisiche - Gestore di scostamento rispetto ai piani aziendali strutture di vendita medie (di cui all'art. 4, lett. e) del D.Lgs. n. 114/1998) o superiori con funzioni di coordinamento e proponendo i possibili correttivi (Controllo guida di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta altro personale e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (ruolo decisionale anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori ordine all'assortimento dei capi e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete alle politiche di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)al pubblico

Declaratoria. Lavoratori che esplicano Appartiene a questo livello con qualifica di impiegato il personale con funzioni direttive caratterizzate da che opera in base a disposizioni generali dell'imprenditore o dei dirigenti, con ampia facoltà d'iniziativa e autonomia per il raggiungimento degli obiettivi assegnati, coordinando con discrezionalità di poteri un settore o servizio importante dell'attività aziendale. Esemplificazioni: - responsabile del servizio amministrazione e/o finanza; - responsabile del servizio gestione, formazione e selezione delle risorse umane e delle relazioni industriali; - responsabile della produzione, anche di equivalente contenuto professionaleunità operative autonome; - product manager (responsabile del servizio progettazione e industrializzazione del prodotto); - responsabile del servizio commerciale; - responsabile del servizio EDP; - responsabile del servizio qualità di prodotto e/o processo; - responsabile del magazzino totalmente automatizzato. 6° livello. Declaratoria. Appartengono a questo livello gli impiegati di concetto che operano sulla base di indicazioni ricevute dai propri superiori, con autonomia, responsabilità e facoltà d'iniziativa per l'attuazione dei programmi assegnati relativi allo sviluppo di procedimenti o fasi importanti dell'attività aziendale, che richiedono la valutazione di aspetti complessi, anche nella conduzione di un ufficio o reparto. Esemplificazioni - capo ufficio contabilità; - capo ufficio controllo di gestione; - capo ufficio acquisto cui può essere richiesta la conoscenza operativa di almeno 1 lingua estera; - capo ufficio import/export, cui sia richiesta la conoscenza operativa di almeno 1 lingua estera; - capo ufficio amministrazione del personale; - capo ufficio programmazione della produzione; - brand manager (capo ufficio progettazione e industrializzazione del prodotto, con riferimento a singole linee di prodotto); - capo ufficio gestione e coordinamento delle produzioni decentrate (outsourcing); - capo reparto/sala di produzione o servizi equivalenti; - capo ufficio marketing; - analista EDP; - capo laboratorio di analisi chimiche, chimico/fisiche; - Gestore di strutture di vendita medie (di cui all'art. 4, lett. e, D.lgs. n. 114/98) o superiori con funzioni di coordinamento e guida di altro personale e ruolo decisionale anche in ordine all'assortimento dei capi e alle politiche di vendita al pubblico 5° livello. Declaratoria. Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono, con facoltà d'iniziativa nei limiti assegnati, mansioni di iniziativa ed particolare rilievo e complessità per l'attuazione di procedimenti od operazioni variabili e complesse che richiedono necessariamente un'esperienza acquisibile tramite specifici corsi professionali e un consistente periodo di pratica lavorativa. Appartengono inoltre a questo livello i lavoratori che guidano e controllano, in condizioni di autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile squadre di uno dei settori dell’azienda (contabilitàoperai, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore tecnico-pratica o che svolgono mansioni che per la loro particolare natura richiedono elevato grado di competenza e facoltà d'iniziativa in rapporto alla condotta e ai risultati della lavorazione. Esemplificazioni. IMPIEGATII - addetto ufficio acquisti responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualitàoperazioni relative a un gruppo di fornitori; - responsabile amministrazione paghe e contributi, nella quantità con compiti di relazione con uffici esterni; - analista tempi e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta metodi; - addetto all'ufficio vendite, responsabile per gruppi di clienti, incaricato di tutte le operazioni relative; - addetto alla comunicazione e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie immagine con contatti con l'esterno; - web manager; - segretaria di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione direzione; - programmatore EDP; - coordinatore dell'applicazione delle procedure di contenuti tematici, anche qualità di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche prodotto e/o integrazioniprocesso; - assistente al responsabile del magazzino totalmente automatizzato; - addetto alla programmazione della logistica; - analista chimico/fisico di laboratorio; - addetto al controllo, tiene i rapporti con i terzianche qualitativo, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)delle produzioni decentrate.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista lavoratori che, con piena padronanza discrezionalità e iniziativa entro norme e direttive svolgono compiti variabili e di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche datirilievo, progetta e cura eventualmente implicanti la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere programmazione del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche proprio e/o integrazionialtrui o richiedenti la conoscenza completa di tecniche specialistiche, tiene i rapporti nonché notevole capacità professionale con i terzila possibilità di utilizzo di mezzi e supporti tecnologici avanzati. Esemplificazioni: • *intagliatori, monitora le vendite proprie *modellatori, *decoratori, *costruttori provetti di scena; • fonico di doppiaggio (tecnico del suono), assistente tecnico di I, datore luci, impiegati con mansioni di concetto, capisquadra (operaio) etc.; • addetti alla produzione film animazione: montatore di disegni animati, capo reparto lucidatura, operatore effetti speciali, capo reparto intercalazione, operatore, *animatore, direttore delineo e della concorrenza coloritura, rumorista (effetti sonori), operatore; • tecnici video addetti al telecinema, datori di luci e propone azioni locali operatori di miglioramento 14) responsabile ‘videoanalizer’; *operatori agli effetti digitali e di una o più linee computer grafica; *addetto al restauro digitale, addetto al montaggio digitale; • *pittore decoratore capace di prodotti disegnare immagini artistiche complesse, documentalista audiovisivo (ordinamento, catalogazione e descrizione di cui ne gestisce documenti audiovisivi con conoscenze di informatica), recordista che ha la capacità di operare su macchine digitali conoscendone tutte le possibili applicazioni, impiegato all'ufficio stampa, tecnici specializzati addetti al telecinema con funzione di colorista, tecnici specializzati esperti in sistemi analogici e digitali per montaggio elettronico ed effetti speciali, *tecnici specializzati nel ‘lighting’ responsabili nell'approntamento della prima copia. Chiarimento a verbale. La collocazione dei “costruttori provetti di scena” al livello 5 sarà effettuata, oltre che in base a quanto previsto dalla declaratoria, tenendo conto della complessità della struttura tecnica, produttiva e organizzativa dell'azienda. Accedono al livello 5S le seguenti figure tassativamente indicate: • fonico di doppiaggio di I (tecnico del suono), sincronizzatore di I, assistente tecnico di I, datore luci di I; tecnico con alta specializzazione e approfondite conoscenze delle diverse fasi del processo produttivo; coordinatore dell'area di sviluppoproduzione, realizzazione responsabile della programmazione produttiva. Dette figure professionali, oltre a possedere le caratteristiche indicate per il livello 5, svolgono con notevole discrezionalità e promozione anche attraverso il coordinamento iniziativa, compiti di risorse interne ed esterne all’azienda rilevante importanza, caratterizzati da notevoli contenuti professionali e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete la capacità di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali utilizzo di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)mezzi e supporti tecnologici avanzati.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano abbiano piena e complessa responsabilità di un impianto o macchina la cui complessità e il contenuto tecnologico richiedano un livello professionale superiore alla specializzazione; ovvero lavoratori, che avendo arricchito e integrato la propria professionalità di partenza attraverso adeguate conoscenze in relazione all'intera fase o all'ambito produttivo equivalente, operano in autonomia e responsabilità sui risultati in più specializzazioni che saranno definite dalle nuove norme di O.d.L. Operai a) Capo macchina di stampa offset quadricolore ed oltre o capo macchina rotativa tipografica per i quali non sussistono le particolari condizioni previste nel precedente livello. b) Lavoratore che ha responsabilità della conduzione, regolazione e controllo di una catena completa di allestimento, dalla segnatura al prodotto finito, che possiede completa e approfondita conoscenza degli impianti di competenza e che provvede personalmente all'addestramento delle squadre di macchina. c) Macchinista su rotativa a bobina che sia in possesso della specializzazione completa e disponga di particolari capacità, conoscenza del mezzo ed esperienze che gli consentano di espletare le funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità più complesse e impegnative (regolazioni, pre-set, controlli di poteri o di equivalente contenuto professionaleogni tipo, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissatiparticolare attenzione a quelli qualitativi fuori macchina). 1d) il responsabile Macchinista su macchina da stampa offset a 4 colori ed oltre, per i capimacchina delle quali si siano realizzate le condizioni previste al livello precedente, che, in possesso della specializzazione completa e a fronte di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, eccmodifiche dell'O.d.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture L. e/o dell'introduzione di innovazioni tecnologiche complesse integrate con i sistemi e della conseguente ridefinizione degli organici, disponga di telecomunicazione e l’analista con elevata particolari capacità ed esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo gli consenta di software aziendali e la politica svolgere funzioni complesse ed impegnative di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del regolazioni pre-set, controllo di gestione elabora studi consuntivi ogni tipo con particolare attenzione a quelli qualitativi fuori macchina. e) Lavoratore addetto a lavori complementari su impianti diversificati e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista complessi che, in possesso della specializzazione abbia una approfondita conoscenza delle funzioni operative delle macchine e dei relativi impianti di servizio ed in piena autonomia e discrezionalità esegua qualsiasi intervento complesso per la riparazione di guasti e disfunzioni. f) Preparatore di stampa digitale che svolge attività di decodifica delle informazioni impostandole su supporto elettronico per la successiva trascrizione dei dati alle stampanti digitali. g) Grafico impaginatore che, provvisto delle necessarie competenze informatiche, è addetto all'impaginazione delle opere realizzate su CD Rom e delle pagine web. Lavoratori che provenienti da diversi livelli di qualificazione, esplichino funzioni che presuppongono l'acquisizione del richiesto grado di specializzazione: ovvero lavoratori che nell'ambito della gestione tecnica o amministrativa o della produzione svolgano lavorazioni di normale complessità. Impiegati amministrativi e tecnici a) Impiegato d'ordine con piena padronanza accresciuta professionalità conseguente ad una nuova organizzazione del lavoro che modifichi sostanzialmente i preesistenti processi operativi. b) Redattore di complessi strumenti pubblicazione periodica di software orientati alla strutturazione prima esperienza in fase di banche datiinserimento, progetta e cura la realizzazione acquisisce dopo due anni il 2º livello. c) Operatore redazionale di rilevanti prodotti pubblicazione periodica di editoria elettronica o digitaleprima esperienza in fase di inserimento, acquisisce dopo due anni il 3º livello. 5d) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore L'addetto che, operando in un "call center", svolge utilizzando dati su testate periodiche letterariesupporti informatici e non, tecniche, specializzate eccattività di semplice assistenza tecnica fornendo i necessari indirizzi agli utenti/clienti. (anche in forma elettronica o digitaleOperai a) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager)Serigrafo. 12b) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager)Stampatore su latta. 13c) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)Operaio ex 1ª cat.

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questa categoria i lavoratori impiegati che, in condizioni di autonomia operativa, svolgono mansioni esecutive tecnico-amministrative o commerciali di contenuto complesso, che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità richiedono un'approfondita preparazione professionale e una considerevole esperienza di poteri o lavoro specifica nonché i lavoratori che svolgono mansioni di equivalente contenuto professionaleconcetto che comportano iniziativa e autonomia operativa nell'ambito del proprio lavoro, mansioni per le quali si richiede una particolare e specifica conoscenza tecnica od amministrativa comunque acquisita. Appartengono a questa categoria i lavoratori con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionalequalifica speciale il cui compito consiste nella guida, nei limiti delle direttive generali loro impartite coordinamento e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o un gruppo di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi lavoratori con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) tecnico-pratica nonché i lavoratori che, coordinandosi con il grafico pubblicitariopotere di iniziativa in rapporto alla condotta ed ai risultati della lavorazione, elabora autonomamente testi pubblicitari svolgono compiti di guida, controllo e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro coordinamento di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro un gruppo di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti weblavoratori. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile Appartengono a questa categoria i lavoratori operai che, nell’ambito onin autonomia operativa, compiono a regola d'arte lavori particolarmente difficoltosi od eseguono operazioni particolarmente complesse, richiedenti notevoli conoscenze tecniche acquisite con specifica preparazione professionale nonché i lavoratori con approfondita preparazione ed elevata competenza professionale accompagnate da notevole esperienza acquisita nell'esercizio della mansione ed eventualmente in possesso di diploma tecnico-line assicura la fornitura professionale che svolgono in condizioni di autonomia operativa operazioni di rilevante delicatezza e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne complessità ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile effettuano interventi che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche risultino risolutivi per l'ottimale funzionamento degli impianti e/o integrazioniapparecchiature, coordinando all'occorrenza altri lavoratori. Profili tassativi operai Strumentista manutentore, in possesso di diploma tecnico-professionale o di preparazione equivalente e con notevole esperienza, che, operando sull'intera gamma degli impianti e delle apparecchiature elettriche, elettroniche, meccaniche di tecnologia particolarmente complessa effettua interventi risolutivi per l'individuazione e l'eliminazione di qualsiasi guasto: provvede alla revisione e alla messa a punto dei singoli componenti nonché alla realizzazione di modifiche su indirizzi di massima, contribuendo alla formulazione di proposte migliorative. Lavoratore che, in possesso di diploma tecnico-professionale o di preparazione equivalente derivante da pluriennale anzianità specifica nella mansione, con profonda conoscenza dei processi di formatura vetro/cavo, opera in unità organizzative complesse in condizione di autonomia operativa e potere di iniziativa, intervenendo sulla conduzione dei canali e sul coordinamento dei cambi di lavorazione: imposta ed assicura, mediante l'utilizzo di apparecchiature elettroniche, la corretta regolazione delle macchine al fine di conseguire l'ottimizzazione del processo produttivo sia in termini qualitativi che quantitativi, curando anche la registrazione, l'aggiornamento e l'archivio delle schede di temporizzazione delle macchine stesse per ogni singolo articolo. Lavoratore che, in possesso di diploma tecnico-professionale o di preparazione equivalente derivante da pluriennale anzianità specifica nella mansione, con profonda conoscenza dell'area produttiva di appartenenza e dei processi produttivi connessi, all'interno della produzione float ovvero della lavorazione per il vetro auto, esercita, in condizioni di autonomia operativa, compiti di supporto e coordinamento di una squadra di lavoratori verificando la rispondenza della produzione in termini qualitativi e quantitativi mantenendo l'attività di conduzione di una parte/macchina del processo produttivo. Profili impiegati (gruppo 1) Impiegato tecnico con compito di coordinamento e controllo nell'ambito dei settori di produzione e dei servizi. Impiegato tecnico che, sulla base di schemi di massima, studia e realizza disegni costruttivi di congegni. Impiegato amministrativo con particolare competenza nella contabilità generale o industriale o nell'ambito commerciale. Programmatore di centro elettronico che, sulla base d'istruzione e metodologie esistenti, realizza i programmi controllandone i risultati e apportandovi variazioni e migliorie. Segretaria stenodattilografa con ottima conoscenza di lingue estere che, servendosi anche di apparecchiature elettroniche, redige corrispondenza, gestisce gli archivi, appronta prospetti e statistiche, tiene i rapporti aggiornata l'agenda degli impegni e provvede all'organizzazione logistica di riunioni e viaggi. Profili operai (gruppo 3) Lavoratore che, in possesso di diploma tecnico-professionale o di preparazione equivalente, con i terzinotevole esperienza derivante da pluriennale anzianità specifica nella mansione, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali con profonda conoscenza dei processi di miglioramento 14) formazione del vetro cavo responsabile di una più macchine e/o più linee formatrici, individua i difetti, le cause dei guasti ed opera difficoltosi interventi che risultino risolutivi ai fini del regolare andamento della lavorazione, effettua l'avvio e la regolazione delle macchine formatrici in condizioni di prodotti autonomia operativa, difficoltosi interventi per la sostituzione di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso parti delle macchine nonché interventi meccanici per il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)buon funzionamento delle stesse.

Declaratoria. Lavoratori A questo livello appartengono i lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità sulla base di poteri o norme e procedure prestabilite eseguano compiti di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche natura tecnica e/o integrazioniamministrativa per la cui esecuzione sono richieste specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-pratiche comunque acquisite. A titolo esemplificativo e non esaustivo rientrano in questo livello i seguenti profili: − Operatore di assistenza che svolge i seguenti incarichi secondo le direttive dei responsabili di servizio: ● ricezione chiamate, tiene i rapporti apertura e seguito del dossier, inserimento dati relativi a fatture, inserimento mandati di pagamento su dossier tecnici, medici e amministrativi con i terzirelative variazioni sullo stato del mandato, monitora le vendite proprie variazione della riserva inizialmente definita, verifica dossier fine gestione, verifica polizze con relativa attribuzione e della concorrenza numero sinistro e propone azioni locali denuncia dei dossier aperti; − Addetto ai lavori di miglioramento 14) responsabile segreteria relativi al servizio di appartenenza, dattilografia varia, archiviazione pratiche, riassunto dossier, data entry; − Commesso di negozio; − Addetto sala calcolo (C.E.D.); − Addetto servizio clienti; − Contabile d’ordine; − Addetto ai servizi generali; − Guardia giurata; − Addetto alla sicurezza; − Addetto all’ufficio posta; − Addetto servizio rete fornitori; − Addetto inserimento dati servizio rimborsi; − Xxxxxxx xxxxxxxxx; − Receptionist/centralinista che per l’esecuzione dell’attività deve utilizzare una o più linee lingue straniere; − Addetto archiviazione, manutenzione, recupero documentazione; − altre qualifiche di valore equivalente non espressamente elencate. L’operatore di assistenza dopo 24 mesi di permanenza nella mansione sarà di norma inquadrato al livello superiore. Nei casi in cui ciò non avvenisse il lavoratore assistito dalle OO. SS. cui aderisce o a cui conferisce mandato, potrà richiederne le motivazioni all’azienda. ∗ Addetto ad attività di inbound ed outbound relative ad informazioni tecnico-commerciali, vendita, post-vendita e servizi di telemarketing che opera attraverso canali telefonici e/o telematici mediante l’utilizzo di centrali specializzate (call center) e con il supporto di sistemi informativi e programmi software dedicati. Gli addetti di cui al precedente alinea non possono essere adibiti alla vendita di prodotti finanziari ed assicurativi. Per il periodo di cui ne gestisce tutte 11 mesi dall’assunzione la loro retribuzione sarà pari al 91% di detto livello e dal 12° mese la retribuzione sarà pari al 100%. Ad integrazione della tabella vigente minimi contrattuali far tempo dal 1.1.2004 e fino al prossimo rinnovo della parte economica, la retribuzione per il periodo di 11 mesi dall’assunzione sarà pari a € 1.192,15 e dal 12° mese pari a € 1.309,57. I lavoratori in forza presso le fasi di sviluppoaziende alla data del 31/01/2004 inquadrati al livello D2, realizzazione passeranno al livello D dall’1/02/2004. Il trattamento economico sarà gradualmente raggiunto secondo i seguenti tempi e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile modalità: - contratti a tempo determinato ♦ 50% della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietàdifferenza al 1/08/2004, ovvero di terzi (prodotti in concessione)♦ 50% della differenza al 1/06/2005, - contratti a tempo indeterminato ♦ 50% della differenza al 1/02/2004, ♦ 50% della differenza al 1/08/2004.

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questa categoria soggetti in posizioni di lavoro che esplicano funzioni direttive caratterizzate richiedono: • conoscenze di base teoriche e/o tecniche relative allo svolgimento di compiti assegnati • Capacità manuali e tecniche specifiche riferite alle proprie qualificazioni e specializzazioni professionali • Autonomia e responsabilità nell'ambito di prescrizioni di massima • buone conoscenze specialistiche ed un grado di esperienza discreto • contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi produttivi amministrativi • discreta complessità di problemi da discrezionalità affrontare e discreta ampiezza delle soluzioni possibili • relazioni organizzative interne anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne anche con altre istituzioni di poteri tipo indiretto e formale; relazioni di natura diretta con l'utenza Lavoratore che provvede: • al trasporto di persone, alla movimentazione di merci, ivi compresa la consegna- ritiro e custodia della documentazione amministrativa nell’ambito di rapporti istituzionali • alla ordinaria e straordinaria manutenzione dell'automezzo segnalando eventuali interventi di natura complessa • ad attività esecutive e/o di equivalente carattere tecnico manuali, ovvero uso e manutenzione ordinaria di strumenti ed arnesi di lavoro e macchinari semplici e complessi, ivi compreso l’utilizzo di elaboratori elettronici QUALIFICHE (A titolo esemplificativo e non esaustivo) • Operaio specializzato • Autista accompagnatore • Autista soccorritore • Impiegato d’ordine • Infermiere generico, • Cuoco. • Operatore tecnico di Centrale Operativa • Operatore specializzato di centrale operativa • O.T.A. • O.S.S. • Autista con mansioni di operatore per servizi funebri; • Operatore servzi funebri • Custode cimitero • Necroforo • Operatore domiciliare servizi tutelari (o comunque denominato) formato Appartengono a questa categoria soggetti in posizioni di lavoro che richiedono: • conoscenze teoriche specialistiche di base, capacità tecniche elevate per l'espletamento delle attribuzioni, autonomia e responsabilità secondo metodologie definite e precisi ambiti di intervento operativo proprio del profilo, eventuale coordinamento e controllo di altri operatori di minore contenuto professionale, con facoltà assunzione di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)risultati conseguiti.

Declaratoria. Lavoratori Operai che esplicano funzioni direttive svolgono mansioni di massima specializzazione nonché interventi manutentivi di elevata delicatezza, complessità e difficoltà. Operano individualmente o in concorso con altri lavoratori, dei quali possono avere il coordinamento. Esemplificazioni: - operaio che, negli impianti di smaltimento dei rifiuti, depurazione delle acque, incenerimento anche con recupero energetico, caratterizzati da notevole capacità di trattamento e da tecnologie complesse ed avanzate svolge mansioni polivalenti e interscambiabili di conduttore, elettrostrumentista, turbinista o conduttore di generatore di vapore, per il cui svolgimento è richiesta la patente di 1° grado generale. Provvede altresì ad assolvere compiti di manutenzione dell'impianto cui è assegnato; - operaio addetto agli impianti di smaltimento dei rifiuti, depurazione delle acque, incenerimento anche con recupero energetico caratterizzati da notevole capacità di trattamento e da tecnologie complesse ed avanzate che, in possesso di elevate capacità tecnico-pratiche e di adeguata preparazione professionale acquisite con approfondita conoscenza teorica e/o mediante esperienze di lavoro con autonomia operativa, in possesso della patente di 1° grado generale, svolge mansioni di natura tecnica di notevole rilievo, varietà e complessità connesse alla conduzione e manutenzione degli impianti. È in grado di definire ed effettuare interventi risolutivi di natura meccanica e/o elettrica, elettronica e sulla strumentazione e ha altresì compiti di guida e controllo del personale del turno cui è assegnato, con responsabilità estesa al rispetto delle norme e dei parametri di funzionamento degli impianti, alla condotta e ai risultati della lavorazione; Nota a verbale. Qualora, oltre a svolgere le mansioni proprie della qualifica di conduttore/manutentore con patente di 1° grado generale, il lavoratore, di norma: - sia addetto a turni avvicendati e continui; - abbia il compito di guidare e controllare il personale del turno assegnato; allo stesso è riconosciuto un compenso mensile pari ad E Tale compenso, comprensivo dell'incidenza di tutti gli istituti contrattuali e di legge, è corrisposto anche in occasione di festività e ferie; - operaio che, in possesso di specifico diploma di scuola media superiore di 2° grado, che, preposto al laboratorio chimico, svolge compiti d'analista e sulla base delle determinazioni analitiche effettuate, fornisce le necessarie istruzioni operative agli addetti alla conduzione dell'impianto per le conseguenti variazioni da apportare ai parametri tecnici del processo, con responsabilità di guida e controllo degli addetti; - operaio che agendo con ampia discrezionalità e autonomia, con apporto di vasta e personale competenza maturata al massimo grado di specializzazione e in possesso delle tecnologie inerenti la propria attività e mediante l'uso appropriato di specifiche strumentazioni, anche con l'interpretazione critica di cicli disegni e schemi, individua, valuta ed elimina ogni genere di guasti difetti e anomalie, propone e realizza modifiche e varianti, effettuando interventi risolutivi di elevata delicatezza, complessità e difficoltà su qualsiasi tipo di automezzi, attrezzature, organi, apparati, impianti e macchinari, sovrintendendo e coordinando l'attività di altri lavoratori nell'area di propria competenza; - operaio che, negli impianti di rilevanti dimensioni e di tecnologie avanzate, oltre ai compiti propri della mansione, guida e controlla il lavoro in turni composti da più squadre; - ecc. * * * * * * * * * AREA TECNICO-AMMINISTRATIVA Declaratoria di Area operativo-funzionale. Vi appartiene il personale che con specifica collaborazione svolge attività amministrative o tecniche inerenti al processo organizzativo dell'impresa, caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed adeguata autonomia decisionale, operativa nei limiti delle direttive generali loro impartite dei principi, norme e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con procedure valevoli per i sistemi di telecomunicazione campi in cui opera. L'area prevede 6 livelli professionali e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista 11 posizioni parametrali. LIVELLI PROFESSIONALI 3 - Declaratoria. Lavoratori d'ordine che, con piena padronanza specifica collaborazione, svolgono attività esecutive, sia tecniche che amministrative, sulla base di complessi strumenti procedure prestabilite, richiedenti preparazione professionale supportata da adeguate conoscenze di software orientati alla strutturazione tecnica del lavoro, acquisibili anche mediante esperienza pratica, con autonomia operativa limitata all'esecuzione del proprio lavoro nell'ambito di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, eccistruzioni dettagliate., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche e/o integrazioni, tiene i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)

Declaratoria. Appartengono a questa categoria i lavoratori che, in condizioni di autonomia esecutiva nell'ambito della propria mansione, compiono, su impianti od attrezzature complessi, operazioni di notevole delicatezza e difficoltà, la cui esecuzione richiede rilevanti capacità tecnico-pratiche acquisite con adeguata conoscenza teorica e mediante esperienza di lavoro. - conduttori dell'intero ciclo tecnologico in sala centralizzata; - montatori e riparatori di circuiti elettronici di regolazione automatica; - conduttori, a reparto, di più forni rotanti, che siano equipaggiati di impianto/i macinazione- essiccazione carbone, di cui curano pure il funzionamento ed operanti di norma senza l'aiuto di altro lavoratore; - conduttori, a reparto, di più molini del crudo, che curano pure il processo di omogeneizzazione ed eseguono i controlli di ordine chimico e fisico intervenendo per le correzioni del crudo ed operanti di norma senza l'aiuto di altro lavoratore; - conduttori, a reparto, di più molini cemento, in circuito chiuso, unitamente a più essiccatoi di cui curano il funzionamento ed eseguono controlli relativi alle caratteristiche chimico- fisiche del cemento ed all'umidità residua dei semiprodotti essiccati intervenendo per le dovute correzioni; - conduttori, a reparto, di molini del crudo e cemento, in circuito chiuso, che curano pure il processo di omogeneizzazione ed eseguono i controlli di ordine chimico-fisico intervenendo per le dovute correzioni; - specialisti di processo con adeguate conoscenze teoriche che, per i fini della manutenzione ordinaria programmata, compiono operazioni periodiche di controllo sugli impianti secondo un piano preordinato inteso ad accertarne lo stato di efficienza; - specialisti di manutenzione meccanica, elettrica, elettronica che provvedono, se del caso, alla diagnosi dei guasti su macchine, apparecchiature elettriche o componenti elettronici, attrezzature ed impianti di particolare complessità individuando le modalità di intervento per il ripristino dell'efficienza e provvedendo direttamente, o con l'ausilio di altri lavoratori, alle operazioni necessarie anche di elevata complessità e delicatezza; - addetti alla conduzione di centrali termoelettriche in possesso di patente di I' grado per conduttori di generatori a vapore che provvedono anche alla manutenzione ordinaria; - lavoratori, inseriti strutturalmente e con continuità nei turni di lavoro di più reparti diversi del ciclo produttivo completo, che conducono, in via normale e come attività specifica, più macchine principali complesse; - analisti che eseguono le varie determinazioni e/o analisi chimiche o chimico-fisiche correnti nell'industria del cemento su materie prime, combustibili, semilavorati e prodotti finiti, con l'uso di apparecchiatura di complesso e delicato funzionamento, effettuando i calcoli di analisi e relative registrazioni. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità la loro attività alle dipendenze di poteri o lavoratori appartenenti a gruppi di equivalente contenuto professionaleinquadramento superiori svolgendo mansioni che richiedono capacità pratiche e preparazione professiona - addetti ad uffici tecnici, con facoltà di iniziativa commerciali ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite amministrativi che compiono operazioni ricorrenti seguendo modalità e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda procedure prestabilite (contabilità, personale, vendite, acquistidisegnatori d'ordine, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista che, con piena padronanza di complessi strumenti di software orientati ; - addetti alla strutturazione di banche dati, progetta e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche perforazione e/o integrazioni, tiene i rapporti verifica di schede in centri elettronici o meccanografici; - dattilografe provette con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)adeguata esperienza.

Declaratoria. Lavoratori Appartengono a questo livello i lavoratori che esplicano funzioni attività il cui svolgimento richiede conoscenze tecnico- specialistiche acquisibili mediante interventi formativi. Tali lavoratori operano con autonomia operativa sulla base di procedure di media complessità e direttive caratterizzate da discrezionalità definite ed hanno una responsabilità, circoscritta ad attività specifiche, anche di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista eventuali altre risorse. • Addetto alla Contabilità Lavoratore che, sulla base di procedure e direttive definite, verifica riscontra ed effettua controlli di natura contabile su fatture, richieste di pagamento ed altra documentazione da contabilizzare, tenendo i rapporti con piena padronanza le Direzioni di complessi strumenti Tronco/Unita' organizzative aziendali ed elaborando i relativi reports, in applicazione di software orientati alla strutturazione conoscenze tecnico specialistiche acquisibili mediante interventi formativi. • Addetto pratiche amministrative Lavoratore che, sulla base di banche datiprocedure e direttive definite, progetta effettua riscontri ed elabora dati relativi alle pratiche dell'unità di appartenenza, organizza e gestisce l'archivio sia cartaceo che informatico, cura la predisposizione di reports, tabelle e grafici anche attraverso l'utilizzo di procedure informatiche e applicazioni software, esegue pratiche varie e cura la realizzazione corrispondenza relativa alla propria unità organizzativa, in applicazione di rilevanti prodotti di editoria elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (conoscenze tecnico specialistiche acquisibili anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore attraverso esperienza ed eventuali interventi formativi. • Capo stazione/Capo casello Lavoratore che, operando in base a procedure e direttive definite, assicura il funzionamento delle stazioni affidategli anche attuando il coordinamento ed il controllo dell'operato degli esattori ed intervenendo per il superamento di improvvise necessità in applicazione di conoscenze specifiche acquisite mediante addestramento aziendale integrato da esperienza. • Addetto alla manutenzione e controllo strumentale su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) impianti Lavoratore che, coordinandosi con il grafico pubblicitariosulla base delle direttive ricevute e sulla scorta di schemi, elabora autonomamente testi pubblicitari disegni e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librariespecifiche esegue la manutenzione, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche pulizia e/o integrazioniil montaggio di meccanismi, tiene i rapporti con i terzimacchinari ed attrezzature, monitora effettuandone la messa a punto ed il controllo di funzionalità in applicazione di conoscenze tecnico specialistiche integrate da esperienza. • Agente di sicurezza (per le vendite proprie Società concessionarie di trafori) Lavoratore addetto ai trafori che, sulla base delle direttive e della concorrenza sotto il diretto controllo del Regolatore del traffico, in possesso di capacità tecniche certificate dai Vigili del Fuoco e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile nozioni di una o più linee soccorso sanitario certificate dalla C.R.I., coordina la squadra di prodotti sicurezza stradale di cui ne gestisce tutte è il capo, intervenendo in caso di incidente o incendio e provvede alla verifica documentale, controllo e autorizzazione dei transiti delle merci pericolose in deroga, alla scorta dei veicoli eccezionali e di quelli trasportanti merci pericolose, alla sorveglianza mediante pattugliamento nonché a verifiche periodiche dei veicoli e dei mezzi affidati, degli impianti, delle installazioni e dei materiali di sicurezza. • Addetto al personale Lavoratore che, sulla base di direttive e procedure, rileva, registra ed elabora dati e situazioni inerenti la gestione amministrativa del personale per la successiva elaborazione degli stipendi e per l'espletamento di pratiche con gli Enti previdenziali ed assistenziali e, ove previsto, assiste i dipendenti in occasione della denuncia annuale dei redditi, in applicazione di conoscenze acquisibili mediante programmi di addestramento e formazione integrati da esperienza. • Operatore centro radio - informativo Lavoratore che, sulla base di direttive e procedure, utilizzando strumenti di gestione dell'informazione diretta all'interno e all'esterno dell'azienda, segue l'andamento del traffico, riceve segnalazione di eventi anomali del sistema autostradale curandone la registrazione, segnala la necessità di intervento degli Enti preposti, intervenendo anche direttamente nei casi previsti dalle procedure di urgenza, aggiorna il sistema di informazione dell'utenza in applicazione di conoscenze specialistiche acquisite mediante programmi di addestramento e formazione, nonché di specifica esperienza maturata nelle strutture operative; effettua, ove previsto, attività di assistenza e di specifica informativa all'utenza in merito ai sistemi di pagamento differito del pedaggio. • Commerciale - Addetto Lavoratore che, sulla base di direttive e procedure, provvede all'approvvigionamento delle tessere viacard dei centri di assistenza interni ed esterni effettuando le fasi relative registrazioni di sviluppocarico e scarico nonché i riscontri e controlli per il completamento delle pratiche, realizzazione raccogliendo le informazioni e promozione la documentazione delle operazioni di assistenza commerciale svolte, fornisce assistenza all'utenza ed agli operatori interni in merito ai sistemi di pagamento differito dei pedaggi, controlla lo stato delle strutture delle aree di servizio segnalando alla linea eventuali anomalie, in applicazione di conoscenze tecnico-specialistiche acquisibili anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda interventi formativi. Sempre a titolo esemplificativo vengono, altresì, inquadrate in questo livello le seguenti figure: Cassiereconta denaro, Addetto raccolta pedaggi e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietàconta denaro, ovvero di terzi (prodotti in concessione)Addetto preparazione dati per l'elaborazione, Addetto amministrativo magazzino, Capo cantoniere, Sorvegliante, Controllore, Addetto transiti eccezionali, Meccanico collaudatore, Addetto posto manutenzione, Assistente esazione pedaggi, Addetto acquisti e contratti, Addetto affari generali, Xxxxxxxx xxxxxxx-controllo, Primo Operatore, Assistente al traffico.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista lavoratori che, con piena padronanza autonomia e iniziativa nell'ambito di norme, prassi e procedure svolgono compiti richiedenti conoscenze specialistiche implicanti la capacità di elaborare dati e di analizzare e risolvere problemi complessi strumenti coordinando, ove necessario, altri lavoratori con la possibilità di software orientati alla strutturazione utilizzo di banche datimezzi e supporti tecnologici avanzati. Esemplificazioni: • *operatore di cabina della distribuzione; • segretaria addetta ai programmi; • assistente al montaggio; • addetto al montaggio in digitale; • *intagliatori, progetta *modellatori, *decoratori; • assistente tecnico di II, 1° operatore e cura la realizzazione di rilevanti prodotti di editoria 1° recordista; • *operaio specializzato in elettronica o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (anche in forma elettronica o digitale) che commette lavori ad autori analogica e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato *tecnico specializzato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina opera e gestisce le attività collegate la manutenzione degli impianti capaci di operare su macchine utensili complesse, *tecnico audio addetto alla formazioneispezione e al controllo del prodotto finito, *operatore di telecinema, addetto al customer-service, *addetto armato alla popolazione vigilanza, *tecnico luci, *addetto alla preparazione giornaliera di prima copia, *operaio specializzato nei vari processi di restauro di pellicole cinematografiche, *sincronizzatore, *operaio specializzato capace di gestire complessi processi produttivi di sviluppo e all’utilizzo del database aziendale e dei dati stampa, *operaio specializzato capace di gestire i parametri chimico-fisici di processo; • *meccanico ottico, *operatore video, *elettricista impiantista, *pittore in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area scena in grado di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete eseguire lavori di distribuzione proponendone le modifiche scenografia sulla base di bozzetti e/o integrazionidisegni, tiene *falegnami che con autonomia operativa realizzano oggetti e/o mobili per la scena, *stuccatori, *addetti taglio negativo scena e colonna anche con utilizzo di sistemi informatici ed elettronici, recordisti video di I (addetti alla duplicazione video di cassette, nastri etc.), *costruttore di scena di I; assistente al montaggio è colui che nell'ambito delle decisioni e delle scelte di chi realizza il montaggio del programma, opera per il funzionamento della moviola, la catalogazione, messa in ordine e l'accoppiamento del materiale; • addetti alla produzione film animazione: *assistente animatore, *assistente scenografo, *coloritore provetto, *assistente ‘layout’; • *operatori agli effetti digitali e di computer grafica. Per le Aziende che attuano sistemi organizzativi predeterminati basati sulla mobilità professionale e sulla ricomposizione e arricchimento dei contenuti professionali appartengono a questo livello lavoratori che realizzino la mobilità su più posizioni di lavoro distinte, comunque comprese nei livelli 3 o 4 che non è possibile unificare in relazione alla loro ubicazione. Il lavoratore dopo l'acquisizione del livello, sarà tenuto a svolgere i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti di compiti del livello diverso da cui ne gestisce tutte le fasi di sviluppo, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento di risorse interne ed esterne all’azienda e con piena responsabilità dei relativi conti economici (Product manager) 15) il responsabile della rete di vendita deputata alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)proviene.

Declaratoria. Lavoratori che esplicano funzioni direttive caratterizzate da discrezionalità di poteri o di equivalente contenuto professionale, con facoltà di iniziativa ed autonomia decisionale, nei limiti delle direttive generali loro impartite Appartengono a questa categoria e con responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. 1) il responsabile di uno dei settori dell’azienda (contabilità, personale, vendite, acquisti, ecc.) con poteri discrezionali, responsabilità gerarchica ed autonomia decisionale nei limiti delle direttive generali impartitegli 2) il responsabile delle infrastrutture tecnologiche complesse integrate con i sistemi di telecomunicazione e l’analista con elevata esperienza che definisce le specifiche per lo sviluppo di software aziendali e la politica di sicurezza del sistema di informazione 3) l’analista che nell’ambito del controllo di gestione elabora studi consuntivi e previsionali degli andamenti economici dell’azienda o di rilevanti settori e linee di prodotto, identificando le cause di scostamento rispetto ai piani aziendali e proponendo i possibili correttivi (Controllo di gestione) 4) lo specialista livello retributivo: - gli impiegati che, con piena padronanza adeguato tirocinio in azienda o con preparazione conseguita in scuole professionali o corsi di complessi strumenti istruzione equivalente o mediante percorsi di software orientati alla strutturazione apprendistato, svolgono mansioni esecutive quali ad esempio archiviazione e compilazione di banche datidocumentazioni in campo amministrativo o gestionale, progetta che richiedono generiche conoscenze professionali acquisite anche con l’eventuale partecipazione a corsi di addestramento, ovvero che operano in ausilio ad impiegati anche di livello superiore; - gli operai che, con adeguato tirocinio in azienda o con preparazione conseguita in scuole professionali o corsi di istruzione equivalente o mediante percorsi di apprendistato, svolgono mansioni esecutive per le quali sono richieste generiche capacità tecnico-pratiche, nel campo delle lavorazioni a macchina o a banco, oppure del montaggio o dell’imballaggio e cura la realizzazione stivaggio del prodotto anche in ausilio ad altri lavoratori Profilo Sulla base delle semplici indicazioni tecniche ricevute , al lavoratore è richiesto di rilevanti saper riconoscere i particolari ed il procedimento per eseguire l’attività assegnata in una specifica fase dell’attività aziendale che potrà essere nell’ambito della produzione,assemblaggio,installazione presso i clienti o dei servizi. Esemplificazioni non esaustive del profilo : - assemblatore di componenti (antine, cassetti ed altre parti principali); - assemblatore di semplici prodotti di editoria elettronica arredamento o digitale 5) il redattore responsabile della progettazione dell’opera (dell'infisso o parti di essi, - lavoratore che a pezzi finiti esegue lievi aggiustamenti od adattamenti ; - lavoratore che esegue semplici imballaggi. Categoria “ F ” Declaratoria Appartengono a questa categoria e livello retributivo: gli operai comuni dotati di normali capacità pratiche che svolgono elementari mansioni manuali a banco o su macchina già attrezzata per le quali non è richiesta alcuna preparazione , che lavorano anche in forma elettronica ausilio ad altri lavoratori e che non hanno mai avuto alcuna esperienza come lavoratore dipendente nei settori oggetto del campo di applicazione del presente contratto collettivo nazionale . Tali lavoratori permarranno in tale categoria per un periodo massimo di 12 mesi di calendario dalla data di assunzione, decorsi i quali saranno automaticamente inquadrati nella categoria E. Tale automatismo nel passaggio di categoria avrà efficacia anche nei confronti degli assunti a tempo determinato . “I lavoratori stranieri che dopo l’assunzione nella categoria “F” si iscrivono a corsi di lingua italiana ( da tenersi fuori dal normale orario di lavoro ) , presso scuole pubbliche o digitale) che commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza; 6) il redattore che, operando su testate periodiche letterarie, tecniche, specializzate ecc. (anche in forma elettronica o digitale) commette lavori ad autori e collaboratori valutandone l’adeguatezza e cura autonomamente le stesure di testi con apporto di competenza specializzata; 7) il redattore responsabile (copywriter) che, coordinandosi con il grafico pubblicitario, elabora autonomamente testi pubblicitari e promozionali (anche in forma elettronica o digitale) o controlla il lavoro di collaboratori valutandone l’adeguatezza 8) il grafico che è responsabile della progettazione delle opere editoriali (librarie, periodiche, ecc., anche in forma elettronica o digitale) o pubblicitarie, anche in forma elettronica o digitale, e ne controlla la realizzazione anche potendosi avvalere del lavoro di altri grafici 9) l’impiegato che in piena autonomia è responsabile della commessa e dell’elaborazione dei relativi preventivi in tutte le sue fasi curando che la stessa sia effettuata nella qualità, nella quantità e nei tempi richiesti; 10) l’impiegato che progetta e coordina le attività relative alla realizzazione e allo sviluppo dei prodotti e dei progetti web. Definisce il concept del sito e le strategie di comunicazione su internet (Senior Project manager) 11) il responsabile che, nell’ambito on-line assicura la fornitura e l’aggregazione di contenuti tematici, anche di carattere promozionale, commettendo lavori a risorse interne ed esterne e valutandone l’adeguatezza (Content manager). 12) il responsabile che implementa, coordina e gestisce le attività collegate alla formazione, alla popolazione e all’utilizzo del database aziendale e dei dati in esso contenuti (Database Manager) 13) responsabile Area di diffusione che, raggiunta la necessaria autonomia professionale, nell’ambito della propria zona e con piena responsabilità dei risultati, presidia la rete di distribuzione proponendone le modifiche private e/o integrazioni, tiene presso società di formazione espressione dalle parti firmatarie del presente ccnl ,una volta ottenuto e depositato in copia al datore di lavoro il relativo attestato finale di frequenza permarranno in tale categoria per un periodo massimo di 6 mesi di calendario dalla data di assunzione; laddove i rapporti con i terzi, monitora le vendite proprie e 6 mesi siano già trascorsi alla data della concorrenza e propone azioni locali di miglioramento 14) responsabile di una o più linee di prodotti consegna dell’attestato di cui ne gestisce tutte prima il passaggio automatico nella categoria “E” avverrà con decorrenza dal mese successivo a quello in cui è avvenuta la consegna della copia dell’attestato. Lo stesso trattamento si applica ai lavoratori italiani che imparino, con le fasi stesse modalità di sviluppocui sopra, realizzazione e promozione anche attraverso il coordinamento una lingua straniera.“ Al posto di risorse interne ed esterne all’azienda e con “libretto di lavoro” (soppresso per legge) sostituire “in attesa della piena responsabilità dei relativi conti economici attuazione del libretto formativo del cittadino (Product managerart.2 D.lgs.276/2003) 15) il responsabile della rete , solo laddove richiesto dal datore di vendita deputata lavoro, l’apposita dichiarazione redatta dal Centro dell’Impiego competente in merito alla raccolta pubblicitaria sulle testate cartacee o digitali di proprietà, ovvero di terzi (prodotti in concessione)sua precedente storia lavorativa come lavoratore dipendente.”.