Durata delle prestazioni assicurative. 1 Le prestazioni vengono versate al massimo durante 720 giorni nel corso di 900 giorni consecutivi. Per quanto concerne l’obbligo di proroga del pagamento del salario da parte del datore di lavoro o la protezione contro il licenziamento, val- gono gli art. 64 e 21 CNM.
2 Le prestazioni in caso di maternità vanno estese per legge ad almeno 16 setti- mane, di cui almeno otto devono cadere nel periodo dopo il parto. La durata di indennizzo in caso di maternità non viene fatta rientrare nella durata ordinaria di indennizzo di 720 giorni. Per quanto concerne il diritto all’indennizzo nel caso di gravidanze decorrenti da una data anteriore a quella dell’inizio dell’assicurazione, valgono in linea di principio le norme giusta l’art. 7 di queste linee direttive.
3 I giorni di inabilità parziale al lavoro vengono calcolati proporzionalmente nella durata del diritto alle prestazioni.
4 Eventuali prestazioni della SUVA, AI, LPP e AM, così come di terzi respon-
5 Gli assicurati che beneficiano di una rendita di vecchiaia (AVS) ricevono l’in- dennità giornaliera al massimo ancora durante i seguenti periodi: Anni di servizio nell’azienda Durata delle prestazioni
Durata delle prestazioni assicurative. 1 Le prestazioni vengono versate al massimo durante 720 giorni nel corso di 900 giorni consecutivi. Per quanto concerne l’obbligo di pro- roga del pagamento del salario da parte del datore di lavoro o la prote- zione contro il licenziamento, trova applicazione l’articolo 17 risp. 7 del presente contratto.
2 In caso di tubercolosi le prestazioni vengono versate durante 1800 giorni nel corso di 7 anni consecutivi. Queste prestazioni non vengono computate alla durata del diritto alle prestazioni ai sensi dell’articolo 6 capoverso 1 della presente guida.
3 Le prestazioni in caso di maternità vanno estese per legge ad almeno 16 settimane, di cui almeno 8 settimane devono cadere nel periodo po- steriore al parto. La durata dell’indennizzo in caso di maternità non viene fatta rientrare nella durata ordinaria di indennizzo di 720 giorni. Per quanto concerne il diritto all’indennizzo nel caso di gravidanze de- correnti da una data anteriore a quella dell’inizio dell’assicurazione, in linea di principio valgono le disposizioni dell’articolo 7 della presente guida. (Nota per gli assicuratori privati: le complicazioni della gravi- danza e del parto sono equiparate alle malattie.)
4 Per quanto riguarda la durata del diritto alle prestazioni, i giorni di ina- bilità parziale al lavoro vengono computati solo proporzionalmente.
5 Eventuali prestazioni della SUVA, dell’AI, dell’LPP e dell’Assicura- zione militare nonché di terzi responsabili vengono computate alle pre- stazioni di indennità giornaliera, in modo tale che la persona assicurata benefici al massimo della totalità del salario perduto. In caso di ridu- zione dell’indennità giornaliera a seguito di sovrassicurazione i giorni di prestazione vengono calcolati dividendo l’importo complessivo delle in- dennità giornaliere versate per l’ammontare dell’indennità giornaliera assicurata. I giorni così conteggiati vengono computati alla durata delle prestazioni.
6 Gli assicurati che hanno diritto a una rendita di vecchiaia AVS usufrui- scono nell’ambito dell’indennità giornaliera di una copertura al massimo per i seguenti periodi: Anni di servizio nell’azienda Durata delle prestazioni fino a 10 anni 90 giorni oltre 10 anni 120 giorni oltre 15 anni 150 giorni oltre 20 anni 180 giorni